詳しく教えてください。 お願いします。
解決済み
と、年中の男児二人の母で、 仕事もしてます。料理関係 7月に、10年続けてきた店長をやめ、 個人事業主として、会社と契約してます。 雇用から、独立してますが 労働時間もフリーで、週に3.4日くらい5時間くらい 仕事をして、月に40万くらいの収入。 もっと稼ぎたいが、 これ以上今は仕事をやるつもりがなく 次のために、勉強したいと考えていますが、 美容に興味があり、 アンチエイジングについての知識などを 勉強したいと思ってるんです。 将来的には、アンチエイジングをからめた 料理教室か、アドバイザーとして、 これからの高齢化社会の女性の美しさを 手助けしていく事をしたいのです。 まずは、自分が興味ある韓国コルギエステに通い、加圧トレーニングも通ってますが、 効果はでてますが イマイチ、ピンときていなく 今の時間をもっと、活かしたいと思ってます。 何かよい、勉強方法や、活かせる方法はありませんか？
す。 ５０代前半らしいのですが、旦那が公務員なせいか裕福な生活をしてるのは分かります。 仕事は出来るし、色々お世話にもなっているんですが、ちょっと雑談するとすぐお金の話になります。 ホワイトデーお返しに旦那さんから、車のキーケースを貰ったそうなんですが 「ネットで調べたら、●●円だった。まぁまぁかな。」 旅行の話になれば 「年に２回以上は韓国行ってる。●●万円かかるけど。私が出してる訳じゃないし。」 老後の話になれば 「早く旦那には死んでもらって、その保険金でエステ行きまくって年下の旦那と結婚する♪」 （この話には引きました・・・） 旦那さんのお金使いまくってるのかは知りませんが、 「旦那のお金は私のもの。私の給料は私のもの。」 と良く言います。 その社員さんが今月で自己退職するんですが、どうしてもプレゼントを渡す気になれません。 仕事上お世話になったし、面倒もみてもらったりとありますが、 プレゼントを渡したら、また金額を調べる（安物と分かれば捨てられそう）だろうな、と思ってしまいます。。。 会社内では送迎会を開き、集めた金額で何かを購入するそうです。（勿論参加します） 同期の子にも相談しましたが、 「私も同じなんだよね。。。」と言われ、その子も悩んでいました。 送迎会やるからいいや、と思う反面、 お世話になった人だし、でも調べるだろうな。って思ってしまいます。 渡すべきでしょうか？それともあげなくてもいいでしょうか。 色々なご意見聞かせて下さい。
か跋扈していますが、労働基準法が適用されていません。 例えば、一般労働者は民法が適用されて一方的な意 思表示をしてから2週間で自動的に雇用関係が消滅しますが、慣例的に1ヶ月前に告知し、引き継ぎを終えて退職になります。これに対して、業務請負契約では、3ヶ月前に合意を得なければなりません。 派遣は3ヶ月更新は短すぎると思いますが、改訂される議論はありません。 契約社員は三年以上の更新が認められず、正規雇用扱いにしなければならないですが、この労働契約法のために、多くの労働者は3年限り、延長なしの条件をやむなくされています。 そして、正規雇用の範囲は狭くなり、定年延長でも、臨時社員扱いでの形式的な雇用で、実質的に65歳までの雇用には至らない運用がなされています。 人件費負担能力のある放送局でも、早期退職優遇制度で50歳での退職が促進され、人気女子アナは35歳になる前にはフリーになるのが慣例です。放送局の年俸は1800~2500万と一般企業よりかなり高いです。 問題は、①労基法適用外の「労働者」が多くなっていること、②政府が社会保障との兼ね合いで促進している定年延長は実行されず、むしろ早期退職が促進されていること、です。 もともと小泉政権が始めた雇用分野での規制緩和ですが、その後もますます緩和される一方で、正規と非正規との処遇差が大きくなっています。 皆さんは、どう思いますか？
従業員が居ます。 その７割方学生です。 （学女ってすごいですよね？２人いますが） 学生の子達を見てると将来なりたい夢とかあっていいな～って思います。 私は大学に行ってないので自分の中で=無知と言う考えを持ってしまいます。 ３０目の前にしてフリーターでいいのかなと毎日悩みます。 社員になれる職にも就きたいと思いますが、そんな頭もないので自信もないです。泣 （以前、１度社員になりましたが会社が潰れました） 最近の子はほとんどの子が専門なり大学へ行きますよね。 今の世の中、当たり前だと思いますがすごいな～と思います。 韓国・中国の子も大学へ通ってますがよくお金あるな～と思います。 どっかから援助されてるんですか！？ 授業料も自分で払ってまで行く子もいて、本当に関心します。 妹も２０で専門行ってますが授業料を自分で貯めて入りました。 少し足らない分は私が出しました。 やはり自分が行ってない分、妹には行ってほしかったので協力しました。 私は金銭的もあったり高校の同級生も大学行く子少なかったので行ってません。 後は女性は結婚すれば関係ないかと思いまして・・・ 今の若い子を見ると本当に羨ましくなり 私も１０代に戻りたいとつくずく思います。 未だに何がやりたいのか定まらずバイトも色んなのやってきました。 今の所も入って１ヶ月位ですが微妙な感じです。 本当に自分が情けないです。 どうしていいか分からないです。
約者のカレの会社の事なんですが毎年1月に社員旅行があります。 その為、各事務所の事務員が毎月、一人一人から3千円を徴収します。 昨年は近場だったのですが今年は3泊4日でグアムでした。(来年は2泊3日で韓国だそうです) 積み立てをしていると言っても現地での昼食や観光にかかる料金は自分持ちです。 カレの会社の同僚は奥さんの出産時期と重なりそうなので今回は不参加らしいのですが積み立てた分のお金は返って来ないようです。 どれだけ早めに言っても不参加の人も積み立てをしないといけないし積み立て分は返って来ません。 これって普通の事なんでしょうか…
知人から新しく環境事業部を立ち上げる会社があり、人材を探しているからと言われ 今の会社にLED照明の営業とし今年の6月に転職致しました。 現在の会社は元は理美容の会社になりフランチャイズで全国に30店舗程展開しており、 私が勤務している本社は店舗管理がメインとなり、環境事業部は私一人で行っております。 新しく立ち上げた事業部の為、取扱メーカーもなかったため、メーカー選定、交渉、取引まで一人で行い 国内大手メーカー3社と韓国1社、台湾1社と代理店契約を結びました。 もちろん売上、利益を会社が求めるのは分かりますが取扱商品がなかったのでメーカー交渉を行い、 きちんと営業ができるようになったのは9月頃からになります。 またLED照明の場合、1店舗(1企業）の導入費は安くても100万円で現在商談を行っている案件の場合は 400万円～1,000万円になります。 入社時に会長、社長には売上が上がるのは提案を行ってから約1年はかかる旨の説明を行い（金額が大きくなるため予算取りからになる為、決算時後になる）旨も説明を行っています。 先月、会長から売り上げが上がってないから給料を歩合にすると言われ、売上利益の10％を歩合として払おうと思っていると言われました。（私は入社前に最低でも月30万円を貰えるなら入社しますと言っていました。） 現在売り上げはまだ200万円程しか上がっていないですが来年4月の売上見込みは4,000万円程はあります。 しかも毎月25日が給料日ですが29日現在で給料が出ていません。 給料が出ていないことを言うと売上が上がってないと言われます。 私としては売上が上がってないことに対しては責任を感じているので、営業交通費の精算はしていませんが、このまま給料が出ないと生活できません。 どうすればよいのでしょうか？ 長文、乱文なりましたが、どうすればよいのかお教えください。 今の会社を辞めようとも思いますが次がない為、辞める勇気も出ません。
をしています。 これまで正社員ではありますが、スーパーのレジ係りしかしたことがなかったので、最初は大変でしたがすごく勉強になります。（接客、言葉遣い、パソコン、事務、経理）でもいつまでも実家にはいれないし一人暮らしもして自立しようと思いますが、今の仕事を辞めた時に、何もスキルや資格がない自分が雇ってくれる会社はあるのかと不安になりました。 実際この仕事をする前に事務職の面接に受かりましまが、あまりにもパソコンができない為に解雇されました。 やはり接客が好きなのでこの先も接客業に就きたいとは思いますが、年齢的にも裏の仕事もできないと恥ずかしいので、学歴のない自分は商業系の専門学校や大学を希望しています。 社会がわからなさすぎて、自分が社会人として何がわからないのかが、わからない程なので、人に教えてもらう方がいいと考えました。 学費は今貯蓄していまして、年齢的にも大学に行くよりは専門の方が2年だし学費も安いので第一希望を市立の専門で考えています。 周りに言うと、男ならいいけど、女が今の歳で進学しても逆に就職先がないし結婚できなくなるよと言われます。 それもわかりますが、自己満というか、新卒で大手企業に行きたいとというより自分に自信をもちたいんです。 勉強したいという私の考えは甘いでしょうか??
で働けばいいと思わない？ 例えば５年契約でその後１年更新とか。 ・結婚とかで５年程度でやめる。（３０歳こえているやつって、周りからは残り物だしなww） ・定年までまず働かない。 ・職場によるが、責任転嫁・すねる・文句等、仕事に対して意識が薄い。 私の職場でも、他人に仕事押し付けて韓国語いくとか意味不明なことで帰ってる３０歳未婚のばばあがおった（笑 だから女性は正社員以外で働いてくれ（笑 邪魔ww キャリアウーマンって言ううやつも、結局、定年まで働かないし。 そうしたら、就職できない学生たちの枠がかなり広がる。 これに対して意見ある人は、どうぞご自由に。 相当うらみあるんだねって言う奴いるが、特に職場の女にうらみないけど、内心は邪魔 これは現実だから、文句あるなら定年まで責任持って働いてください。
日本で仕事に就きたいとの希望。 そこで 皆様にお伺いしたいのはVISAと職種についてです。 一番良いのはヨーロッパで日本企業への職が決まり日本へ来れるのが理想的で苦労も無いのでしょうが、そうもいかないのが現状です。 色々調べてみたのですが、観光で90日間の間に運良く仕事を見付けられたとしてVISAの切替えは物理的に可能なのでしょうか？(調べた範囲では難しいと聞いてます) それ以前に日本で外国人向けに出している求人は長期滞在許可所持者が大前提なのでしょうか？ また本人は(MA修士号?)を持ってますが、職種としては どんな種が有利なのか私は全く解りません。もしかしたらこの時代には無意味なのかもしれません。 厳しい時代だとは判ってても今までの努力を見てた部分からソレナリの職種をアドレスしてあげたいのですが、本人の希望はとにかく『日本で働ければっ!！』の一点張り。 既に決まってるEUでの仕事に就くのが良い事は承知の上での質問です。 また母語は当然ポーランド語ですが、英語、ドイツ語、韓国語が堪能です。日本語に関しては。。。日本語検定3級レベルです 本人が あまりにも強い希望を持ってる為、今回質問させて頂きました。 何か 少しでも情報を頂けたら幸いです。 宜しくお願い致します。
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