ナにより白紙になり、その間は写真館でアルバイトをしていました。元々フォトショップを使ったEC関連の仕事がしたくて、11月から韓国のEC貿易会社で働いています。 フォトショップを使いながら韓国の製品を販売していてショッピングサイトを運営するという点に関してはやりたかったことをやらせて頂いていて感謝しかありませんでした。しかし、それは最初の1週間だけで、求人サイトにはECサイト管理としか書いていなかったのに、最近はずっと出荷や物流系の仕事のみ任されています。同期だった子も一週間でやめてしまい、人手が足りず本来男子がやる仕事を私がずっと行っています。 ・契約時間は9時から18時なのに、8時出勤で、18時に帰れた事は一度もありません。ほぼ毎日9時まで残業です。・土曜日も出勤で日曜日しか自由時間がありません。・ボーナスも1年以上働かないとあげないといわれました。・交通費も15,000円までくれると契約書には書いていたので定期を買ったところ、日割りして出勤してない日の分を引かれ、定期代より安い金額をくれました。(結果損したので次月から切符を毎回買っています。)・給料も振り込むのがめんどくさいと手渡しです。・社員みんな韓国人なので韓国語で悪口を言われたりしています。 チーム員みんなが辞めてしまい私だけ残り、先輩がやっていた仕事をひとりでこなすことになりとてもしんどいです。入社してまだ2か月なのに発注書や請求台帳などのチーム長がやっていた仕事も行っています。全く分からない白紙の状態なのになんでできないのと怒られて毎日メンタルが削られています。 来月正社員になるか契約書にサインをしなければならず、ずっと悩んでいます。 生きるのが辛く、毎日泣きながら帰っています。 私が未知なだけでこんな会社普通なのでしょうか?正社員として働いてもどうせボーナス貰えないし、むしろアルバイトの方が給料が遥かに良いです。残業代も出ません。 私にとっては長い長い3か月でしたが、でも客観的にみるとたった3か月で。。転職しづらくなりますよね? すごく迷っているので参考になる意見を聞かせていただきたく思います(´;ω;`)
回答終了
トで専門商社での未経験からの貿易・営業事務の求人を見て、応募し、面接まで行ってきましたが、だいぶ不安な面もありました。 1、ホームページがない(家族経営の10名の会社で、お父様が基盤を築いて、その業界ではシェアはあり、創業50年くらい) 求人サイトでのみ、ちょこっと会社概要があるのみでした。男女比半々。 2、面接は応接間で、2対2でした。次期社長と思われる40代息子とそのお母様。息子様は、韓国語なまりの日本語でたどたどしい説明に、いかにも高卒と思われる話しブリ。お母様は純情そうで、質問したら、アタフタされてました。 求人サイトでは、英語も興味があれば~というコメントがあったので、確認したら、お母様はどちらかというと、「実際、うちの会社ではほとんど使わないんだけど。。。事務員が書いたんだわ、きっと」と思われる、受け答えの仕方でした。 このご時世に、事務職としては、待遇がとてもよく、毎年、海外旅行にも行っているというようなウリもあり、応募は殺到していると 思いますが、実際、面接に行くと「ほんとに、アレ?大丈夫?」と思ってしまうほどの、ギャップのある会社でした。 前任者が出産の為、退職予定で、後任募集。環境抜群と書いてありました。求人サイトは、かなり魅力的に書かれてました。 実際の面接では、応接間のソファーのすぐ後ろに、段ボールが置いてあってその中にガラクタが入っているのが、丸見えであったり、壁際の置き時計は、針が止まっていたり、何かこういうの違和感があるんですが。 帰り際も、事務所によく来る態度のでかい土建屋?のような作業服の威勢のいい中年の男性が、事務員に油を売りにしゃべりに来てた。事務員は、PCにもくもく入力されてましたが、正直「う~ん、こういう人の相手を入ってからするのかな?」とちょっと嫌かな。。。と思ってしまいました。その土建屋さん、スキンヘッドに、真っ黒のタオルを頭に巻いていて、なんかここは業界が違うかなと思ってしまいました。 石の卸業で、寺院の墓石や建築業と関連があるようです。私は、カッチリとした大手企業での事務員をやってきたので、 周りにスーツ姿のビジネスマンが普通にいる業界でした。 辞退したほうがいいのと思ったり、結果を待とうかと思ったり。。。客観的に、この求人どうでしょうか?
解決済み
す。 現在36歳です。 これまでの職歴が、航空会社での営業や、旅行会社で、たとえば海外人事や貿易などは未経験ということで、なかなか仕事が決まりません。 中国での仕事経験を活かしてと思っているのですが・・・。 これからも一人で生きていなくてはならないため、2,3年をつぶして何か国家資格のようなものをとろうかと思っています。 せっかく身に付けた中国語ですから、中国語と組み合わせて有利になる資格をとりたいと思っていますが、何かよい資格はありますでしょうか。 これから中国語が必要になるだろうとか、今中国語人材を募集が増えてきているなど、幅広い業界のこと、いろいろ教えてください!!
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派遣社員
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送事業・港湾荷役運送事業)なのですが、『自社及びそれに関する知見を広めよ(深めよ?)』という指示を受けました。 私の理解力が乏しいせいか、受けた指示で何から着手すれば良いかイマイチわかっていません。 上司に尋ねても『自身で考えよ』という回答でした。 弊社、様々な鋼材をメインに国内外向けの港湾一貫物流事業を行っております。 そんな会社でどういった知識を身に着けていけばよいでしょうか? 自分で考えろといわれている中、このような質問はルール違反かもしれませんがご教示いただければ幸いです。
属したいと思い、年に一回の希望を人事部に出してますが、いっこうに呑んでもらえません。 それどころか、今日、同じ職場の新人が、再来月からその希望部署に配属すると聞きました。 何にも希望を出さない人がなぜ転属になり、 希望を毎年だしてきた自分がなぜ転属にならないのか? 「そんなの人事の都合だろ」「希望は希望、通るか通らないかは別」とは良く言いますが そんな言葉で片付けられるほど、今は大人になれません。 もう、この会社、最悪だ。 *** 私は前職で事務でしたが、英語を使う業務をしており、TOEICは860あります。 現在の会社に転職後、営業になりましたが、面接の際には海外と関連のある仕事に携わりたいと言いました。 そして、配属されたのは地方都市の営業でした。英語は一切使わない。使えない。 それから事あるごとに希望を出し続けました。 希望は東京の貿易部署。前職の経験や自分の英語力に見切りをつけたくなかった。 転勤もできるだけしたくなかったから。 希望は全然通らないどころか、どんどん、自分の志向性とはかけ離れた場所で仕事をしています。 2年前全てがいやになり、転職活動をしたこともあります。 ただ、地方から関東(東京):私の出身 に 転職活動をするには、大変な労力がいりました。 結婚もしているので、結局転職活動は、諦めました。 英語とのかかわりを完全に経たれて5年目に突入しました。 最近は、「やりたい仕事ができない自分」に慣れてきて こんなもんだ、人生は。 なんて勝手に思ったりしていました。(ほぼ惰性です) 食い扶持稼いでるんだ、やりがいなんか一円にもならない!って思い込んで。 そこに来て、今日、新人くんのニュースが。 会社って何なんでしょう? いつもいつも裏切られてばかり。もううんざりだ。 逆に言えばなにか見返りを求める自分の方がバカなんだ、そう思いました。 私は今、新たな自分の可能性を求めて、資格の勉強をしています。 それは英語とは別の国家資格です。 資格をとって、この会社を退職したいと思っています。 人に使われて、いいように転勤辞令くらって、何だかよく分からない製品を営業して、 仕事は全くできないくせに、世渡り上手な奴だけが出世していくサラリーマンの世界。 問題が起こっても自分の知識で回収できずに、技術者に頼らないといけない、そんな仕事はもういやです。 すみません、グチです。 今日は何もする気が起きません。
まってはいませんが、とりあえず韓国語の専門学校に行こうかなと思っています。 現在高校を出てから1年以上経っており、もともと勉強してこなかったという事もあり大学は難しいと思います。 今は仕事もあり勉強する時間もあまりとれません。 なので専門学校を選択したのですが、正直行く意味が無いのではと思いはじめています…。 学校のホームページをみていても、そこに就職先が紹介されているような方は、結局大学編入を選択している気がします。 留学くらいなら考えていますが、大学までは考えていません。 結局は独学で勉強して資格をとれば高卒でも雇ってくれるような所にしか就けない気がしています。 正直専門学校はどうなのでしょうか? 元々勉強は出来る方ですし(高校の頃はサボりまくっていましたが…)、自分で貯めたお金で行くというのもあり、入学後は本気で勉強するつもりです。 後、韓国語の専門学校に行くことで就ける就職先の例を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
契約社員
しか行けないですか? 大学時代の一人の友人が去年の4月から文系大学院に進学しました。大学院で専攻する科目はヨーロッパ経済論であり、主に近代ヨーロッパの繊維産業の発展と繊維貿易を中心に研究しています。そして今彼は就職活動をやっていますが、担当教授と相談してみたら、担当教授から大学院で繊維産業を研究しているから、繊維と関わる企業しか行けないと言われました。しかし友人が繊維産業以外に、鉄鋼産業と小売業にも凄く興味を持っていますが、もし受けたら、ほぼ無理ですか???友人が今就職のことを少し悩んでいます。
後にはどういう仕事に就けるでしょうか? 専門で韓国語を選択してる方でも、誰でも教えてください!!!
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こんにちは。現在就職活動中で、イギリスのEU離脱に対して、企業が今後どのように変化するかについて質問をさせて頂きます。 まずは私の就職活動状況をご説明させて頂きます。 ①現在、国内最大手の日系「シンクタンク、IT」企業から内定を頂いています。 こちらは生涯年収が「4億1300万円」。 ②「総合商社」での夏選考を検討中で、まだ内定を頂いておりません。 こちらは生涯年収が「4億7700万円」。 業務内容はどちらも興味があるのですが、たった数回の面接で生涯年収が5000万円以上も違うならば、後者の方に就職した方が良いと思い、選考を受けるか検討中です。 (ただし、私は女性ですし、転職も考えられるので、そこまで長く働くかは確証できないのですが、、、) そこで、イギリスのEU離脱に関する就職に関する質問をさせて頂きたいです。 ⑴今後の就職活動の選考に関する難易度の変化 (EU離脱となると、採用人数を縮小させる動きがあるという話もよく聞きます) ⑵総合商社とシンクタンク(SE職)ではどちらが今後成長し、所得が上昇すると考えられるのか? (EU離脱となると貿易に関係する企業の成長が停滞すると聞きます) 私としては、前者の「IT企業」の方が「リスクなく安定して成長していける」「もう既に内定を貰ってるからわざわざ選考を受けなくて済む」という理由から、シンクタンクの方がいいのではないかとも考えているのですが、 5000万以上の「所得」の違いという点から、心にひっかかり悩まされてしまいます、、、(家が貧乏なので、どうしても考えさせられてしまいます) 長々と失礼致しました。 以上の背景から、⑴、⑵に対するご回答をよろしくお願い致します。
者です。 業界研究をしていく中で幾つか疑問点が出てきたので、どなたかお答えいただけると助かります。 1、現在国際総合物流企業として様々な輸送手段を用い、多くの事業を担っているフォワーダーにも元々の専業(海運、航空、陸運、倉庫業など)があると思うのですが、それぞれに働き方、職場の雰囲気、事業のシェアなどの特徴的な違いはあるのでしょうか。企業によるかとも思うのですが、回答者さまが何か思うところがあったら教えていただきたいです。 2、キャリアパスの例について、未だ数通りしか把握していないので、特に働き盛りを超えた40才~も含め定年までの道のりをできるだけお伺いしたいです。女性ならではのポイントも是非。 3、キャリアとフォワーダーについて。例えば日本郵○や郵○ロジスティクスなどの関係性はいかがなものなのでしょうか。輸送機器を持つ、持たないの違いはわかりますが、仕事内容は変わるのでしょうか。 以上3点につきまして、是非皆さんの意見をお聞きしたいです。 長文、まとまりのない文章失礼致しました。
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