聞きします。1、介護職から警察官・県庁(一般事務職)・刑務官等へ転職する場合の一般的な志望動機をこれ で良いですか? 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、契約社員として別紙の職務経験(現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等)を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 2、自己PRは、次の通りで良いですか? A・他者から「将来どうなりたい?」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種(職場)にも順応してきました。 個性が無いのではなく、失敗を恐れて臆病になっていたのです。 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第1歩を踏み出しました。 B・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 3、自覚する性格(長所・短所) A・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 B・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 職場ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 4、会社側から「希望する勤務地はありますか?」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な行為になりませんか? 非常に長いですが、回答お願いします。
解決済み
しています。 今年の10月から入社したので、もうすぐ3ヶ月になります。 日々の仕事覚えに苦戦していて、苦労が絶えないです。 上司が言うには、周りが見えていない,利用者との距離が近い,次何をしたらいいのか分かっていない…しかし、優しく指導を受けています(時には厳しい日もありますが)。 自分でも同僚とワンテンポずれて行動をしていたり、要領がかなり悪く、不器用な事が分かります。 特に頭の中がパニックになったら、体全身からの冷や汗や振戦、吃りも発生します。 そして昨日、3ヶ月間の中で1番の失敗をしてしまいました。 60代の女性利用者を入浴介助中の洗髪時に、私がご本人の耳の中に湯が入らないようにと、耳の穴を塞いだら 『やめて!誰かスタッフを変えて!』 と血相を変えました。 周りにいた女性先輩が 『◯◯君(私)に慣れてもらう為にしてもらっているんです。 今後、スタッフが少ない時に◯◯君があなたをする時もある。 今のうちにお互いを知って、慣れましょう。』 ご本人は納得しましたが、私の動揺は半端ないです。 あれからミスはミスを呼び、悪循環に陥りました。 60代の利用者は右手にギプスをしているのですが、バスリフトを降下中も、ギプスの中に湯が侵入している事も気付かず、先輩と60代利用者の声に気付きませんでした。 着脱時も60代利用者に 『もうこの人に殺される』 と言われ、お互い落ち込みました。 お昼休みに上司と雑談していて 『俺は◯◯君の面接でインスピレーションで採用した。 俺はスタッフの中で◯◯君が1番大好き、だから強くも言う。』 『間違って相手を怒らせた事はある意味、良い経験をさせて貰えた。 今後は同じ間違いはしないやろ?』 『ここで利用者を避けていたら、負けだよ。』 ほかの同僚からは 『深呼吸をしなさい。』 言われました。 もう何もかもダメな私自身が憎いです。 6ヶ月間の試用期間ですが、解雇になりそうです。 今の仕事辞めたくありませんが、今後の人間関係にも影響が出そうです。 キャパシティはどうにもならないとして、パニックの治し方を知りたいです。 長文になりました。 どなたか良いお知恵を拝借ください。 ※ちなみに私は5年前にADHDの診断が出ています。 今は通院はしていません。
お聞きします。1、介護職から警察官・県庁(一般事務職)・刑務官等へ転職する場合の一般的な志望動機をこ れで良いですか? 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、契約社員として別紙の職務経験(現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等)を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 2、自己PRは、次の通りで良いですか? A・他者から「将来どうなりたい?」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種(職場)にも順応してきました。 個性が無いのではなく、失敗を恐れて臆病になっていたのです。 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第1歩を踏み出しました。 B・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 3、自覚する性格(長所・短所) A・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 B・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 職場ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 4、会社側から「希望する勤務地はありますか?」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な行為になりませんか? 5、あなたが好きな異性のタイプは 私は真面目ですので 風子の様な清純かつ黒髪巨乳 処女なよいとかんがえています 非常に長いですが、回答お願いしま す。 また真面目に質問するので、真面目に回答して下さい。 面接と履歴書の記入例(回答例)でお聞きします。1、介護職から警察官・県庁(一般事務職)・刑務官等へ転職する場合の一般的な志望動機をこれで良いですか? 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、契約社員として別紙の職務経験(現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等)を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 2、自己PRは、次の通りで良いですか? A・他者から「将来どうなりたい?」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種(職場)にも順応してきました。 個性が無いのではなく、失敗を恐れて臆病になっていたのです。 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第1歩を踏み出しました。 B・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 3、自覚する性格(長所・短所) A・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 B・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 職場ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 4、会社側から「希望する勤務地はありますか?」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な行為になりませんか? 5、好きな異性のタイプは グラビアアイドル風子の様な黒髪 清純 巨乳 処女がよい、と付き合い結婚したいと考えています 非常に長いですが、回答お願いします また履歴書の写真は下記を添付します
お聞きします。 1、介護職から警察官・県庁(一般事務職)・刑務官等へ転職する場合の一般的な志望動機を これで良いですか? 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、契約社員として別紙の職務経験(現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等)を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 2、自己PRは、次の通りで良いですか? A・他者から「将来どうなりたい?」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種(職場)にも順応してきました。 個性が無いのではなく、失敗を恐れて臆病になっていたのです。 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第1歩を踏み出しました。 B・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 3、自覚する性格(長所・短所) A・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 B・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 職場ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 4、会社側から「希望する勤務地はありますか?」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な行為になりませんか? 非常に長いですが、回答お願いします。
面接と履歴書の記入例(回答例)でお聞きします。 1、介護職から警察官・県庁(一般事務職)・刑務官等へ転職する場合の一般的な志望動機をこ れで良いですか? 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、愛媛県 四国中央市 にて契約社員として別紙の職務経験(現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等)を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 2、自己PRは、次の通りで良いですか? A・他者から「将来どうなりたい?」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種(職場)にも順応してきました。 個性が無いのではなく、失敗を恐れて臆病になっていたのです。 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第1歩を踏み出しました。 B・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 3、自覚する性格(長所・短所) A・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 B・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 介護施設や 次郎長寿司 ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 4、会社側から「希望する勤務地はありますか?」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な行為になりませんか? 5、あなたが好きな異性のタイプは 私は真面目ですので 風子の様な清純かつ黒髪巨乳 処女なよいとかんがえています 非常に長いですが、回答お願いします。 わたしも両津勘吉みたいなみなさんに愛される警察官になりたいです
お聞きします。1、介護職から警察官・県庁(一般事務職)・刑務官等へ転職する場合の一般的な志望動機をこれで良いですか? 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、契約社員として別紙の職務経験(現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等)を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 2、自己PRは、次の通りで良いですか? A・他者から「将来どうなりたい?」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種(職場)にも順応してきました。 個性が無いのではなく、失敗を恐れて臆病になっていたのです。 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第1歩を踏み出しました。 B・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 3、自覚する性格(長所・短所) A・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 B・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 職場ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 4、会社側から「希望する勤務地はありますか?」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な行為になりませんか? 非常に長いですが、回答お願いします。
お聞きします。1、介護職から警察官・県庁(一般事務職)・刑務官等へ転職する場合の一般的な志望動機をこ れで良いですか? 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、契約社員として別紙の職務経験(現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等)を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 2、自己PRは、次の通りで良いですか? A・他者から「将来どうなりたい?」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種(職場)にも順応してきました。 個性が無いのではなく、失敗を恐れて臆病になっていたのです。 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第1歩を踏み出しました。 B・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 3、自覚する性格(長所・短所) A・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 B・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 職場ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 4、会社側から「希望する勤務地はありますか?」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な行為になりませんか? 非常に長いですが、回答お願いします あと、履歴書に貼る写真は下の画像にしたいと思いますがどうでしょうか?
ヶ月半に入った私の父と同じぐらいの歳の女性から 「デブ」 「(体を触りながら)おぉ〜今日も太いね!」 「(利用者に対し)あそこの太い人(私)に聞いてごらん?」 など体格のことをちょこちょこ言われてきました。何度も聞き流してきましたが数回心が折れ上司に理由を話し退職したい旨を伝えましたが却下され…だらだらと一年が経ってしまいましたが今年に入って動悸、頭痛、胸の締め付け、涙もろくなるなどが出てきました。 でもその女性は利用者から笑いを取るためだと…。確かにその他ではテキパキ仕事をしていて他の人が気がつかないことも進んでやってくれるし、私の相談にも乗ってくれるし優しくもしてくれます。 だから我慢できてたのですがこれはパワハラなのでしょうか?
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