いていた会社を9月20日から有給消化して10月15日で退職しました。 10月1日からキャバクラでバイトし 職業訓 練を9月26日～12月28日まで受けてました。 失業保険を12月29日～からもらってます。 キャバクラのバイト先で去年分の収入？を申請されました。 このような場合、私は罰金など何か受けるのでしょうか？ 無知な私に教えてください
解決済み
ます。しかし、今まで数回4時間以上のアルバイトをしたので、繰り越し？ 不支給分が10月16日以降に給付される予定です。この場合、私の失業保険最終給付は10月15日までですが、10月16日に新たにバイトをしてもハローワークに申告する必要があるのでしょうか？
わかるのですか❓２回目からの失業保険認定日はバイトは禁止ですか❓
ります。 その中に、31日以上の雇用が見込まれる場合はNGみたいなんですが、パートで働くにしても、単発のアルバイト以外、普通は31日を超える契約になると思うんですけどそれは単発しかできないという意味ですか？ 31日超えるパートなら、月に5万円程度のバイトもできないということですか？ 詳しいかた、教えてください。
ました。(スムーズに辞めるために、勉強のために辞めると会社には伝えてあります) 次の仕事をみつけるまで、失業保険を受け取りたいと考えています。 現在の職場は人手が薄く、しばらく夜勤バイトして欲しいといわれています。私もよくわからずイエスと答えたのですが失業保険には条件があるようですね。 失業して1週間はバイトすると受け取れないことはわかったのですが、それは契約(？)も1週間後でしょうか？勤務自体が1週間後ならいいのでしょうか。 職場は夜勤は週1でも良いとのこと。夜勤16時間です。 3ヶ月くらい同じ職場でバイトしても平気なのでしょうか？ 希望としては、再就職まで今の職場で夜勤バイトを週1で行いたいです。 自宅からハローワークがちょっと遠いので、聞きにいくことができずにいます。
回答終了
精神科も今月受診予定です。 会社都合退職にしたいですが、今ハロワに相談に行って、タイミング的にいいでしょうか? また、もし失業保険貰えたとして、受給期間中にしれっとバイト代手渡しの所で働いたりしたらバレますか?
あればっと、よく聞くんですが、週1日5時間(時給990円)勤務であれば、失業保険ももらえますか？ バイトすると、失業保険(4430円)も減ると聞きます。 どれくらい減るものなのでしょうか？
る、 そもそも募集していないなどで 全然働けません。 どうしたらいいんでしょうか？
。ですが、仕事内容や職場の先輩達の指導方針が合わず、また私の力不足も重なり試用期間終了を目安に退職し たいと考えています。 通常、失業保険は自分の意志で退職する場合、待機期間があり3ヶ月経たないと支給されませんが、現在の職場は計算せず、前に長期働いていた分の雇用保険から失業保険を受給する事は可能でしょうか？ 前向きに次の仕事をしたい気持ちはあるのですが、やはり収入がゼロになるのは不安で、あくまでも転職活動の為に保険が欲しいのです…
らバイトしてみないかと言われ、1日8時間を水、木、土の3日間行ってしまいました。 私はその会社には、失業保険手当て中だから4時間未満しか働けません とは最初に言いましたが、後でどうにかする と言われそのまま働きました。 結局不採用だったのですが、休憩除いて計21時間は働いたことになるので失業保険の働ける範囲を超えてしまっています。会社側は私が働いたことはどこにも報告しないから大丈夫 と言っていました。 ですが、いくら手渡しで給料頂いてても不正受給をするとなるといつかはバれると思うのでハロワには正直に報告しようと思っています。 ただ、8時間働いたことをハロワに報告した場合は、どうなりますか？今月の支給は無くなりますか？ 明日認定日なので教えて欲しいです。 ハロワには報告しますが、今月の支給がなくなると生活できないので教えてください(；；)
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