「管理組合」を含む質問（46ページ目）

労働組合に関する質問です。 組合員が管理職に昇進しいったん退組して何年後かに再び係長に降格（管理職ではなくなった）した場合、再び組合員に戻るのが普通なんでしょ

係長に降格（管理職ではなくなった）した場合、再び組合員に戻るのが普通なんでしょうか? 弊社はユニオンショップ制です。

管理業務主任者及びマンション管理士 これらは将来性がある資格なんでしょうか？

労働組合に属していない管理職社員は、理由無しに解雇出来るのですか？

管理業務主任者試験（平成17）の過去問からの質問です。 平成１７年 管理業務主任者 試験問題 【問 35】 あるマンションの管理組合の集会招集手続きに関す...

者 試験問題 【問 35】 あるマンションの管理組合の集会招集手続きに関する管理規約の次の定めのうち、区分所有法の規定に違反するものはどれか。 1 集会の招集通知は、会日より少なくとも2週間前に、会議の目的たる事項を示して、各区分所有者に発しなければならない。 2 区分所有者の10分の1以上で議決権の10分の1以上を有するものは、管理者に対し、会議の目的たる事項を示して、集会の招集を請求することができる。 3 各区分所有者に対する集会の招集通知は、会日より少なくとも1週間前に、建物内の見やすい場所に掲示してすることができる。 4 集会の招集通知をする場合において、会議の目的たる事項とともに、その議案の要領をも通知しなければならない。 上記問題の解答は、選択肢3となっております。 しかしながら、選択肢2の「集会の招集」に関して理解出来ません。 区分所有法第34条3項「区分所有者の五分の一以上で議決権の五分の一以上を有するものは、管理者に対し、会議の目的たる事項を示して、集会の招集を請求することができる。ただし、この定数は、規約で減ずることができる。」とあり、 定数を減じるのは有効だとおもうのですが議決権も減じてＯＫなのでしょうか？ また平成２１年 管理業務主任者 試験問題では 問 30】 あるマンションで当該マンションの区分所有者Aが自分を含め25名の区分所有者の署名を集めたとし、「収支決算に関する会計監査の問題点について」を議題とする臨時総会の招集を管理者である理事長に請求した場合における次の記述のうち、区分所有法によれば、最も不適切なものはどれか。 なお、このマンションは総戸数100戸、1住戸1議決権の定めがあり、複数の住戸を所有している者はいない。また、当該マンションの管理規約には、区分所有者の総会招集請求権は、区分所有者及び議決権の各4分の1以上の者の請求によると定められている。 ----------選択肢 省略---------- と言うように問題の前提として総会招集請求権の定数と議決権を規約で変更しています。 区分所有法第34条3項の解釈の理解ができません。 お詳しい方がいらっしゃったら解説をしていただければ幸いです。 宜しくお願いいたします。

労働組合という組織がいまいちわかりません。その役名は北朝鮮や旧ソ連のようなもので正直怖いです。 組合役員になれば仕事はしなくても良いのでしょうか？ 役員...

正直怖いです。 組合役員になれば仕事はしなくても良いのでしょうか？ 役員をやるには会社における昇進(出世)をあきらめなければならないのでしょうか？ 組合幹部になれば課長くらいの年収が貰えるのでしょうか？ 会社を辞めて再就職する場合、組合幹部をやったことはマイナス要素になり、履歴書などに書かない方が良いのでしょうか？

管理職って職業を名乗ってる人は、だいたいどんな内容の仕事をしてどのくらいの位置にいる人ですか？ 何歳くらいの人がなるのが妥当ですか？ 会社組織の知識が全く...

いる人ですか？ 何歳くらいの人がなるのが妥当ですか？ 会社組織の知識が全く皆無の私からの質問です。 ぜひ温かいご回答をお願い致します。

神奈川の中堅スーパーで働いてます。①この会社は、管理職になったら労働組合（関東百貨店組合）から外れますが、その後管理職から外されて、一社員になっても組合員...

貨店組合）から外れますが、その後管理職から外されて、一社員になっても組合員に復帰できません。これってありでしょうか？ ちなみに、就業規則にそんな説明は一切ありません。 ②管理職は、週40時間労働以下という範疇に入らない旨が就業規則に書かれてますが、これは有効でしょうか。当然、残業代も発生しないこととして就業規則に書かれてます…

士業に独占業務は必要ない？ マンション管理士のブログを見て思ったんですが そこでは、今は弁護士や会計士なども余ってる これらは独占業務があるにもかかわらず マン

は、今は弁護士や会計士なども余ってる これらは独占業務があるにもかかわらず マンション管理士は、独占業務がないが だからといって食えないわけではない 逆に言うと独占業務があるから資格の価値が上るとうと その独占業務に食わせてもらってるだけではないだろうか マンション管理士も管理組合のアドバイザーとなれば これは、弁護士同等の顧問の法律職にかかわりがないのである とあるのですが 独占業務があるから食えるわけではないということですか？

労働組合の組合費について。私は団体職員で、昨年度人事部署に所属していました。先日別の部署に異動してから、給与計算業務がある関係で人事部署の職員は労組に加入出来

別の部署に異動してから、給与計算業務がある関係で人事部署の職員は労組に加入出来ないのに、当時の上司が私の脱退手続きを忘れ ていたことが判明しました。組合費が月3,000円ちょっと給与から天引きされているので、年間で考えるとかなり痛い出費です…。ちなみに私の後任の職員は本来のルール通り、労組から脱退したようです。 上司のミスで徴収された一年分の組合費返還を求めることは出来るのでしょうか？労組に加入していたのは事実なので難しいかと思いますが、労働や法律に詳しい方にお聞きしたいです。

仕事中の組合活動について 上場企業で管理職をしております。 部下に組合役員が居ますが、仕事中に認められていない組合の仕事をし、組合が忙しいことを言い訳に指...

すが、仕事中に認められていない組合の仕事をし、組合が忙しいことを言い訳に指示を拒否する等が多かったので、仕事中に組合の仕事をしないようにと軽く注意したら組合内で炎上し、私を飛ばす話まで出ているようです。 注意した組合の仕事というのは、会報作りや飲み会の打ち合わせ等です。 他の部下は「よくぞ言ってくれた」と大絶賛なのですが、それでも私が悪いのでしょうか？ 私も組合役員を経験しましたが、その辺りは仕事中にはしないようにメリハリつけておりました。 来年4月からの転職先が決まっているので、飛ばされるタイミングで退職を申し出るだけなのですが、納得いきません。