きたいと思っており、履歴書送ってみたりもしてます。 やはり、小さい子どもがいて、 平日のみ9〜17時前後の勤務 希望では採用していただけないでしょうか？ また、アルバイトでも勤務時間は1日7〜8時間程度ですか？ 採用に詳しい方、主婦で働いてる方がいらしたら教えてください。
解決済み
。何か家でできる仕事とか知ってる方いませんか？ 出来ればお金をかけずに出来るものがいいんですが
トを 探していますがなかなか見つかりません。 娘は一度熱性痙攣を起こしているので 熱が出た次の日も念のために 保育園を休まなけないことを 入園が決まってから知りました（ ; ; ） なので面接のさいにそのことを 伝えていますが、 やはり急に早退、次の日も休むかも しれない使えない主婦よりも、 使える人を優先をしていると思うので 何箇所も断られています。 それは覚悟の上でしたが 娘が先週の金曜日に熱が出て休み、 月曜日も体調がすぐれず休み、 今日も熱が出て休み。 こんなに頻繁に休みだと、もし私が 今、バイトなどを始めていた場合、 どれだけ早退、休みで周りに迷惑をかけるんだろう。 と、少し怖くなりました。 娘はもともと平熱が36.8〜37.1度で 高めですが37.5度になることは めったにないので大丈夫かな。と 思っていましたが、慣れない環境で 頑張っている娘は体温が高くなりなすく なってしまったようです。。 ふとしたときに、子供連れOKのバイトの 求人？サイト？を見たことを思い出しました。 子供連れOKのバイトならもし保育園を 休まなければならないことになっても 大丈夫なんじゃないかな？と思いました。 子供連れOKのバイトなどって あるんでしょうか？？ 確か配達系のバイトだったと思います。 聞いたことがある、子供連れで 働いているという方がいたら 回答よろしくお願いします。 文が長くなってしまいすいません（ ; ; ）
時短で働いています。 働き始めて3ヶ月くらい経ったのですが、環境の変化からなのか体調不良が多く2週間に 1回くらいのペースで休んでしまいます。そして、この前今までに無いくらいの高熱を子供が出してしまい1週間くらい休んでしまいました。 休む時は、代わりを探すのでわかる時は前日とかに連絡入れてください。当日休みは控えてください。となっているのですが、子供の体調不良なんて前日は普通にしていたのに朝になって急にということが多いし、本当に前兆ないし、、、と悩んでいます。 そして、この前の長期間休んでしまった時、最初こそ大丈夫だよ〜ゆっくり休んでねなど優しい言葉をかけてくれていたものの後半になるとまたか、、、という気持ちが声色で伝わってきたり、少しの微熱くらい保育園預けられないの？や、旦那さんや実家は？もう周りのパートさんも代われないからさ(扶養内勤務のため時間が限られている)と言われてしまい、こんな小さい子供を抱えて働くべきでは無いんじゃないかと思い始めています。 会社の人のそういう気持ちもわかるんです。私も今まではパートさんなどが休んでしまったところを埋める側の立場だったし、1週間も休まれたらそりゃ迷惑です。でも子供の体調不良は仕方ないし私も休みたくて休んでるわけじゃないんです。誰も悪くないんですよね。こんな迷惑かけまくって働くくらいならいっそ辞めてしまった方が、、となっています。 子供が小さい時から働いたのは金銭面ですが、旦那の給料だけでやっていけなくはないんです。ただ貯金だったり少し遊ぶお金などを考えると働かないと、、って感じで、それから私自身、ずーっと子供と二人で家にいるのが少ししんどくて気分転換もできてお金も入るなんていいじゃん！という理由で働き始めました。 レジの人達はいい人たちばかりだし、店長も子供の急な休みには理解がある方だと思うのですが、長期間休んだ時の件があってから悩んでいます、、、、子供が小さいうちに働くのはやっぱり無理があるんでしょうか。
月に、通信制の高校を卒業したのですが、次は通信制の大学に行きたいなと考えております。 高校とは違い大 学はとても難しく、たくさん勉強しないといけない事は分かっているのですが、幼い頃から中学・高校の教師になりたいという夢を捨てる事ができません。 教育実習などで仕事を休むなどの融通はききますし、祖母の手助けも見込めます。 しかし、わたしは山口県に住んでいるので、スクーリングは泊まり込みでいかなければいけないのかな？という不安があります。 夏などに集中スクーリングがあるとゆうようなのを、この知恵袋で見た気がしたんですが、どこの大学か分かりません。 資料もたくさん取り寄せてみたものの、恥ずかしながらあまり理解できませんでした(´・_・`) 山口県から通信制大学に通うのは、どこの大学がオススメでしょうか？また、費用が抑えられるのはどの大学でしょうか？ またわたしは４月から母子の住宅訓練でパソコンのお仕事をしつつ、今の仕事を続けながら、大学の勉強をしようと考えております。 やればできると思っているのですが考えが甘すぎるでしょうか？ 調べたものの理解力不足なので 回答おねがいいたします（ ; ; ）
と今探しています。 三歳の子供は来年保育園に行きますが一番下はまだ小さいので… こういう状況でも何か私でも働ける職業はあるでしょうか… かなり田舎なので一番下の子を保育園に入れることができません… 家にいても出来る仕事とかもありますか？ ホントに真剣に悩んでいるのでお願いします
ます！ 私は出産前まで約5年間介護のお仕事を無資格で勤めてきました。 もちろん無資格の者ができる範 囲のお仕事内容です(たん吸引などは一切しない) そこで介護福祉士の国家資格を取得したいと考えてるのですが、今年から制度が変わり、”実務者研修”って言うのを無資格だと6ヶ月(450時間)受講しなければならなくなり、受講先を探しています。 金銭面とてもギリギリのやりくりなので、ハローワークへ相談しにいきましたが、ハローワークから受講だと受講料は無料ですが、6ヶ月間月曜〜金曜まで毎日朝から夕方まで受けに通わなければならないと言われ、どこも保育所は待機児童だらけで、両方の親も共働きなため毎日預けれません。 実母は仕事が休みの日なら見てあげれるよ！と言ってくれてるのですが、どこかいいところを知ってる方いらっしゃいましたら、教えてください！ ちなみに私が探していま気になってる通信が、ベストウェイケアアカデミーというところで、H28年1月コースまでなら無資格割引で受講料テキスト込みで97000円ほどで、通信なので実際に通学するのは7日間だけで、その日程を選べるってことなので、実母と子供を預ける予定を組めるのでいいなと思っていますが、みなさまの中で詳しい方や、通信について子供をどうすべきかなど、いい方法や通信学校があればお力を貸していただけるとありがたいです。
医療事務の資格を取得し、現在は総合病院に依託の正社員として勤めていますが、 個人病院に勤めたいと思っています。 ですが、個人病院は小さい子供がいる人には不向きだと耳にします。 実際はどうなのでしょうか。 回答頂けると幸いです。
保険受給の延長手続きをしました。 8月に出産して、そろそろ再就職したいのですが、 雇用保険の受給手続き（求職の申し込み）に行く際 子供の預け先が明確でないと受付してくれないのでしょうか？ ●役所で認可保育園の入園申し込み書はもらってきましたが、まだ申し込みしていません。 ●主人の実家は遠く、私の実家は両親ともすでに他界しており頼ることができない。 また、 育児中の就職活動の経験がある方、どのように活動されましたか？ 経験談・アドバイスをお願いします！
ょく体調を壊すようになっていて、昨日も体調が悪くなり病院に行きました。 私は1歳の娘がいるので(母子家庭です)アルバイトの間はいつも母に預かってもらってるんですが、この様な状態の為今日の早朝から昼までの勤務が行けなくなりました。 私は代わりの人を探す為、従業員全員に電話しましたが断られました。最終的に店長に電話し事情を話すと、代わりの人を確保してもらわないと困ると言われました。従業員全員から無理と言われた事を伝えるとそれでも代わりの人を探せの一点張り… どうしたらいいかわかりません。 アドバイスや皆様の感想お願いします
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