解決済み
言ってしまったらシフトにいれられてしまうんですかね?
回答終了
さん(社員)学生さん(土日バイト)Bさん(平日3時間パート)の4人です。 産前産後について ①産前は産休に入れる週数になったらすぐ入る予定 ②産後は私の住んでる地域では新生児から預ける所を探すのがなかなか難しいと知り合いに聞いていた為預かり先が見つかるまで夫の休みの日(週2日)に出勤する予定 と考えてました。まずAさんに妊娠報告をした所A上司に電話してとの事だったのでした所「その件は担当ではないのでB上司にAさんから電話させて」と言われたのでAさんからB上司に私の妊娠報告と私の産前産後について話してもらったのですが、B上司は「言うのがおせぇ、まず産休は仕事に復帰前提じゃないと取れない、スタッフ募集しなきゃいけない」などを言っていたと教えてくれました。 ①言うのが遅いに関して、私は前の職場で流産をしてしまい上司に報告するのが早すぎた為慎重にいきたいと思い安定期入って妊婦健診で何も問題が無ければ報告しようと思っていたので6ヶ月に入るちょっと前に報告することになりました。 ②復帰前提じゃないと産休に取れないこと、スタッフ募集に関して、産休取る条件は私も十分承知していましたし、学生さんが来年の3月に卒業し、そのまま就職希望との事だったので社員にならないにしろフルで出勤出来ると聞いて私が抜けたとしても人数的には大丈夫と思っていました。 私は5月半ばにこの会社に入社し、当時1人の社員さんが6月で辞めるとの事で6月から週2は1人で入ってねと言われAさんに手助けをしてもらいながら1人で頑張ってきました。なので学生さんも今は週2しか入っていないとはいえ4月くらいまでは十分に覚えられる期間があるから大丈夫と思っていたので産後は週2日しか出勤できませんが復帰はする予定ですと伝えたのですが上司は良く思っていなかったみたいでそのような事を言ったのだと思います。上司からは会社から連絡事項がありましたらまた連絡します。とだけLINEで伝えられました。 私が入社した時と学生さんへの対応が違いすぎてムカついたのもありますがなぜそんな対応をされなきゃいけないのか、100%嫌な対応をされるとわかっていたので妊娠報告をしたく無かったのに店舗のスタッフに迷惑をかけたくないので私なりに考えて伝えたつもりなのですが私の考え、伝え方がいけなかったのでしょうか。 この会社は家族経営で残業は一切出ないし雇用契約書もありません。最初バイトで入ったのですが応募サイトに書いていた時給(面接の時も聞いた)は一切もらえなかったです。6月に1人辞めてしまった事もあり私が辞めたらお店が回らなくなるので今までずっと我慢しながら働いてきました。どうするのが良かったのでしょうか。 文章力がないので伝わりにくいとは思いますが回答よろしくお願いします。
がそれ以外の曜日は出ません。 なので私と主婦の人は土日出るはめになります。 ちなみに私は最初から木曜休みを希望していたのに、 主婦の人が一ヶ月木曜休みを希望しているので今月は全ての木曜に出勤かもです(まだ新人なため) 主婦の人が用事あるから仕方ないですが・・・ 掛け持ちしているので木曜にも出ると一週間丸々休める日はなくなります。 正直その学生だけ出勤曜日を固定しているのがずるい。 上にも私が掛け持ちしてるの知っています。新人の人が慣れれば木曜休めるかもですが、私の心が狭いのでしょうか?
終わりから土曜授業がなくなると勘違いしていたのですが、言った方がいいですかね?
月から土日にバイトを入れているとやはりキツイでしょうか? 一応バイトは3時間で午前中か朝にしようと思っています。 課題が多いと聞いたので、課題にあてる時間は午後を確保するつもりです。 高校の時は課題が多く、予習は当たり前の学校だったので郵便局以外でのバイト経験が有りません。 そのため少しで良いから自分でお小遣いを稼いでみたいと思います。 学業優先なのは承知済みで、平日は絶対にバイトをせず復習をして勉強していきます。 それでもやはり、4月はバイトをせず様子見の方が良いでしょうか? 学校からは確かバイトは学業優先にするのならば良いと認められてたと思います。 2月から学校がないのでバイトをしたいのですが、近所のアルバイト募集はどこも3ヶ月以上という決まりです。 また週2で3時間のオリジン弁当でバイトしようかと考えています。 看護学校へ入学した経験のある方、教えていただけないでしょうか?
行行くなら、遊び行くなら平日にして」って言われます。これは普通ですか? 最近は人手が足りなく、私がいないとシフト回らないんだから。と言って休みにくいです。大学四年生で春から社会人なのもあって卒業旅行だったり家族や友達との時間を大切にしたいのに週5ペースでシフトを入れられ、この日は休みたいというと「え?何すんの?w」と圧をかけられます。辛いです。バイトというものは自分の予定より、お店の状況を優先しないといけないものなのでしょうか?私は今までお店のことを気遣って家族旅行も自分だけ我慢してシフトに入ってあげたり、趣味も我慢してきたりして、もう限界です。
て減らしたいです。 バイトの面接で話した時、土月でシフトに入るという話をしたのに、店の勘違いで土日月になりました。 私も、最初シフトの確認を自分のところしかしてなくて初日の日曜日に無断欠勤をしてしまい、断りずらくて「人が居ないならこれから入る」と私から言いました。 でも、やってみたらキツくて、平日は夕方まで学校で更に土日も5時間バイトとなると遊べないし、課題もあるし1日くらいはゆっくり出来る日が欲しいというか。 店長に日曜日のシフトを辞めたい言いたいけど、なんて言えば良いか分からないし今更、無理とか言いずらくて。 なんて言えばいいですか?LINEで伝えようかと思ってます。
から一カ月くらい経ちますが契約内容を変更することはできるのでしょうか
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