「退職理由 面接」を含む質問（45ページ目）

本当の退職理由を就職面接で話してもいいものでしょうか？ 前の会社をストレスによる拒食症と適応障害で退職しました。一年以上リハビリ等をして今は健康に戻りま...

拒食症と適応障害で退職しました。一年以上リハビリ等をして今は健康に戻りました。 ですが、今度就職面接があるのですが、上記の理由を正直に話すと、また再発するのではないかと思われて受からない気がします。 再発の心配はないかと聞かれてないと言い切れる自信も無く、退職理由を聞かれたら何と答えればいいか困っています。 この場合正直に言うか、何か違う言い方をするべきでしょうか？

退職理由について。 現在、退職をして就活中です。 面接時に伝える退職理由について悩んでいますので質問させていただきました。 内容としては、 少人数制の...

悩んでいますので質問させていただきました。 内容としては、 少人数制の会社(従業員10人未満)で、管理職としてパソコンを使った事務作業などを任されていたが自分以上にパソコンを操作できる人が居なかった。 自分で分からないことは調べたりしていたが、1人での作業に限界を感じたのと、このままこの会社に居てもスキルアップはのぞめないと思った。 という旨を伝えたいのですが、どういった言葉で伝えたらよいでしょうか？？ 1人で色々と考えていたのですが、中々うまくまとまらず…面接時に自信を持って話すためにも皆様の意見をお聞かせいただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。

短期離職の退職理由を転職面接どのように説明すればいいのでしょうか？

面接での退職理由 前職でサービス残業、サービス出勤が多々あり、 体を壊し退職しました。 （現在は3ヶ月程休養したため、ほぼ完治しました） 近々、新しい職場...

した。 （現在は3ヶ月程休養したため、ほぼ完治しました） 近々、新しい職場の面接があるのですが、 上記の理由で退職に至ったことはそのまま 話しても大丈夫でしょうか？ 宜しくお願いします。

面接の退職理由について 転職の際の面接についてです。 必ず退職理由を聞かれると思うのですが、退職した会社がこれまで2つある場合は、2社の退職理由をそれぞ...

うのですが、退職した会社がこれまで2つある場合は、2社の退職理由をそれぞれ話しますか？それとも前職だけですか？

半年で会社を退職しました 面接で退職理由をきかれたら、どうしたらいいですか？？ 事由は沢山あります。 過去６，７年で社長が４人も代わり、私が入社してからも

事由は沢山あります。 過去６，７年で社長が４人も代わり、私が入社してからも 一度交代しています。 将来性に不安を感じたのですが… 上記理由を面接で言ったらどうでしょうか？？ それだけですか？などつっこまれますか？？ そんな理由で？と思われますか？？

退職理由について アルバイトの面接で、前職の退職理由 ってどう答えればいいんでしょう？ 私は人間関係が原因で辞めたのですが、 もう一つの理由であるシフト...

ょう？ 私は人間関係が原因で辞めたのですが、 もう一つの理由であるシフトが授業を休ま ないといけなくなり、学生生活に支障をき たしたためと答えようと思うのですが・・・ 前働いていたところをあまり良く言わない ようで面接をする方の印象は悪いですかね？ また、良い例などがあったら教えてくださると 嬉しいです。 回答お願いします。

面接での退職理由に悩んでます。 前職は製造業で、面接は接客業です。 前職では製造業で商品の検査や新人教育なども任せて頂き、仕事にもやりがいを感じており...

業で商品の検査や新人教育なども任せて頂き、仕事にもやりがいを感じておりましたが、以前から人と直接かかわる仕事がしたいと思っており挑戦したく退職しました。 治した方がいいとこなどありますか？

バイト面接での退職理由について教えてください。私は以前正社員で退職理由は結婚をし残業が多い会社でしたので、家事がおろそかになって旦那に迷惑をかけていたからです。

残業が多い会社でしたので、家事がおろそかになって旦那に迷惑をかけていたからです。 でもバイトやパートをしないと家計がマイナスになってしまいますので、バイトをしようと思い面接を申し込みました。そこで質問ですが、退職理由はどういえばいいでしょうか？あと子供のことも聞かれると思いますが、今はいなくて病院にいかないとできない体です。これもストレートにいっていいことでしょうか？

就職面接の退職理由について 前職を2ヶ月で退職しました。 理由は応募要項と条件面に納得し入社したのに、入社後、給料から広告費として3万円負担してもらうとい...

に納得し入社したのに、入社後、給料から広告費として3万円負担してもらうという新たな条件面を書面で受け、納得できなかったからです。他にもアホみたいな規則がつらつら書いてましたがこれが一番効きました。心情としてもフェアじゃない印象を受けました。上司（←彼も被害者）に相談しましたが、上司も社長と話し合いの場を設けたいと考えているがなかなか話し合いに応じてもらえない様子でした。（とにかくふざけた社長だと発覚 あ゛～！） ずばりお聞きします。 こうした理由は正当な退職理由だと思いますか？ 面接という、社会のひきこもごもな要素がからむシーンでこの理由はありですか？ 退職後、就職面接を何度かしましたが、このことは伏せ、なるべく前向き発言をしていましたが、「飽きっぽい性格ですか？」とたまに聞かれます。（泣）面接に落ちることはしょうがないですが、こう思われるのはほんとっ！くやしいです。もう前向きな嘘をつくことに馬鹿らしくなりました。そもそも短期退職に前向きな理由ってありますか？確率として０ではないけど、少ないでしょ。就職面接で一番面接官に語らなくてはいけないことが何なのかは十分承知してます。知恵袋でもさんざん話題になる退職理由ですが、このケースではどう思いますか？こんな会社でしたが再出発しようと真剣だったんですよ・・・賛否両論いろいろあると思いますが、正当だと思う方、恐縮ですが回答例付でお願いします。