まって6日しか経過していないのですが、職務内容がきつくてどうしても出社できずバックレてしまいました。 退職届を郵送しようと考えているのですが、添え状はどのように書くとよいのでしょうか。 非常識であることに変わりはありませんが、どうしても仕事が辞めたかったということだけは会社に伝えたいと考えています。 また、契約社員として面接に行ったのですが、急遽パートとしての研修期間を頂いて働いていたので はっきりとした雇用条件が分かっていません。 ごく短期間で辞めてしまうので関係はないかもしれませんが、今の自分の立ち位置がどうなっているのか分かりません。 こういった状況で退職した場合、どのような弊害があるのでしょうか。 よろしければどなたかご回答くださるとうれしいです。
解決済み
来いという会社は個人的にブラックだと思いますがどう思われますか。 しかも障害者に対して… しかも職場に対しての電話相談でも同じ事を言われました… 書きに行きなさいと… マナー、会社に務めていたならと… 高齢の方でしたが メールや郵送、履歴に残ることならいいと思いますが。 これを機に退職代行を使おうと思います。 料金払うのもおかしいくらいですが。 この会社についてどう思われますか。
回答終了
で退職届を出そうと思っているのですが、退職日は送付した日から2週間後を記入すれば良いのでしょうか。 それとも、最終出社日付けで退職したい旨を記載すれば良いでしょうか。 お分かりになる方いらっしゃいましたら教えてください。 会社に相談はしたくはないので、懲戒解雇も覚悟で退職届を郵送しようと思っています。
送ろうと思うのですけど、この場合働いていた所の店長に出すのか、本社に直接出すのかどちらですか? すいません、早めに回答お願いします。
たったところですが、退職しようと思います。 その際に会社に退職届を郵送するのはいけないでしょうか? 退職届と一緒に、体調がまだすぐれないということと、ご迷惑をおかけし…など一言添えて郵送で出そうと思っています。
、退職届を郵送しましたが、年金手帳を返すのと、書類に印鑑が必要なので会社に来てくれと言われました。 会社に行こうとすると気分が悪くなりとても行ける状況ではないことを伝えましたが、健康保険料も支払いをしてもらわないといけないので、あと2回は来てくれと言われました。 健康保険料も、現金書留で郵送しようと思っています。 体調不良でも郵送で手続きをしてもらえないものでしょうか? 会社がそう言うかぎり行かないといけませんか? 行くまで毎日電話がかかってくる感じです。。 精神的にとてもつらいです。 どうにか郵送してもらえる方法はありませんか? よろしくお願いします。
記載しました。 この場合、郵送した文書は無効になりますか?
欲しいと言われました。 気まずすぎて絶対に行きたくなく、今までもバイト辞めた時に退職届など書いたことないのですが大手チェーン店なので書かないといけないみたいです。 返信いただけないなら緊急連絡先に連絡しますと言われたのですが、どうにか郵送で済ませてくれたりしないものでしょうか?
されてきました。 退職日は、いつと記入すべきなんでしょうか? バイト初日の8月13日に、多分雇用契約書?を交わしました。数枚の書類に名前や住所、交通費の申請を記入・捺印したので。急いでかかされた上にコピーを頂いていないので内容は覚えていません。試用期間は、3ヶ月と書いてあったと思います。 次の出勤日(8月15日)に、無断欠勤をしてしまい店長からメールや着信がありましたが返信・応答はしませんでした。 そのまま暫く退職の意を告げず無断欠勤して放置していたら昨日、本社から必要事項を記入・捺印して返信する様にと記載された手紙と返信用の封筒と退職届が同封されていました。 手紙には、平成23年8月19日と明記してありました。 同封されていた退職届には↓ 退職届 この度、下記の理由で平成 年 月 日を以って退職させて頂きます。 退職理由_________________________ 平成 年 月 日 __________印 ---------- 退職連絡票 退職者氏名__________ 退職年月日 年 月 日 住所________________ 電話番号_________ 連絡事項__________ と、いった感じの文面の物で、記入するだけみたいなんですが こういった場合の退職日はいつと記入すべきですか? 手紙が届いた日(22日)から2週間後でいいのでしょうか? 退職理由は、一身上の都合にしようと思いますが家庭の事情のがいいのでしょうか? 退職理由の下に記入する日付けはこの書面を記入した日を書けばいいんでしょうか? 退職届の下記に記されてる退職連絡票も私が記入していいんでしょうか? 又、退職連絡票に連絡事項とありますが無記名でいいんですかね? アルバイトとはいえ、無断欠勤して退職するなんて社会人として失格ですが、 ご回答の程よろしくお願いします。
退職届けを会社に郵送しようと考えています。 内容証明を取るのですがイマイチ意味が分かりません。 も うひとつ文書を作成しないといけないのでしょうか? また退職届けでは9月20日で退職させていただきますと記入しましたそれまで会社に行かなければいけないでしょうか? どなたか回答お願いいたします
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