面接官の質問には 想定範囲内でも深く突っ込んでくるもの、または 意表を突くような質問もあったかと思います。 私の場合は、長所、短所を聞かれたんですが、「長所は 責任感があり、協調性のある性格です。 短所は 期待に応えようとして、無理をしすぎてしまうところです。 」と答えたら、 「そうですか、なんか、面接マニュアルにあるような模範回答ですね。自己保身的で率直さを感じませんね。」 と言われました。 長所、短所は よく面接でも必ずといっていいほど 聞かれますが、長所はアピールしやすいとしても、 短所はできるだけ 隠そうとする傾向がありますよね。もっとも、短所を強調する必要はないんですが。 そこで質問ですが、面接官に このような突っ込みを受けた場合、あなたなら、どのようにかわしますか？
解決済み
方になるのでしょうか？ また、どのような質問がされますか？ この大学を選んだ志望動機は？とか あとはなんでしょうか？ 面接対策本を購入しましたが 実際に体験された方のお話を伺えたら 参考になります。 宜しくお願い致します。
したけど採用された人はいますか？ 逆に面接で参考書に書いてあるような上手い答え方をしても不採用になる場合もありますか？
ります。 ①なぜ、あえてマイナス情報を言わせようとするのでしょうか？この質問における、面接官の意図は？ ②たとえば、目がキツイため怖い人とか、とっつきにくい人と思われがちなので常に笑顔を絶やさないように努力している、というような、自分の容姿について答えたなら、それはやっぱり不合格なんでしょうか？面接官は呆れるでしょうか？
たり面接にスイスイ通ってるのに私は一次面接で落ちまくりで やっとこぎつけた最終面接で両方落とされまし た。 インターンシップに参加したり自己分析やSPIなどもやってたのに何もしてない友達より結果出せなくて情けなくなります。 あがり症で面接であたふたになってうまく喋れない時もありました。どこにも通る気がしなくて自分が社会不適合な気すらしてきました。 面接官からして一次面接で落ちるって一緒に働きたくない人ってことですか？
年の4月に新卒として現在の職場に入社しましたが、配属された店舗の遠さ、給与形態が入社前の説明とかなり違いがあり、転職活動を進めております。 転職活動を進めていくにあたり好条件で志望度の高い企業を見つけ応募をし、書類選考が通りました。そして火曜日面接をしました。 今後の流れとして合否連絡は社内選考もあるので1週間以内早くても明日連絡すると言われ、今日で２日目になります。 正直まだ2日目なので連絡が来ない場合が多いとは思いますが、早くても明日と言われたため不合格だったのではと思っています。 実際どのくらいで合否というのは来るものなのでしょうか。やはり3日以内が多いのでしょうか。 現在就業中というのもありやはり不合格だったのではないかと気になっています。 転職活動をされたことのある皆様のご意見をお聞かせください。 回答宜しくお願いいたします。
からないので、それについて詳しく書いてある就活生向きの本があれば教えてください。
「どんな本を書いているのですか？」以外で
面接対策本を何冊か見比べると2つパターンがありました。 １．ドアを開けて閉めてから向き直って「失礼します。」 ２．ドアを開け「失礼します。」と言ってからドアを閉め向き直って一礼 どちが悪くてどちらが良いということは、あるのでしょうか？ 回答お願いします。
看護の専門学校の面接で、最近読んだ本って聞かれた時の医療系のオススメの本ありますか？
回答終了
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