そこで年収103万円を超えてはいけないと聞いたことがあります。扶養家族だからどうこうとか、、、 もし103万円を超えたらどうなるんですか?103万円ぴったりはセーフですか?交通費支給も含めて103万円ですか?アルバイトを掛け持ちして合計103万円超えてもダメなのでしょうか?企業にマイナンバーカードのコピーを提出するから所得はごまかせないというのも聞いたことがあります。友達のバイト先ではマイナンバーカードのコピー提出は言われていないらしいです。そういうところは危ないですか? 僕が今働いているところはコピーを提出します。コピーを提出しないところで掛け持ちすれば、合計103万円超えてもバレないのでしょうか?高校生で他に小銭を稼げる方法ないですかね。 質問多くてすみません。まだ若くて知識がないので教えていただきたいです。お願いします。
解決済み
翌日15日払いで、退職月の給与は、平成28年1月に振り込まれました。 退職先に、1月分の源泉徴収票と一月分の 給与明細を、年末に送ってくださいということで、話は終わっていました。 ですが、辞めたパート先から書面と28年1月分の源泉徴収票、マイナンバーについてのお知らせの紙が届きました。 昨年の12月で辞めた場合でも、マイナンバーの提出は義務なのでしょうか? やめる際に一切そのような話は無かったので、疑問です。 どなたか教えていただけますでしょうか?
がおかしいのではないということが理解できました。 入社して1か月です。もう退社は正直したくないです。40歳ですし、特に自慢できる技術も資格も持っていない私を、このご時世一般企業で正社員でやとってくれるところなんてありません。正直、今の仕事にたどり着くまでとても大変でした・・。 だったらセクハラを我慢すればいいじゃん、なんですけど・・ね。 退職の際は1か月前に言うように、といわれています。でも上司のセクハラという常識ではないことをされたので1か月前に言うように、ということは守らなくてもよいと自分なりに思っています。 ただ、保険やお給料などの件でちゃんとしてもらえるのかが不安です。 やめるとなれば、全部ぶちまけて辞めたいと思ってます。でないとまた同じような被害が出ると思うので。 医療関係なので他にも人はいますが、聞いてくれる人はいてもどうこうしてくれる人はいません。ましてやその上司を叱ってくれるひとなどいないような感じです。 事務長はたぶん隠してしまいます。 ほんとはすごくここに本当のことを書いてみなさんにもっとたくさんのご意見いただきたいんです。すごくひどいんです。 この質問ももしかしたら途中で削除せざるを得ないかもしれません。 たとえば、今度またセクハラ発言などがあった場合、その場で我慢できなければ「もうやめます!!!」ってできるものなのでしょうか。正直今までそういう経験ありません。 また職場にいったり出向いたり、自分がソンになるようなことになるのは困るので・・。 ご意見よければ聞かせてください。
んらいの目的は何ですか? こんなことにお金をかけるほど日本は裕福なんですか? 公共料金も全て上がりました。税金も上がることはあっても下がることはありません。物価も上がるばかり。消費税を上げ、建て前上社会保障にあてるとテレビで聞きましたが、国民から税金を巻き上げる前に、節約することはできないのでしょうか? 公務員(全てとは言いませんが)デスクでお茶飲みながら、べちゃべちゃ楽しく話している方が多くみられます。財団法人でも、ボーっとしているだけでこの人は何をしているのだろうという方を、多数みます。 よその国はわかりませんが、今頃マイナンバーを導入する意味はなんでしょうか? 50年生きてきて、だんだん日本は生活がしにくいと感じるようになりました。
ので 正社員で働いた事がありません。 少し前まで5年間パートに出ていましたが(病院受付) 主人の仕事の経理をするためにパートを辞めました。 経理はよくわからず全く向いてない気がします。 すぐ溜めてしまいまとめてやる。。の繰り返し。 楽しいと思ったこともありません。 パートでやっていた病院の受付業務はとても向いていて すぐに責任者になれました。 でも、独立できる資格がほしいのです。 子供の手も離れてきて このままだと全て旦那がいないと動けない状態です。 旦那がいなくなったら、会社をやる人もいなくて・・。 等色々考えるようになりました。 1人でも生活できるようなそんな資格をとりたいと思っています。 でも正直勉強なんて20年くらいしていません。 自信がないのです。 ずっと勉強していなかったのにこんなに頑張った。等の話をきかえてもらえないでしょうか? モチベーションを上げたいのです。 また、おススメの資格等あったら教えてください。 前に進みたいのです。よろしくお願いします。
がらいまだ、改善されず、社員は個人負担で受ける人は受けています。 ある社員が生活習慣病予防検診の情報を知り、問い合わせた ところ、会社宛に案内?をおくっているとのこと。もちろん社員には手渡せれていません。再発行をお願いしたら送ってくださるとのことですが、例えば健診は会社を通さないといけないものでしょうか?会社に負担がかかることがありますか?勝手にしたことで社長にばれることはないでしょうか?会社に負担金など発生してしまうと困るので・・・・どなたか教えてください。
、整体師になることは否定されてきました。整体師になることは小学校からの夢だったので、高校でその方面に詳 しい先生に伺うと、「なっても生活が苦しい」「成功するのはほんの一握り」と言われて。教師を目指して大学受験した結果は浪人。そして、勉強生活の中で、自分の将来について思索にふけっていたら、やはり整体師が脳裏をよぎるのです。しかし、整体師にはいくつかの気掛かりな点があるので、それを解決したいのです。 《生活が苦しい》《診療所開くのにかなり金がかかる》《病院に勤める場合もある》 この3つの答えが知りたいのです。 私は裕福になりたいとは思ってません。裕福になりたいならもっと他の道を選んでますし、普通の、並みの生活が出来れば十分です。3番目は、病院に勤める過程なども教えていただければ幸いです。 どうぞ宜しくお願いします。
暗証番号じゃないので入力しました。最近マイナンバーや運転免許を写メで送ってこいと。 なりすましとか!今まで給料くれてた実績あるのに。どうしても顔認証したいのか。本部まで提示しにいってもいいくらい。なぜ口頭でいけないのか。なぜ年末でなく毎回なのか。知恵袋で躊躇してる人何人かみました。マイナンバー不況という言葉があるのもしりました。
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