その友人は、日本の工場の組み立てラインで働いているようなのですが、一人の日本人の同僚に「死ね」「フィリピンに帰れ」「汚い肌」などと目が会うたびに言われるそうです。本人は職場で揉め事を避けたいらしくあと一年我慢をすると言っているのですが、その話を聞いてとても腹が立ちました。私はこの差別発言をする同僚を解雇させたり、どうにかフィリピン人の友人に安心して働ける環境にしてあげたいと思ってるんですが、どのような解決策があるでしょうか? 私がその工場の会社に勝手にいじめを報告することで、フィリピン人の友人がその職場でもう働けなくなったり、さらにいじめが酷くなるようなことは避けたいです。 どなたか良い方法はありませんか?
解決済み
いるにも関わらず明らかに28時間を超えて働いている外国人を確実に出来るだけ早く国外退去させるにはどうすれ ば一番良いか、確実な良い方法をご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
夜10時過ぎに隣に住んでいる、中国人の連れが何人かで尋ねて来ましたがそいつらは酔っているのか、チャイム を何回も鳴らしたりドアは何回もバンバン叩いて廊下で騒いでいて、隣の中国人は不在だった為かいなくて、自分はうるさいと思いましたが、下手に部屋から出て注意すると何されるか分からないし、酒が入っていて向こうは3人はいましたから面倒な事なると思いシカトしましたがこう言う場合は中国人の実習先の工場に苦情言っても大丈夫ですか?しょっちゅう廊下でデカイ声出してたむろして話すから迷惑だし、昨日みたいに騒ぐからたまらないです!実習先の工場に苦情言えば中国に送り返してくれないかな?
りたいと思っています。 行政書士の資格は持っており、英語と中国語はビジネスレベルです。 脱サラして独立開業したいのですが、 専業で年収600万は現実的でしょうか。 場所は横浜です。
本で働きたいと言ってきています。 資格は塗装技能士4級をもっています。 日本の研修生受入れ機関はわからない、との回答でした。 お知恵を拝借したいとおもっております
す。 僕は外国人で、現在日本の企業で働いています。(就労ビザ/人文知識・国際業務) 母国(韓国)で大学を卒業し、日本の語学専門学校を卒業した後、新入社員として入社しました。 もうすぐ1年になりますが、退職を考えています。 退職の理由は、上司(代表者)です。同僚や先輩はよくしてくれ雰囲気よく働いているのですが上司がワンマンで困っています。 小さな会社だから仕方ないかもしれないのですが、男の僕が聞いても聞くに堪えないセクハラ発言・・・ 残業代や休日出勤に関しても、会社側からはっきり頼んだ場合以外は出さない。のが方針で、それでもしたくないならしなくていい。という感じです。 しなくていいといわれて自分だけ帰るわけにもいかず、先輩・同僚みんなで愚痴を言いながら今まで耐えてきました。 一言ではいいつくせませんが、会社が会社として機能していません。 上司のワンマンぶりや、それをみても何もできない他の役員・・・ 業務の事をきちんと教えてくれず、先輩も知らぬうちにやばいことに手を貸してるかも・・・みたいな雰囲気です。 僕は外国人でビザの関係などもあるため、上司や会社の事を考ると退職しようと思いますが、会社に退職の旨を1ヶ月前に伝えても次の日から来るなといわれると思います。(前の人がそうだったので) 1ヶ月前に伝えた場合で次の日からくるなといわれたら会社都合の退職になるみたいなのですが、ビザはどうなるのでしょうか? 退職希望日はビザ更新前で話をしようと思っています。 退職を申し出て、次の日から来なくていいといわれたらすぐに国にかえらなければならないのでしょうか? それとも会社都合で退職となった場合は延長まではいかずともなにか方法があるのでしょうか? 外国人でも失業保険の対象になるとも聞いているのですが、失業保険を受けるためにビザが延長できたりする制度とかはないのでしょうか? できれば、ビザが切れるまでに次の就職先を探したいと思っていますが、もし探せた場合ビザは今の会社から就職する会社に変更届け?みたいなものを提出しなきゃいけないのでしょうか?(そうゆう話をききました) もしビザが切れるまでに就職先が見つからなかった場合、就職活動をする為のビザとかないのでしょうか? なんとか日本に留まりながら就職活動をしたいのですが・・・ お願いします!教えてください!
。 自己採点で150点ほどだと思います。 基礎ができていないことから1から勉強し直しているのですが、社労士を考えてみたいという気持ちも持つようになりました。 今主婦ですが、夫と別れて一人で生きていくことを考えています。 女性が一生しっかりと自立して生きていける資格をとりたいと思い、大学が法学部だったので少し馴染みのあった行政書士を勉強してみようと思いました。 しかし今年はいい結果を出すことができなかったので、改めて1年頑張ろうと思っているのですが、社労士の方が実用的かなと思って今悩んでいます。 現在30歳で社労士を目指すなら2年計画で資格を取りたいと思っていますが、30歳を超えて女性でとなると採用してもらえるのか不安もあります。 同じような立場の方のお話が聞けるのであればすごくうれしいですが、色々な方のアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願い致します。
方が働いています。 在留カードの裏表のコピーを現場に提出しています。 その他に必要な書類はありますか?
を見せて調査みたいなのをしていますが、警察以外で警察に似た仕事をする仕事は有りませんか?
職種 なのでしょうか?? 将来、空港で仕事がしたいのですがパスポートのチェックや荷物検査をする人は何てゆう職種 なのでしょうか??
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