ら源泉徴収票の提出を求められましたが、前の会社がなかなか送ってくれなかったことと、私が早期に退職してしまったこともあり提出せずに退職となりました。その後半年無職期間の後今年の一月下旬に新しい会社に入社しました。この時は源泉徴収票の提出を求められなかったので提出していません。 この場合確定申告は必要でしょうか？どの分の確定申告が必要なんでしょうか？ 初めてのことなので正直何もわかりません。
解決済み
時間分少ないと退職者から連絡がありました。 確かに計算ミスしていたので丁寧にお詫びし、追加で支給することを伝えたのですが、この場合賃確法に定める遅延損害金年14.6%は発生しますか？ また遅延損害金には源泉徴収所得税は非課税でしょうか？
回答終了
退職します。 その際 雇用保険の失業給付金を申請しようと考えていますが、 次に考えている就職先は 社会保険も源泉徴収等も無い会社 ですので確定申告を自分でしないといけなくなるようです。 申告しなければ、所得と分からないので失業給付金をもらって しまうことは可能でしょうか？（不正、詐欺罪だと理解できますが・・） 給付までの3ヶ月間はその会社でお手伝い、パートのように勤務 しようと思っているのですが。 退職金も貯金も無く、この不況なので少しでも援助があるといいなと 思っているのですが、就職先も限られていますので。 やっぱり、まずいですよねぇ？ アドバイスあればお願いします。
が「先月売上げが多かったから、みんなに慰労金として10万円を給与の時支払って」と言われました。 このような事は初めてです。 「慰労金」とネットで調べると、退職をされる方に労いとして渡すお金のようでした。 売上げが多かったから、みんなを労って10万円だそう・・的なお金は「慰労金」よりも、 もっとふさわしい表現方法はありますか？ あと税金等はかかりますか？ 顧問税理士が外出中の為、先にこちらで質問させて頂きました。
付で退職予定です。年途中での退職では、翌年確定申告をする必要があることは経験済みなのですが、12月末日付退職で、ほかからの給与や収入はなし、医療控除などの申請もなし、というのであれば、翌年の確定申告は不要でしょうか？ 生命保険などの年末調整も同日付退職であれば、現在勤務中の会社が処理をしてくれる、という認識であっていますか？ ネットで調べてみたのですが、年途中のことは記載されているのですが、上記状況については調べることができませんでした。 お分かりの方、お手数ですが教えていただけますと助かります。
過去、分割して支払っていたのですが、預り金の確認が手間なので、可能なら預かった全額を納税してしまいたいのですが、それは可能か教えて下さい。
員を辞職した後に行う手続きについての質問です。 ざっと箇条書きですが、今の状況について書かせて頂きます。 ・7月10日まで勤務 その後は、8月10日まで有休消化し、8月10日付で退職 ・4年4ヶ月勤務(有休消化期間を含め) ・現在22歳 ・横浜市住み ・退職後は、失業保険を受ける予定 ・給料から天引きされている物 →健康保険料・雇用保険料・厚生年金保険料・厚生年金基金料・住民税・所得税・労働組合費・福祉会費 ・確定拠出年金に加入しています。 大雑把に質問しますと・・・ Q1.退職後にすべき手続き、長い目で見たときにやったほうがいい手続きを教えてください。 どうしたらいいのか、右も左も分からない状態です。 さらに詳しく、私が疑問に思った部分を書かせて頂きます。 Q2.有休消化期間1ヶ月の間にバイトをした場合、会社からなにかこちらに不利な事を言われる事はあるのでしょうか？ (会社自体は掛け持ちは不可としています) 又、失業保険を受けている最中に仕事をした場合、バレる可能性はあるのでしょうか？ Q3.健康保険脱退後、父親の会社の保険に入ろうと思っています。 その場合、扶養にはいっていることになり、年間収入103万までの条件は付いてしまうのでしょうか？ Q4.厚生年金は、会社をやめた場合脱退になりますよね？ その後、国民年金に必ず加入しなければいけないのでしょうか？ どういった条件を満たした場合、加入しなくてはいけないのでしょうか？ 又、その条件を満たし加入する場合、どこでどのような手続きをすればいいでしょうか？ Q5.厚生年金保険料・基金料とありますが、なにがどう違うのでしょうか・・・? (どちらかが確定拠出年金の毎月の天引き分でしょうか？) Q6.退職する時に、会社からもらっておくべき書類はなんでしょうか？ (源泉票・離職票など) Q8.住民税、所得税共に、その税額が確定し支払いをするのは「去年の年間収入」を元に、「今年6月〜翌年5月」に支払い請求をされるのでしょうか？ (このなかに、退職金は含まれますか？) これは、一括納税でしょうか？ ハガキか何かで支払いの請求がくるのでしょうか？ Q9.働いていない間(失業保険適用中など)、住民税、所得税は請求されませんか？ Q10.非課税証明書とは何でしょうか？ Q11.退職後の手続きなどに関する手掛かりになるサイト・相談所などありましたら教えてください。 いろいろと初歩的な事ばかり質問して申し訳ございません。 ご回答をお願いいたします。
た。しかし、財形はやめました。その際積立金を解約することになりますが、当社の総務の人は野村證券からアクションがあるとの ことでした。 こちらからアクションを起こさなくても積立金を受け取ることができるのでしょうか？
交通費が支給されない （出張交通費） ③社長のプライベートは会社の経費扱い （自宅の家賃、駐車場代→車は社用ではない、家族のみの食費など多数） ※自営業ではありません。非公式ですが、株式会社です。 ④総務（出納）は社長自身が管理 従業員は約10名。 小さな会社ですが、就業規則には手当て等に対する内容はあったと思います。 このままでは会社は潰れてしまいます。 退職金すら出なさそう… 社内全員で社長を訴えよう、という動きまで出ています。 こういう場合、どこに相談、手続きをとればよろしいのでしょうか？
月配布予定だと思われる)懸賞品が課税対象として記載されていました。 支社に問い合わせはしたのですが 折り返しの連絡が遅いので専門機関での相談を検討しております。 この場合なんらかの法律にふれるのかなーとは思うのですがどこにいけばいいのでしょうか？それとも退職したのであればゴタゴタ言うなという泣き寝入りの話なのでしょうか？
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