ルに属していまして、 人間関係でトラブルを起こしてしまって、 耐えられなくって出ていくという場合でも、 自分が主役な送別会は出るべきだと思いますか？？ そんな送別会開いてほしいと頼んだことは無く、 それどころか嫌いな人に会うんでかえって迷惑なんです。 行ったって、 「なんで辞めるの？？」 「どうして辞めるの？？」 って聞かれると思いますし、 そういったデリカシーのない人の集まりです。 いちいち聞いてくんですよ。どこが嫌いかって、そういったデリカシーのないところが嫌いなんです。 もう二度と会いたくもないと思っています。 でも送別会を開いた人は親切のつもりなんですよね。 これこそ、有難迷惑ってやつです。 行ったほうがいいと思いますか？？
解決済み
っのですが、辞めると決まってから嫌がらせが加速したので退職代行で退職しました。 無事退職できたのですが、辞めてからアポ無しで家に3人も元上司がきたり電話がかかってきます。 退職代行で辞めて音信不通になった謝罪文を書け、使ってたツナギ等の消耗品を弁償しろという内容でした。 面倒くさくので謝罪文とお金を支払ったのですが 先日また、アポなし訪問されたので これ以上しつこいと警察を呼びますからといい撃退しました。 しかし、数分後何故か家に警察がきました。 ただ書類持ってきただけなのに、警察呼ぶって言われて怖かったという理由で通報したらしいです。 警察の人には、法テラスに相談した方がいいですよと言われたのですが 相談すべき場所は、法テラスで合ってるのでしょうか？？ 警察、弁護士、労基、どれに相談すれば解決できますかね？教えてください。
だろうけど、なんのために聞くのか気になります。あとは円満退職がいいのはなぜですか？給料が払われなかっ たので、円満退職という訳にもいかなかったので、なんだか自分を責めてしまいます。
不満をゆうことになるんで喧嘩になりそうなんで。約10年お世話になったんで、変な辞め方はしたくないです。アドバイスお願いしま す。
中ですが、はっきりとは決まっていません。 お互いの両親にも、はっきりとした時期は伝えていません。ただ、今の職場は結婚したら辞めろ、という社風のる為、結婚後も続ける予定はありませんでした。でも、本当の理由はパワワラです。ただ、もめるのも面倒だし、結婚と嘘をつきたいです。でも、やっぱり結婚という嘘は良くないですか？
後2週間で会社を円満退職するのですが、最後の言葉でいい感じの文章が思い浮かばないです。
回答終了
るのですが、上司が原因で辞めたいため、先に本社の専務に言おうと思っているのですが、就業規則にはまずは直属の上司に言うと書いてありました。 正直とても言いにくく、そもそも二人になれる時間がありません。 専務に言ってからはしっかりと言おうと思ってはいますが、これは大丈夫なのでしょうか？
で、9月30日までしか出勤できません。 転職先は2ヶ月も待つようだと、他の人を採用したいそうなので、待ってはもらえません。 人数ギリギリで1ヶ月で円満に辞める方法はありませんよね？ 有休を諦めることしか、できることがありません。 以前、退職した人が会社の言いなりになって、5ヶ月も残ったので、どうしても1ヶ月で辞めたいです。（お前が抜けるとどうなるか分かるだろ！と、叱責されてました。）
円満退社じゃないので、有給のことを聞くのが嫌なのでここで質問します。 最低5日は使ってくださいと言われて、まだ2日は最低分が残っています。 そういう場合は自動的に有給に入るのでしょうか？ それとも、最低分も全部消滅になってしまうのでしょうか？
回答受付中
えたら、良いですか？
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