が好きです。 将来このような事ができる職業はなにがあるんでしょうか? よく分からないので教えて欲しいで す。 また、その場合大学ではどのような専攻を取るべきかを教えてくれるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
遣会社を教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
年の年収 自分は460万程、嫁はパートで90万前後 現在家賃7万 貯蓄400万ちょい ローン等特になし自分の月の給与は手取で20万程 賞与はその時によりますが夏冬合わせてここ数年100万以上はあり 夫婦それぞれ趣味や好きな事もやって生活してるので小遣いもちゃんともらっており そこそこの贅沢もしてるので月々の貯蓄は出来てません。 その代わり賞与で年100万を目標に貯蓄を増やしてます。 2500万の家と保証料以外の諸経費もローンに組み込んで 約2700万の35年ローンを当初は変動金利で返済する計画 家を購入後、保証料と家具等で150の出費を見込んで残り300万程 ※返済計画を書くのでみなさんの目から見てどうなのか?を判断ください※ 35年ローンなのでそのまま行くと73歳で完済になりますが あくまでも目標は60歳で完済 現状変動金利が0.725で行けるので月々74000円の返済 (賞与は会社の景気によるので当てにせず均等払い) 景気の動向見ながら、途中で固定に変える予定。 その間、賞与1回に付き25万ずつ貯蓄して、年50万繰り上げ返済 それ以外は家の貯蓄。 60歳まで22年 賞与だけで1100万の返済 月74000×12×22=約1953万の返済 合計3053万 足りない分は退職金やその時の貯蓄で完済。 (60歳で定年なのか不明、定年が65ならば完済出来る額が溜まった段階で完済) 途中金利が上がったり、賞与が著しく下がる事を想定しても 金利が暴騰したり、会社が潰れたり大きなアクシデントがない限りは そこまで無理な計画ではないかと思ってますが如何でしょうか?? 大きなアクシデントが起こるかも?等、ネガティブな想定出来るのであれば 現在自分は平社員なので今後昇進等によって給与、賞与が上がって行くという ポジティブな考えも十分できます。 年齢も年齢なので、後になってあー全然買えたねー今から35年ローンとか無理だしねー。 ってなるのも悔しいので、現在真剣に検討してます。 上記の返済計画はみなさんの目から見て如何でしょうか?
で売ってますか? ホームセンターとかでも売ってますか?
。) 2週間ほど前からテレオペの仕事を始めました。 修理受付などの仕事をしており、1日研修で型式の見方や、機械の構造などを教わり、2日目の午後には電話対応しています。 簡単な流れの資料などは頂きましたが、ほかの人の対応など、あまり聞こえてこないため、自分の対応にも自信なく、知識も全然なく、一般のお客様の対応ならまだしも、家電量販店や取付業者など、ちょっと突っ込まれると何を言っているか分からなくなってしまい、詳しい人につなぐにも自分自身が理解できていないので要件をうまくまとめられません。 後、緊張とストレスもあるとは思うんですが、型式(アルファベットと数字の組み合わさったものですが)や名前がうまく聞き取れなかったりします。 もちろん、電話の音量は最大にしていますが、何回も聞き返してしまい、イライラさせてしまいます。 テレオペの仕事は始める前から合わないだろうなとは思っていましたが、仕事を選べるようなスキルもないし、年齢でもありません。 初めて間もないので、やめるのもどうかと思いますし、逃げ癖ができそうなので今の仕事を続けたいと思っています。 人間関係も悪い方ではありません。 同じような仕事をされている方、何かコツですとかありますか? どうしたらお客様を怒らせたりせずにできるでしょうか?
業もやっている会社なので、 家電とか鉄などを持って来る人がいます。 それをトラックの荷台から降ろして いる時に誤ってガジャン‼ 先日その請求書が会社に届いたらしく、修理代が3万とのこと。 社長が「全額払わせろ」と 事務の子に言ったみたいで事務所から主人に伝わってきました。 分割でもいいから。と。 前にも他の社員が同じくお客さんのトラックの一部を傷つけてしまった事があったのですが、その時は現場にいた数人で連帯責任という形でみんなで割って払いました。 なのになんで俺の時は全額なんだと主人は納得してません。 気持ちはわかるのですが…… そもそもこういった場合、全額負担するものなのでしょうか? ただでさえ有休も全くないのに‼ 有休が1日もないってアリですか? 長くなってすみません。
。 主人の仕事についてお聞きしたいです。 主人は某電器メーカーの協力会社で働いています、職種は家電サービスエンジニアです。メーカーは自分の社員に早く帰らして、協力会社のものばかりに残業させています。毎日朝9時から、夜23時くらいまで働いています。 それに、給料は基本給と出来高て、最初は良かったですが、働いて行くうちにリーダー役になって、みんなのできなかった分やお金のならない修理に行かせられるようになりました。今はガソリン代などの経費を含めて手取り24万しかないです。これだけ働いてるのにどうしても納得できません。 メーカーのこういうやり方は労働法などに引っかからないでしょうか? 何かいい解決する方法はないでしょうか? 最後まで読んで頂いてありがとうございます。わかる方是非助けてください。 お願いします。
しの方が利益に繋がるっていうのは理解できます。 窓口の愛想が悪いからと些細な事(銀行側からしたら)でメインバンク変えたり、少額で新規口座を開設する預金者に対し、余計な仕事増やしやがってって思ったりしますか? 信金や第二地銀並の密着、例えば、電話一本で集金に来てもらったりを求められても、大きな銀行さんは困るのでしょうか? なぜ、都市銀行は地銀と一緒にされるのを、地銀は信金、信組と同じにされるのを嫌うのですか? 同じ銀行業(大きな括りでは集めて貸すで同じ)、金貸しに違いないのに、どうして、貸し出し先が違うだけでプライドが高くなるのでしょうか? それって、裏を返せば他の金融機関の客に失礼ですよね。 あと、信金、信組の人は地域の中小企業の平均年収よりは明らかに高く、転勤も範囲が狭く恵まれているのに、都銀や地銀を引き合いに出して“そんなに貰ってないですよ”というのでしょうか。 端から見ていて、面白い世界だなと思いました。
ですが、すぐに見付けられなければアルバイトをしようかと思っています。 休職活動自体久しぶりなのと、この不況下でアルバイトで中年を使ってくれる仕事はどの様な職種があるのかと思いました。(就職については希望の職種があります) 資格は宅建と管理業務主任者を昔取得した位で特にスキルもなく、体力も月並みです。 あまり体力系は無理だと思いますが、私と同年代の方でアルバイトをしていらっしゃる方はどの様な求人で探されたのかアドバイス頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
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