「給料 遅れる」を含む質問（46ページ目）

給料未払いについて お礼500枚 給料の未払いについて質問させていただきます こちら関西で５月末まで派遣で働いておりました。 職場で恋愛関係の嘘の噂話の...

ちら関西で５月末まで派遣で働いておりました。 職場で恋愛関係の嘘の噂話のことなどでいざこざがあり、また親（片親）が高齢で５月末で解雇されたということもあり 実家（四国）に帰るために勤務先の店長と派遣の人に一身上の都合により退職すると伝えました。 その後、６月に入ってから派遣先の方から連絡が再三ありましたが、電話をとっていませんでした。 しかし一昨日に携帯のほうにSMSが入っており、要約すると「連絡もとらない、５月末に勤務したタイムシートも送ってないので、給料は今月払えません」ときていました。 タイムシートと別に会社のほうにタイムカードもありますし、タイムシートは上司の確認のために会社のほうに毎日保存しています。（毎月タイムシートとタイムカードを見比べて間違いがないか確認して給料を払うそうです） 実家に帰っていますし、派遣元の人が派遣先に連絡して送ってもらえば確認はできるかと思いました。 このような状況ですが 給料遅れるというのはおかしいと思いましたがどうなんでしょうか？ 金銭的な余裕もないので今月にちゃんと支払ってもらいたかったのですが、支払いを要求することはできますでしょうか？ どのようにしたらいいなど詳しく教えていただきたく思い質問させていただきました。 宜しくお願いします よく解らないので、お礼500枚ほどつけておきます

給料未払いについて。 就職して半年になりますが、就職してから３カ月くらいから給料の支払いが遅れてきて、今月は本来の給料の3割くらいしか貰えておらず、こちら...

の支払いが遅れてきて、今月は本来の給料の3割くらいしか貰えておらず、こちらも生活があるので転職を考え ています。 しかし今の会社からは給料が欲しかったら自主退職をしないと払わないと言われました。 次の仕事を見つけるまでは失業保険をもらいながら探そうと思っていたのですが、自主退職で出すともらえなくなりますか？ 今も給料は支払われていません。

あなたなら何日間 信用して待てますか？ 給料が遅れてます。

勤めている会社の経営が厳しくなり、給料の支払いが遅れることがあったら不安になりますよね？ あなたならその会社をやめますか？

すよね？ あなたならその会社をやめますか？

あの～ 給料日が遅れる会社はヤバイですか？ ＊∵＊

今バイトをしているのですが、私だけ給料が遅れて支給されました。 入って間もないのですが、少し気分を悪くしました。この会社は私をどう思っていると考えられますか？

ですが、少し気分を悪くしました。この会社は私をどう思っていると考えられますか？ こういうケースは初めてです。

旦那の職場の環境について色々知りたいです。 私が無知な為知識が欲しいです。 今旦那は一人親方として働いています。 職種としては土木？建設業？になります。 ...

那は一人親方として働いています。 職種としては土木？建設業？になります。 昨年知り合いの紹介で会社を紹介してもらい その下で働き始めました。 一応会社員になっているんだと思います。 それで最近会社が赤字だったということで 給料が遅れて支払い、且つ全額支払いではない状況が2ヶ月続いています。 この遅延損害金を請求する旨を伝えると かなり怒った様子だったらしく 過去に遡って会社にでた損害金を 請求するといってきたそうです。 内容は意味不明でよくわからなかったのですが 旦那の連れてきた従業員が原因で 次に決まっていた仕事がなくなったから その損害金を払ってもらうとか 1日の休憩時間が長いとかで その分で業務？会社に支障がでているから その損害金を請求するとのことです (仕事は他の会社の人や従業員を乗せて 朝6時くらいには現場に向かい休憩は15～30分お昼に1時間16時～17時に終わり日報作成のため事務所に戻りそこから退社) そもそも残業代払ったり次の日に使う部品の内職代を支払ってあげる会社なんて他にないよと言っているそうです。 私からしたらハテナ？？？です。 給料を1円でも減らしたいのか 払えないのか知りませんが 1日でたところを半日扱いにされたり 日数、時間が合わないと言っていました。 日給も当初言っていた金額よりも少なかったそうです。 旦那はノートに毎日記帳、会社にはLINEで 働いた時間など毎日送っていたけど 合わないと言っているそうです。 それと次の現場へ行く時の 移動時間(かなり長距離で15時間とかもざらです)や宿にするアパートの鍵取り、ガス会社などの立ち会い時間などは 日給にははいらないのでしょうか？ 最初これも支払うと言っていたのに 急に移動費や立ち会いなどの給料は 払うと言っていないと言われたそうです。 すべて録音やLINEなど 証拠としてとっておけばよかったのに、 と思いました。 文章がぐちゃぐちゃで 申し訳ないですが、 旦那の話を聞いてると 意味わからないことが多いし 自分の知識不足で力になってあげられず 悔しくて… 相手の言い分としては 今まで会社にでた損害の分 支払いたくなければ 年内まで減給で働いてもらう だそうです。 そもそも旦那含め他の従業員も 社会保険に入っているのに 会社の損害、従業員のミスを 押し付けられるのってどうなのでしょう？ 相手のやっていることは 業界ではふつうのことなのでしょうか？ 違法なことではないのですか？ 本当に内容が中途半端で申し訳ないのですが わたしが聞いた話はこんなかんじです。 旦那の助けになりたいです。

給料について質問です、トライアルで初出勤したのですが先月は1日しか入ってないです、初日だったので出勤、退勤ボタン押さなくていいと言われました。 今月10日...

、初日だったので出勤、退勤ボタン押さなくていいと言われました。 今月10日給料日なんですけど、給料が入ってなかったです3日遅れってやばいですか？30日締の10日が給料日です

助けて下さい！ 私は建設関係の仕事をしております。 今は病気で休養中です。 従業員が5人程の小さな会社で、福利厚生はなく、株式会社でもありません。 出面

員が5人程の小さな会社で、福利厚生はなく、株式会社でもありません。 出面、日報やタイムカードはありません。 毎月給料は遅れるし、日当も毎月違います。 そんな会社です。そして、先月分の給料が未払いです。社長は逃げてばっかりで、やっと連絡ついても、折り返し電話するから待ってろの！一点張りです。そして電話は来ません。 どうしたらよろしいですか？ どこに相談したらよいのでしょうか？ タイムカードなどがないので泣き寝入りするしか…と言う声もあります。 どうしたらよいのでしょうか？ 助けて下さい！

給料が1ヶ月遅れて入ってくることって珍しくないですか？