今となっては恥ずかしいのですが とある店舗のセブンイレブンで万引きをしてばれて出入り禁止になりました。 中学3年に上がってからは万引きなどやめて高校生になりバイトを始めて今バイトしてるセブンイレブンで1年経とうとしているのですが、オーナーにある店で発注とかの勉強をしろと言われ行くことになったのですが、そこは昔万引きをした店で凄く嫌です。恥ずかしくてオーナーには昔万引きをした場所なので行きたくない。とは、言えません。 いくら3年前とはいえ覚えてるのでしょうかww ちなみにトレーニングに行く人数は自分を含めて5人から10人です。 トレーニングにいったら、あいつ昔万引きをした奴だ！ってなるでしょうか。 回答お願いします！
解決済み
ってしまったとか 倒産してしまった。 そんな現実を知りました。 もしこんなことができれば とんでもない神になりそうなプランが たたき台がでてきました。 まだビジネススキームにはなっていません。 それは企画名のタイトルが １、とんでもない低予算で可能、御社の万引き防止プランナー（仮名） ２、超低予算で勝負、小売店万引き防止プラン(仮名) こんな企画です。 もしこんな企画が企業にプレゼンできて 万引きを減らすことができれば 小売店にとって神になれるというか？ カリスマになれそうな気がするのですがどうでしょうか？
すが、この店長変なのです。 やたら声が大きく、テンションも病的なくらい、ハイテンションで、かと思ったら 突然激怒することがあります。 最近、私も理不尽なことで、スーパーの店内で、大声で叱られました。 叱られた内容は、万引きの常習犯がしょっちゅう来るのですが、私の直属のチーフからは、 「来たらすぐに教えてください。」と言われていたので、その日はちょうど近くに警備員さんがいたので、 警備員さんに話をしていたのですが、店長が話に割り込んできて大声で「あぁ！その話か！」 と言ったので、大声でしたので、店内の近くの客が振り返るほどでした。 せっかく、他の客に聞こえないように小さい声で警備員さんに話をしていたのに、 店長が、突然「店内でそんな話をするな。この状況を考えろ。お客さんが見ているだろう！」と怒りだしました。 はぁ？騒ぎを大きくしたのは自分だろう！？何で私がここで怒鳴られなくてはいけない？ 万引き犯人を見つけたら、たとえ店内でも近くにいる社員さんや警備員さんにすぐに話をしないと、逃がしてしまうでしょ。 すでに５回以上逃しているのですよ。私はハッキリ鞄に商品を入れているのを見たのですが、パートと言うことで、 万引き犯人に接触する権限がないことと、万引きの犯人を捕まえる万引きGメン（？）のような人を雇わないとダメとのこと。 （じゃあなんのための警備員だか。。。。＾＾；） また、バックヤードに行っても、店長が来て「さっきの件だけど！」と言って、説教が始まり、流石の私も 腹が立ち、「私が警備員さんと話をしている時、お客さんは見ていなかった。」と主張しましたが、「いや！見ていた。 店内で、万引きの話はするな！」とのこと。あぁ。。。こいつには何を言っても通じないと思い、 自分でも凄い形相しているとわかるくらい店長を睨みつけ、超低い声で「はい。」と受け答えしました。 絶対「わかりました。」とか「すみませんでした。」と言うもんか！と思っていたので、最後まで返事だけで、 その場は終わりましたが、どうにも腑に落ちなくて、腹立たしさが残ります。 こんな気持ちで、爽やかに働けるのか不安になります。かといって、やっと決まったパートを辞めたくないし、 店長に対する態度ですが、どうしたらよいでしょうか。普通に接するのが賢い大人のやり方でしょうか？ 自分より年上で仕事ができる副店長（女性）には頭が上がらない、変な店長が転勤（2～3年後）するまで、我慢でしょうか？ どうぞ宜しくお願い致します。
、善良な業者（作業服着た人）までも泥棒なのではないかと疑ってしまいます。 こんな私にはどんな仕事があってるでしょうか。 年齢的に警察は無理です
して働く人はいますか？ 看護師以外に定年後に働ける仕事といえば 芸能界やクリエーターや法律系、医者や資産家 自営業以外にありますか ？
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