は、終日運転中止のため自宅待機となり、結果休みとなりました。 明日からは会社の指示で、万一電車が運転を再開しなくても、自家用車・レンタカー・タクシーを利用してでも出社するように、と連絡がありました。 高速道路も使用できず、一般道路を2時間弱(渋滞があればそれ以上)をかけての通勤になります。 ガソリン代・駐車場代、車代は、個人負担で、かなりの金額になります。 会社からの措置、援助は一切ありません。 同じような方はいませんか? 非常事態なので仕方ないと思いますが、せめて会社負担にしてほしいのですが・・・
解決済み
11月位からアルバイトと言う形で始めは手伝い始めました。 運送関係と言っても営業許可がおりていな い白トラ(個人商店)です。 始めの約束としていー職場が見つかり次第お手伝い出来なくなる、自宅に車が1台しかないため車使える時だけ手伝い行けると伝え手伝いだしました。 日が経つゴトに仕事が忙しくなり車を1台用意したから通勤に使ってくれと1台の車を借りる事になり先月7月10日まで仕事していました。 7月上旬にいー職場がみつかり10日付けでその仕事を辞めました。 8月9日に給料の話をメール伝えましたが連絡は一切なく10日が日曜だったため月曜朝、口座を確認したところ給料入っておらず電話しました。 話があるとのことで12日に会って話す事になり会ってきました。 まずいきなり仕事行かなくなった事は謝りましたが一つの請求書を渡されました。 そこには 前借り分 車のレンタル の請求書でした。 前借り分は借りたものだから返すのは当たり前ですが 車のレンタル代は納得できません。 車を渡されたことによって車を借りる契約書も書いてないですし車を貸してくれと一言も言ったことはありません。 レンタルするなら毎月、毎月、給料から天引きが普通なんじゃないでしょうか? 辞めた腹いせにしかおもいません。 アルバイトとしていきだしたはずが下請けでしょとも言われました。 相手側の都合で始めは下請けで請求書を書いて欲しいと言われその通りやってきたはずがイヤなら始め言ってくれたらいいのにと無責任発言。 レンタル代は払わなければいけないんですか? まず賃金支払いしてから車のレンタル代の話されるならわかりますが相手の都合で賃金支払いしないでいきなりレンタル代として賃金支払いしなくていいんでしょうか? 生活がなく困っています。 良いアドバイスよろしくお願いします。
長に自動車で通勤しないかと言われています。 先週の金曜日から新しい職場で働き始めた20代男です。 今は実家暮らしで、1時間半くらいかけて通勤しています。 面接した際に研修期間中はアルバイト契約だけど待遇は同じと言っていたのですが(面接したのは総務の方と自分の上司)電車の定期券を買ったので、初出勤の日に事務の方にそのことを伝えたらバイト期間は交通費が出ないのと、月給制ではなく時給制だと聞かされました。言葉を信じてちゃんと聞かなかったのも悪かったのですが(求人に交通費規定内支給と書いてあったのでいくら貰えるか聞きました) 話と違うので実際どうなのか上司に聞いてみたら社長に言うといいました。 そしたら社長に呼ばれて、定期代ど駐輪場代(駅から会社まで歩いて30分くらいなのですが、自転車使えば10分かからないくらいです)をもらいました。 ただ、6月になったら会社の車が空くのでそれで通勤しなさいと言われました。 問題はここからで、自分はペーパードライバーで免許とりたての時期に自損事故を起こしてしまい、自分自身運転のセンスないと自覚して、それがトラウマになってしまい車を運転するのが怖くなってしまいました 社長は通勤するだけで疲れてしまうだろうからその方が楽だろうということと保険に入ってるからぶつけても全然かまわないといってくれました 自分のこと思ってそう言ってくれてるのですごくうれしいし感謝もしています 自分自身も今のままではいけないと思っているので、気持ちの整理がついたらペーパードライバー講習をうけて安い軽を買って近所らへんを走って練習したいなとは前から考えておりました ただ、万が一人身事故を起こしたらお金だけじゃすまないっという恐怖はいまだに強くあるので(自損事故の時も下手したら人も巻き込んだかもしれない状況だった)まだ車に乗る決心はありません もともと来年の今頃実家を出て、会社のある地域に住むつもりで仕事を探していて、交通費なども微妙に規定内では収まらないので、超えた分や駐輪所代も自分で払うつもりでいましたし、駅から会社まで自転車が使えるようになって 1時間もかからなくなったので通勤に対して不満などはありません 上司にも社長はああいってるけど自分の好きなようにしなさいといわれてます あと交通費も超えた分や駐輪場代は申し訳なさ過ぎて返そうかと考えていますが ※続きは補足文で書きます
険のコールセンターに勤めてる方、または勤めたことある方教えてください(_ _) はじめまして。 アルバイトの求人で保険のコールセンターのお仕事が気になりましたが、コールセンター未経験でよくわかりません・・。 (求人にはコールセンター未経験者可と書いていたので、応募してみようと思っているのですが・・) 業務内容は、保険に加入しているお客様の代理店の方からの事故連絡の受電対応、 関係先(自動車整備工場・レンタカー会社等)への連絡(受発信)らしいのですが、 やはり保険のお仕事ってかなり難しいのでしょうか・・? 保険のセールスではないらしく、研修期間は3ヶ月あるようです。 研修期間が3ヶ月もあるとかなり複雑で難しいのかな・・と不安に思うのですが、 それと同時に3ヶ月も研修してくれるしっかりとした教育体制に惹かれます。 また、そこは土日祝が休みらしいのですが、事故の受付で土日祝休みってありえるのでしょうか・・? 経験者の方教えてください(_ _)
ます。 明日、コールセンター(発信)の方へ面接がきまっている者です。 以前2年前(受信)のほうで、繁忙期期間中6ヶ月アルバイトをしていました。 仕事内容を覚えるまでは大変で、慣れてくると受付率?業績結果をだすのに大変でしたが、 仲間、一緒に入った人たちの仲が良く続けられたとゆう感じで 期間満了で仕事の方は終わりました。 その後事務職希望だったので、事務の仕事に就いたのですが、又期間満了で只今就活ちゅうです。 子供が小さいため、土日祝 休み希望で探しているのですが、 私の住んでいる所は田舎でなかなか事務職の求人が少なく、応募者も殺到してしまう状況です。 そこで、あまりコールセンターでは働きたくはないのですが、 朝10時~16時、シフトなし、時給は安い(750円) 土日祝休みと自分にあった条件で求人がありましたので、応募しようと思ったのですが、 発信とはどの様な仕事ですか?。 契約を取ったりするんですか? やはりノルマ的なものとかありますかね? あと別の会社のコールセンターにも面接に行こうと思っているのですが、 そこは受信でレンタカーの予約をとる会社らしく 発信と受信でどちらが良いか迷っています。 やはり、1度入るからには長期的に働きたいので なるべく、コールセンターの仕事的に楽な方を希望しています。
通免許AT限定を持ってるので、何もないよりは少し良いバイトができるのではないかと閃きました。 要普通免許でおすすめのバイトってありますか?
ら、家業(建設業)の事務、現場補助を手伝っています。 専門学校時代の友人から、フリーランス(映像関係)として仕事の案件を頼まれてるのですが、本業や家業のシフトと合わないことや人手不足(店が回らないくらい)、案件の条件が悪すぎるため、断ってるのですが毎日のようにしつこく頼まれます。 「忙しいから無理。それに条件も悪い」と言ってるのに、「●日の●時から打ち合わせします」とか「●●お願いします」とか一方的に頼まれそれに対して「無理です」断っています。 多い時で1日5回以上週4ペースで電話がかかってきて、正直迷惑しています。電話でないとメールだのLINEでしつこく連絡取ってきます。 コンビニの方の上司と相談しても「現状では良いとはいえない。どうしてもというのであれば考える」といわれてるのですが、 案件の条件が ・映像作品(詳細は言えません)制作 ・その中の機材車ドライバー(一部技術) ・報酬は未定。支払い日、支払方法未定 ・交通費等経費はどこまで出せるか未定。 ・機材車は自分で用意(レンタカーの場合は費用出せるか未定) ・毎週土・日・祝2,3か月関東近郊で撮影 らしいです。 こっちも生活があるので、正直コンビニの仕事と掛け持ちでやるつもりなのですが、相手側は 「案件優先、本業、家業その次やってほしい。」といわれてます。 家業はある程度調整できますが、コンビニはただでさえ人が足らないのに簡単にはシフト調整なんか簡単にできません。(求人もかけてますが応募が来ません) また、報酬もいくらかわからない。どの程度の就業案件なのかわからない案件に「はいやります」とは言えないです。しかしながら、びっくりするくらいしつこく依頼されて、今日は友人本人⇒部署担当⇒責任者まで次々と電話かかってきて、相手方では自分が参加する方向で進んでるようです。責任者とも話したのですが自分が参加する方向で進んでるようなので「急に言われても・・・」みたいな形になってます。 正直、断るのも疲れてきたし、しつこいし、何言っても、ひかないし、条件悪すぎだし・・・・ 現状の条件では案件引き受けるつもりはないし、コンビニも代わりが見つからない限り、抜けるつもりもないし、抜けられません。安定した収入も入りますし。 しかし断っても断っても頼んでくる。 どうしたらいいですか。教えてください。
ですが、生活費とか支払いなどで貯金ができなくWワークを考えてます 希望では21時又は22時~深夜2時まで掛け持 ちしたいのですがおすすめな場所ありますか? 非接客よりどちらかというとコンビニとか接客系がいいのですが。。 Wワークやっているかた、やってた方のお話もききたいです。お願いします。
法やコツを教えてください。給料は安くてもいいです。
して入社した会社を6月末で退職しました(先輩からの殴る蹴るの指導に耐えられなかったのです が今思うと甘ちゃんです)。8月からSSで毎月150~200時間ほどシフト制のバイトをしています。この度 レンタカー会社の正社員の求人を見つけ先日web応募をしました。履歴書の準備をしてます。履歴書の職務経歴欄にバイトは書くべきでしょうか? 知恵袋で検索しても「バイトは記入しない」「業種が同系列(私の場合は一応 "自動車関連")なら記入した方が良い」と両論が出てきます。ハロワで聞いても「5か月の空白は不利だし 業界が似ているから記入した方が良い」」や「面接の時に話せば良いから記入するな」と両極端なアドバイスを貰いました。面接前に書類選考があるので 記入すべきか尚更悩みます。どうか 皆様のお知恵を貸して下さいm(__)m
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
アルバイトでも確定申告は必要?必要書類や申告書の作成方法など解説
法律とお金
「アルバイトも確定申告は必要?」「確定申告しないとどうなるの?」アルバイトをしている人の中には、年末調整...続きを見る
2023-04-11
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は?必要な手続きとともに解説
法律とお金働き方を考える
雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか?アルバイトが...続きを見る
2023-04-17
アルバイト経験の職歴への書き方は?アピール方法やNGポイントも!
選考対策
正社員を目指して転職活動を行う際、履歴書の職歴欄にアルバイト経験を記入してもよいのか悩む人も多いのではな...続きを見る
2022-07-11
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
アルバイトの年末調整は必要?しないとどうなる?必要性や条件を解説
年末調整といえば、企業が一般社員に支払う給料に関する手続きだと認識している人が多いでしょう。しかし、アル...続きを見る
2023-04-19
アルバイトの志望動機は大学生にも重要。書き方のポイントと注意点
アルバイトの志望動機を深く考えずに書くと、採用が遠ざかる原因になります。面接官から注目されている部分なの...続きを見る
2023-04-26
アルバイトの退職はどう伝える?タイミングや退職届についても紹介
働き方を考える
アルバイトを退職する際には、どのように切り出せばよいのでしょう。伝えるタイミングを間違えると、職場に迷惑...続きを見る
おすすめアルバイト31選!ガッツリ稼げる仕事からおしゃれな職場まで
仕事を知る
アルバイトは多くの種類があり、選び方に迷う人は多いでしょう。種類ごとの特徴やどんな人が向いているのかなど...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です