の良いところを教えて下さい 全部習いたいけど無理なので１つに絞りたいです
解決済み
めていただきましてありがとうございます。 私は今ホテルのフロントで働いています。恥ずかしながら、大学を卒業してようやく社員として働けた職場だし、まだ採用されて1週間しか経っていませんが厳しい労働条件に精神的な余裕がなくなり、また体力的についていけないと思い、現在辞めたいと思っております。労働は休憩を除いて１日９時間の週６、休みが週１回です。仕事の内容や人間関係には特に問題はないのですが、働いて３日目には体がおかしくなりました。また仕事に支障がでない程度で資格取得の勉強や習い事もしたいと思っていて今の状況では時間を見つけたくても疲れきっているのでできません。何もできないままでこのまま２０代を終えてしまうのかと考えたら急に空しくなりました。自分が甘い人間なのは分かっています。人事の人から見たらマイナスの印象にしかならないということもわかっています。私ってこんなに忍耐力がないダメ人間だったんだなぁと情けなく思います。だからといって無理して１ヶ月、１年は働いてみようという気持ちもありません。こんな短期間で辞めるのも不本意ではあります。。欲はいいませんが、せめてお休みが２回はほしいです。週休２日である必要はありません。 話が横に逸れますが、今働いてるホテルは私以外英語を話せる人がいません。（かく言う私も、日常会話レベルしかできないですが・・）きちんと英語を学べる社内の講義みたいなのも設けてはいるらしいのですが、せめてフロントで働いてる人くらいはやるべきだと思うのに、誰も利用してないらしくずさん？な社員教育にも呆れました。じゃあ今までどうしてたんだろう？と。だから外国の方の相手は全部一任されるような雰囲気になっています。元々長く働く気はさらさらなかったですし、すでに体力的についていけないと思っているし、英語が話せると言っても私だってまだまだレベルは低いのにそんな重荷を背負いたくはありません。 とにかくもう今すぐにでも辞めたいんです！周りから何て言われようと思われようと・・。今日も仕事中なのに理由が分からないですが泣いてしまいました。もう迷惑しかかけられないんです。仕事にも行きたくないし、行っても身が入らないし。・・・どうしたらいいでしょうか。
で鉄板でありますが、私は特にものすごく頑張ったとアピールできることがありません。 大学生では、秘書検定などの資格を取ったということを言うのですが、そこまで目立った活動ではないため、面接官には響いていない気がします。 大学生だけに限らず、今までにの人生の中で頑張ったことはなにかを聞かれても、中学校では人間関係による問題で部活を止めてしまったり、高校でも週一しか活動をしないゆるい文科系の部活にしか所属しておらず、アピールできません。 大学でもサークルやボランティア、インターンなどの活動も一切しておりません。 アルバイトはしていますが、単純作業であるため、何か大きな責任を任された成長できるバイトではありません。 やはり、運動部に所属していたなど、仲間と共に励む活動などではないとよい印象を与えられないのでしょうか？ また、私にはアピールできる特技や趣味もありません。 私はとても人に気を遣う性格で、友達といるより普段一人で行動をすることの方が楽であるため、人に言える趣味になるか分かりませんが、一人で美味しいものを食べに行ったり、買い物に行ったり、TVやユーチューブをみたりするなどの一人でする趣味しかありません。 一般的に履歴書に書く趣味となると、スポーツや習い事などを書く場合が多い気がして、このような単独行動の趣味を書くことに気が引けます。 私は、普段めったに友達と遊ぶことはないのですが、決して協調性がないわけではありません。むしろ、相手の立場になって物事が考えられるところが自分の長所であると思うため、面接ではそこをアピールしています。 しかし、世間では運動部などの部活に所属していた人の方が、仲間意識があり、協調性が高いと判断されるような気がします。 極端な話、運動部などに所属していなかった人は協調性がないと判断されてしまう気がします。 なんだか、こんなことを考えると無性に虚しくなって来ます。 私は自分でいうのも何ですが、根が真面目であるため、大学では今まで学校を一度も休んだこともなく、レポートなどの課題にも一生懸命取り組んできました。 しかし、勉強だけに一生懸命取り組むよりかは、多少勉強を適当にやっても、他の活動に力を入れた人の方が就活で評価される気がします。 このままでは、就活を続けても、卒業までに内定がもらえない気がします。 私は、就活で内定をもらう可能性は低いでしょうか？ 長文失礼致しました。 ご回答宜しくお願い致します。
ってきた子がいます。 音大にすすむとかではなく、練習もさほど熱心ではなく、ただ好きで趣味レベルで続け てきました。 しかし、引っ越すことになりこの機会に教室はやめることになりました。 そこで質問ですが、先生には何かお礼した方がよいのでしょうか？ 人それぞれかと思いますが、生徒さんがやめるときお礼いただきますか？
が得意でした 一人遊びも何時間でもできたし、勉強も集中して何時間もできたし、習い事も何時間も練習していました 働きだしてからも、黙ってこつこつと何時間でも作業できます それを踏まえて、今の会社で働き、長く続けたいと考えていたのに、 仕事をそっちのけで、おしゃべりばかり。お菓子やお茶は当たり前。遅刻する人がいても怒らない。とにかくみんなで仲良く楽しく助け合いましょう な会社でした… それが、私にとってあまりにもストレスで、苦痛で、いつのまにか閉ざしてしまうようになってしまいました そんなとき、上司から、あなたは協調性がない。暗い。助け合おうとしない。合わせられないのなら違う仕事探したほうがいいのでは？ と言われてしまいました… 確かに私には合っていません 一人でできることでも、アホみたいに助け合ってやらされたり、仕事してるのに、それを貶されたり、なんだか、真面目にしてる自分がバカバカしくなってきました 経営者ではないから、従うか従えないのなら辞めるか。しかないのだと思うので、 転職を考えていますが、これから先、私が望むような、 なるべく話さなくていい、一人でもくもく集中してできる、飲み会なども強要されない会社なんて存在するのかな？ と不安になってしまっています 現に、この十数年、探し続けましたが、そんな会社は存在しませんでした。 まだまだ探せばいつか見つかるのか、それとも人間関係は一生我慢しないといけないのか。。。 ご意見・アドバイスあればお願いいたします。。。 一度きりの人生楽しく生きたい。。。
であることが多いです。 歴は長く、技術も認められてはいますが… 生徒は私が年下だからか、お客様は神様だと思っているのかわかりませんが とんでもなく失礼な生徒が少なくありません。 まず 挨拶はしないし、質問もキレ気味でしてきて、答えても そうじゃなくてさぁ！！とイライライライラしています。 だいたい、そういったタイプは 漠然と わからないと伝えてくるので、絞り込みながら話すのですが 最後まで話を聞けません。 私自身、仕事とは全く関係のない習い事に、生徒の立場で通っていますが 先生にそのような態度をとることが信じられません。 もちろんお金は払っていますが、こき使っていいとも思っていません。 接客業だとそういった困りごとはよくあるとは思いますが、まさか教室で、しかもいい大人が、と毎回すごく気分が悪くなります。 そういった態度の悪い生徒に、自分のスキルを分け与えようとは思いません。 私も、仕事だからと割り切りたいのですが あまりにひどい態度だと こちらもムッとしてしまい、かといってガツンということもできず ストレスがたまります。 態度悪い上に こんなこともできないなんて、とか 習い事くるまえに 治すことあるだろ、とか 仕事も家庭もうまくいってないからこんなにイライラしてるんだろうなー、とか 心の中で毒づくのが精一杯で、毎日なんでこんなしょーもない人間に私は傷つけられてるんだろうと思います。 できれば毒を吐くのではなく、無になりたいです。 でも、聞き流すだけなら無になれても、質問をしっかり聞かないと仕事にならないので 一句一句を拾ってしまうんです。 なぐさめやアドバイスを頂けたら嬉しいです。
てしまって物凄く怒る。怒る理由は「なんで皆んなと同じようにできないの？！」 ・高校の時バイトでもし てみれば？って自分から言ってきたクセに探してたら高校生がバイトなんか許さないからね ・私が欲しいものを買おうとしたら親の好みでコレは持つな、身につけるなと言ってくる 私がそんなに欲しくないけど親の好みの服とかは頼んでもないのに買ってきて欲しい物をねだったらもうたくさん買ったからお金がないとか言う 習い事とかもそんな感じ そして頼んでもない物買ってきたりやらせたクセに感謝を強制してくる ・勝手に転校決めてそこの人達と仲良くなれって言う。百歩譲って嫌々転校しても前の学校が大好きだったから前の学校の友達と仲良くして嫌々行く学校で余計な人間関係を作りたくないという私の気持ちは無視 ・40件くらい面接行ってやっと受かったバイトを「ここはブラック起業だからやめなさい」という。 ・バイト先の服を無くしたの親のクセに私が必死こいて無くしたと思われる立ち寄ったお店とか探し回ってたら「あったよ」っていう連絡もなしに洗濯してアイロンもかけてご丁寧に治しまでしてた どこでなくしたのか全くわからなくて心あたりある所を必死こいて探し回ってて見つかったっていう連絡も無いから帰りが遅くなったというのに帰りが遅くなった事を文句言ってきてしかも洗濯してアイロンもかけてやった事感謝しろと言ってくる ・ちゃんと自立しなさい的な事は言うクセに自立しようとしたら邪魔する
バイスをお願いします！ 私は2年前に会社を辞めて、フリーランスのような形で家で仕事をするようになりました。 通勤が無くなって、煩わしい人間関係もなくなり、自分のペースで仕事が出来てメリットも多いのですが、この2年間を振り返ってみて、充実しているとは言い難いことに気がつきました。 自分のぐーたらのせいなのですが、、 （実家ぐらしで父と妹は会社へ、母は家にいます） 生活サイクルはこんな感じです。 ・朝は9〜10時頃起床、ゆっくり朝食 10時半から11時ごろパソコンに向かって仕事を始める。（パジャマのまま顔も洗わないことが多い） ・13時〜14時ごろランチ。母と話ながら1時間ぐらいダラダラ ・再度パソコンに向かって仕事。 あまりやることがない時はすぐネットを見て時間を潰してしまう。 疲れるとすぐ、横で寝ている猫をもふもふして邪魔する。 ・出かける用事もないのに、15時〜16時ごろこのままではダメだと思い、顔を洗ってメイクする。 やることが多い時は20時〜21時ぐらいまで。たまに夕食後23時ごろまですることもある。 ・25時〜26時（夜中1時〜2時）就寝。 ・週に1回は2時間ぐらい（往復時間入れると4時間ぐらい）お客さんのところへ行く ・月1〜2回は電車に乗って商談へいく ・月3回習い事をしている ・仕事の電話はかかってくるけど、ZOOM会議とかはない ほとんど家にじっとしているので、運動もしていません。 今日こそ散歩へ行こうと思っていても「これだけ終わらせたら」と思っているうちに日が沈んで、外へ出る気が失せます。 無理矢理用事を作って近所の郵便局や100キンに自転車で行くぐらいです。 会社員時代は毎日なるべく可愛い服を着て、展示会など出張も多く、ハードでしたが営業の人たちとわいわい仕事をしていたので、自分でも活き活きしていたと思います。 それが、今や本来のぐーたらな自分が最大に出て、どうせおしゃれしても無駄だし、ユニクロでモノトーンで揃えてそれなりに見える程度の服しか買わなくなりました。 メイクも最小限（コロナでマツエクもネイルもやめてしまった）、髪も後ろに束ねるだけ。どうせ人に会わないので、、 こんな日々で良いのかなぁって毎日もやもやします。 今年はこのモヤモヤを解決して活き活きした毎日に変えたいと思っています。 とりあえず仕事前に顔を洗ってメイクをする、着替える。これはしたいと思います。 皆さんどのように毎日を過ごされているのか参考に教えて頂けたらありがたいです。 （今年は仕事をセーブして学校へ行ったり学ぶ方へシフトしたいなと思いつつ、収入が減るのも不安です、、）
事を終え、今新しい仕事を社員、派遣問わず探しております。 先日1件派遣会社から仕事を紹介され受けたのですが、今になり悩み始めてます。 自宅から比較的近い距離の就業先で、給料面は以前の就業先よりも15000円程さがりますが、妥協範囲です。 しかし今回の職場は女性ばかりのようで。 フロア全体に30名内女性が２３名 配属部署は主任（社員）１人、派遣７人の計8名、全て女性です。 今まで比較的男性が多い職場ばかりでした。 前職にいたっては女性一人という環境でした。 女性ばかりの職場っていうのは、実際人間関係はいかがなものでしょうか。 女性ばかりの習い事もしてますし、仲がいい７人グループで女子会とかはしますが、全く別物ですよね? 数年前に働いていた会社で２０歳ほど年齢の上のお局さまにいじめられて退社、という経験があるのでナーバスになってます。 その時は女性４名男性３０名程の商社でした。 そんな少人数でもそのようなことがあったので、今回も・・・と思ったら躊躇してしまいます。 就業予定は来月１日で、今日社内選考通過の連絡がきました。 ほぼ私で決定だと。 なので断るならすぐにでも、と思っておりますが、何せなかなか条件に合う職場に巡り合えずで、焦っておりまして。 女性ばかりの職場でも上手くやれるよ、苦労するよ、等お聞かせ下さい。
すか？ もしくはそれぞれの印象を聞かせてください。 通勤時間、時給は大きく変わりません。 A 接客業。直接雇用。 朝7時過ぎ～昼まで、体力勝負。チームワーク重視。 クレームがあってもその人が次に来るのは1年後なのでその日のうちに忘れられる。 目まぐるしく動いてるので時間が過ぎるのが早くて仕事が終わるのがあっという間。 ただし疲れる。 人が辞めると困るので個人の業務理解力のなさやミスもそこまで咎められない。(他の人からしたらいい迷惑なので直属の上司から注意して改善してほしいところではある。) 夏は暑い、冬は乾燥して目も喉もカラカラ環境が良くない。 万年人員不足で休みにくい、休むと罪悪感。 仕事より個人の予定(旅行や途中で始めた習い事)を優先して希望休を取ったり当日に個人の予定で早退するような人が1人いるので振り回される。 繁忙期は追加出勤、残業しないと回らなくて扶養内の月額108,333円を超えてしまうことがあり扶養から外れるリスクを抱えてる。 追加出勤は2～3時間だけの為に朝7時に仕事に行く。 年に2ヶ月ある閑散期は1時間早く帰らされる。 所定労働時間は5h、繁忙期は残業で6hを超えるが休憩は当然ないし休憩時間分給料が出ることもない。 着替え時間は時給発生しない、5分だけの残業は切り捨てられる。 B コールセンター。派遣。 午前～昼、昼～夕方など時間が複数選べる。 突然の休みやシフト変更もしやすい。 空調などの職場環境は問題なさそう、私服なので自分で調節できそう。 恐らくクレームは多い。自己解決力が必要だと思うので自分で勉強する必要があると思う。 定期的評価面談があるはずなのでミスや理解力を細かく指摘されるストレスがあると思う。 複数いるであろうSVとの関係性で良くも悪くも変わると思われる。 (私自身はコールセンターでSV経験ありです。) Bはシフト時間の関係で出勤日数をAより1日増やしても月の収入はAより1万ほど下がるけれど、Aのように突発的追加出勤を求められることや扶養内の制限を超えるリスクはなく閑散期に早退させられることを考えると年収は同じくらいになると思われます。
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