めています。 私の願望としては結婚して、妊娠したらやめよう!ってずっと思ってましたが 気づけば31歳・・・人生思い通りにいきませんね。笑 ちなみに社内恋愛中で、彼とは同棲して1年半ほどたちました。会社公認です。 結婚は一応考えていますが、正式には決まっていません。 仕事自体楽しく、できるなら上記のとおり結婚してやめたいのですが、 2年程前から異動してきた経理担当事務員の就業態度にもう耐えられない。 仕事中にインターネットは当たり前。 最近ではエクセルで子供のミニバス?のチラシ作りや ミニバスで子供がよむ答辞の原稿作り、のし紙作成、携帯電話の明細印刷など かなりプライベートなことをしています。証拠も押さえてあります。 ほっておけばいいと言われればそれまでですが、社員のくせに!賞与ももらってるのに! って思うとイライライライラします。 それにかなり仕事でミスをします。経理担当にも関わらず請求書の発送間違いや 金額の間違いなど、会社の信用問題にもなるようなミスばかりです。 ミスするたびに「またやってしまった」といい、 なにかミスがあれば「また私やよね?私こういうのおおくて」とドジな感じをだしますが そもそも仕事に集中してないからミスがでるのです。そういうミスがかなり多くみんなやっぱりね、って感じです。 日中仕事をしてないから残業もしています。 もう本当に意味不明。 上司にも相談しました。が、上司はかなり女子に対してはのほほーんとしているので 本人に言ったかどうかは定かではありません。 本人に直接言おうとも思いました。 何度も言いかけましたが、 上司には「今後も何かあれば本人にはいわず私に報告して」といわれましたが、 そもそも言っても変わらないと思います。 書いててだんだんイライラしてきました笑。 仕事辞めていいですよね? これから就職できますか? 不安です。 最初に言ったように、結婚や出産のことも考えると 期間的に派遣やバイトとかのほうがいいのでしょうか・・ 正社員として働いて育休とれない会社だと そもそも雇ってくれないとか、子供ができたら退職とかだと 今は正社員で探さないほうがいいのか・・・・ アドバイスお願いします。 駄文失礼しました。
解決済み
フリーターです。 私、24歳大卒文系正社員 彼氏が26歳大卒文系アルバイト 彼氏は就職を特に考えず、決めきれないまま卒業し、趣味の延長線上にある職種のアルバイトをしています。 楽しそうなのですが、お給料は奮わないし、もちろんボーナスもありません。 結婚もそろそろ視野に入ってきたので、転職をするつもり〜とは発言していますが いつ頃から働けるようにするのかや、転職サイトへの登録など能動的な動きがありません。 現在の職場にも社員登用制度はあるみたいなのですが、条件が厳しくクリアできないほか、若い人が多い業界で出世しないと定年まで働くのは厳しそう…とのことです。 転職の経験がある方に聞きたいのですが、 大卒でいざ転職!というときに、どれくらいの期間かかりましたか? また、転職の話題で私からプレッシャーというか、責められたくないという気持ちが大きいと態度でわかるので やる気あるのか?となる行動(転職サイトを見てもらっていたはずが、関係ないサイトをいつのまにか見ている。)をしていても、強く言えません。 転職のことはもう本人に任せて放っておいた方が良いのでしょうか。 放っておいてもグダグダバイトで年を食っていくような悪い予感がします。 正社員の私がこのまま結婚して、子供を授かっても、ずーっと働き続けて安定した給与を貰えればよいですが、 産休・育休・子供にかかるお金などなかなか1人だけが正規雇用だと難しいと感じます。 彼は、養えるようにがんばる!と言っていますが、前述の態度なので… ※専業主婦になりたいのではなく、女性という性別の特性上、制度を利用しつくしても夫に頼る部分が必然的に増えるので今のままだと心配です。 結婚しても子供を産まなければ、彼を養うこともできるとおもいます。 質問をまとめますと、 ①大卒で転職するとなると、だいたいどれくらいの期間で決まったか参考までに教えてください。 ②転職のことを恋人は放っておいたほうがよいでしょうか。 ③転職サイトを見てもらった時、なにやらゲーム業界に興味があるようなのですが、ゲーム業界ってどんな働き方が多いのか、ご存知なら教えてください。 よろしくお願いします。
)定年までずっと働き続ける人ってどのくらいいるんでしょう?
した。 (それ以前も同じ会社で三ヶ月近くバイトしておりました)やりたい職種に就けましたし、毎日充実させるつもりでした。しかし、 正社員になった途端、悩みがでてきました。 一つ目は、どちらかというと事務系の職種なのですが、現在営業業務もさせられる。 二つ目は、残業が多くなり、同棲している彼と時間があわない。ちなみに残業代はでません。朝30分~1時間程早くいっても私自身の能力不足と、あきらかに仕事量が多いのとがあり、まず終わりません。忙しいときは終電間際に帰ります。 彼は家庭的な女性が好みであり、私自身もそうありたいと思います。以前は大体朝夕ご飯を作っていましたが、今は‥土日くらいです。 また営業自体が私にとってひどく苦痛であり、心にゆとりがもてなくてたまに彼に当たったりしてしまいます。この営業活動は今後なくなることはありません。 はっきり言って今の自分は最低です。 そこで、一年働いて、残業が極力少ない仕事に就こうかと考えております。具体的な職種はまだ考えておりません‥その前に転職活動がうまいくかすらわかりません 同じような境遇の方、 また一年で転職された方の経験談ございましたら是非お聞かせください。 よろしくお願いします。 20代前半 女
会社で産休、育休を頂くことになりました。 私が務めているのは飲食店は回転率が良く安定期に入った頃には体力がもたなくなり体調を 崩すことも増えた為、会社からも了承をいただき、産休に入る前からお休みを頂くことになりました。 その際に今まで使ったことのない有給を頂くことになりました。 その際に、私の有給、産休等は全てAさんが担当していただける事になり私はその人と話を進めていきました。 最初Aさんは有給の日数の計算をしてから連絡をすると言っていました。 やり取りは基本LINEで行っています。 しばらくして、有給の日数が分かっとの事だったのでこの時だけ電話でお話させて頂きましたのでこの時話した内容は録音もしていないのが証拠がありません。 まず私の有給は20日ですと言われました。 しかしこの時、Aさんは日数の正確には計算をしておらずおおよそで話をしてきました。 私は社員ではいのですが固定給です。 以前、社会保険など加入させて頂く事になった際、それなら固定給でないと対応できないと言われました。 育休、産休の際に社保から手当を頂くことになっていて、その手当の計算方法が直近3ヶ月の給与の平均となっています。 なので、基本給より低い金額になってしまうと手当が少なくなってしまうので私は基本給の金額がどうしても欲しかったです。 なので、その事をAさんに相談しました。 するとそれぐらいならAさんも少しは権限があるで社長に基本給の金額を有給で頂けるように相談してくださると言っていただけました。だからこの件に関しては任せて、安心しといてと言われました。 私自身、有給について調べていて有給日数が23日ありました。直近の3ヶ月の賃金総額÷その期間の勤務日数で計算してすると基本給より少し高い金額が出ていました。 もし、基本給より少ない場合はその事を話そうと思っていましたが基本給が貰えるという事になったのでその時はその話をしませんでした。 その時にAさんは続けて、こう言いました。 飲食店で有給なんて貰えるのは珍しい事で、それは社長の懐の広さなので当たり前だと思わないでと。 それと傷病手当か有給ならどちらが欲しいと選択させられました。 傷病手当を申告する場合も会社が手続きをするので会社に負担がかかるのでどちらもは対応できないと言われました。 その言葉を聞いた時になぜ選ばないといけないのかと思いしたが私は有給を選択しました。 Aさんはそれでは先程話した通り話を進めますね。それと他に何か不安に思ってる事や聞いておきたいことはありますか?と聞かれたので、ありません、と言い電話は終わりました。 その話をしたのが2月前半です。 本当は残業代への疑問がありましたがその時は円滑に話を進めたかった為言いませんでした。 私の会社は残業代など払っておらず、前にも裁判で訴えられていました。 小さい会社なので多少ブラック気味かと思います。 残業代などで社員と社長がもめることが多く私もずっと疑問には思っていましたが言いにくさからずっと言えませんでした。 でも今回の件もあり会社への不満が少しずつ溜まってきていたので色々調べ、残業代が払われていないのが確実になったので残業代を請求する事にしました。 2月28日に私はAさんにLINEで連絡をしました。 私の過去の残業代が払われていないのであれぼ払っていただきたいと言いました。 その時からAさんの対応、会社の対応が少しずつ変化していきました。 そして、今日 有給の給与が支払われました。 私はすぐに給料明細も送っていただきました。 給料明細には私が聞いていたのと違う金額の基本給が記載されていました。 23日分の給与が基本給として記載されていました。 23日×8時間×バイト時代の時給で計算をされていました。 私はこの8時間はどこからきたのかと(多分、所定労働時間から来てるのかと思いますが)Aさんに問いましたがAさんは社長に聞いてくださいと言われました。(残業代の話をしてからAさんではなく対応は社長にしてくれと言われましたが私は社長の連絡先をLINEしか知らないのでLINEに連絡しましたが一向に既読がつきません。2週間以上前のものも返信は来ていません。) それに振込んでと言われていたはずの所得税の4~5ヶ月分も勝手に引き落としされていました。 あと給料明細には社会保険調整料というものも記入されていて、1ヶ月分の保険料、厚生年金料分の金額が引かれていました。私は4月から産休に入るので4月からは免除月だと思うのですが何の料金なんでしょうか? このように説明された内容と実際が異なっています。雇う側のこういった行動はおかしくありませんか? こういった場合、上記で私が計算した方法に計算方法を変更して差額分を支払って頂くことはできますか?
の会社には勤めて3年になります。 仕事の波が激しく、繁忙期には帰宅時間が22時を過ぎる日が続きます。(暇な時は定時で帰れますが) 夫は帰宅が私より遅い為、必然的に家事や飼っている犬の世話は全て私がしています。 その為自分に余裕がなくなり、夫に当たってしまったり 家事が疎かになってしまったりで 自分にイライラが募ってしまい、更にストレスになっています。 そろそろ出産も考える年齢になってきており、今の仕事の状態で 妊娠中に繁忙期が重なると・・・と思うと、不安になります。 今までに出産休暇や育休休暇を取った前例もなく、 中小企業で人員も少ない為、果たしてその権利を使えるかどうかも分かりません。 また、給料面やその他色々な面で不満を感じており そろそろ辞める潮時なのかな・・・とも思っています。 出産休暇や育児休暇をしっかり取れる会社に正社員として採用されるのが一番理想なんですが・・・。年齢的にもう転職は厳しいですよね・・・ 時間に余裕を持てて自分にストレスなく働ける派遣という道を選ぶのか、 今の会社で ギリギリまで頑張るのか、 ダメもとで転職にチャレンジするのか、悩んでいます。 皆さんのご意見をお聞かせ頂ければと思います。
ません。 旦那と話ながら、もうそろそろ2人目が欲しいねと話してはいるのですが、、 旦那の月収だけでは現在3 人で生活するのがギリギリなので、1歳過ぎたら私も働こうとおもっています。 (再就職は嘱託社員か準社員を考えています。パートやバイトだといくら出ても、保育園の料金で消えてしまいます、、) ですが、子供が2歳離れてがお互い理想で今の子供と同じ季節(来年秋ぐらい)がと希望していて、そうすると私の再就職が難しいのです。 (同じ季節だと、着るものとかも同じものが着せれたりするのでそれでです。) 再就職できなくはないのですが、(次の子供を秋に出産と考えると)就職して数ヵ月後に上司に報告しないといけないという形になってしまいます。 このご時世再就職させて貰うのも難しいのに、その後すぐに妊娠して産休に入るとなると、周りの皆さんにも迷惑がかかってしまう、、 と考えると、どういう風にするのが1番いいのかとアドバンスをお願いします、、 ちなみに妊娠前は違う会社に勤めていましたが、 仕事内容が1週間も休めばめまぐるしく変わってしまうところで接客業です。 仕事中は自分のケータイは見れないのはもちろん、 会社自体も電話がかかってきても接客が優先になり、 とれないのことが多々あるので、保育園にあずけても 急な連絡がとれなかったりするので、 そういう面も考えて出産を期に辞めました。
わたしは現在転職活動をしている大卒24歳女です。 4月いっぱいで2年間勤めていた仕事を辞め、5月から転職活動を始めました。 前職は接客業でした。 簿記3級を取得していて、現在2級を学校に通いながら勉強中です。 覚悟はしていたものの、なかなか受けたい求人がなく、困っています。 前職があまり良い職場ではなかったので、職探しが慎重になってしまってはいますが、 ハローワーク求人は、こんなにも良い求人がないものなのでしょうか。 わたしの希望する条件は、 ・日曜休み ・賞与あり ・従業員数が出来れば10人以下でないところ です。 職種としては事務職を希望していますが、出来れば経理など専門性を持った事務を希望しています。 一刻も早く就職したいのですが、私はこだわりすぎなのでしょうか。 初めの内は、育休取得実績や昇給も見ていましたが、そのこだわりは捨てました。 ちなみに5月以降7社に応募し、そのうちの2社は現在書類選考中です。 ハローワーク求人以外のサイトで探した事もありますが、これといって受けたいところがありません。 9月になれば求人数が増えると思っていましたが今までと変わりませんでした… 10月になったら増えるでしょうか…? 経理や事務職は未経験なので、難しいことは重々承知ですが、何かアドバイスをいただけたら幸いです。 よろしくお願いします。
どきになって大学を考えるようになりました。このご時世大学進学率は高くなっていて女性の進学率も高いです。そんな中、高卒でしかも底辺高校…。偏差値40程。私は今まで甘く社会を見ていました。元から勉強嫌いで中学高校と真面目に勉強せず、中高一貫でしたので高校受験もしていません。今まで楽して生きてきました。親は昔から女は結婚して子供産むそれが一番の幸せだと、勉強嫌いなら無理してする必要ない。けれど国公立なら行かせてあげると言ってくれてました。けれど私は特に夢もなく大学へ行く意味が見いだせなかったので今年の夏まで就職で考えてきました。でも今思い返せばもっと勉強しとけばよかった。せめて国公立行けるくらいの頭にしとけばよかったと後悔ばかりしています。でも特にこうなりたいからここに行きたい!というのもなく私はもう高卒で暗い人生を歩むのかと考えてしまいます。今まで努力してこなかった分、これから苦労するのだと。高卒は就職にやや不利ですよね。。専門学校で何らかの資格とることも考えたのですが、専門と私立は親に許されていないし、なりたいものもないし。。看護師と管理栄養士を一時期悩んでたのですが、看護師は夜勤もあり激務で人の死と対面すると知り私には向いてないと思いました。管理栄養士も料理は好きですがだからといって管理栄養士はちがうかなと。でも女は手に職をつけた方が有利と聞いて。。何分まだまだ世の中にどんな職業があるのか全然知らないのです。視野が狭いです。 そして気になっているのが、頑張って国公立出たとしても、結婚してしまえばだいたいが退職して子育てをしますよね。親から聞けば長くて育休は1年だと。私はせめて3歳くらいまでは子育てをしたいので辞めざるを得ません。そして少し余裕ができたらほとんどの方がパートになると聞きました。だったら頑張って国公立行った意味はあるのかと思いました。結局は高卒と同じなのか。。そこら辺がよくわかりません。 先生は、一旦就職して夢が見つかったらいつでも大学は入れるからと言ってくれますがそんな気がしません。まだ分かりませんが今まではっきりとした夢が見つかったことがないのでこんな自分に見つかるのかと。そしてそのまま高卒で働いて後からやっぱり大学行っとけばよかったとなりたくないのです。あと高卒だと高卒の男性と結婚するのか。。と勝手な妄想もしてしまいます。 高1の弟はもう既に国立大学を目指して勉強を頑張っていてそんな弟を見て何故かすごく劣等感を感じてしまいます。姉弟でこんなにちがうのかと。弟は私がレジ打ちしてしかもバツイチになって子供持ちのシングルマザーになってるのが目に見えてると言われショックでした。正直自分もそうなりそうで怖いです。未来のことなんか誰にも分かりませんが、こんな努力もしてこなかった人間がいい人生歩めるわけないです。 だったら、今頑張るしかないのかなと思い始めました。けれど今から始めたら今の学力では来年のセンターは間に合いません。浪人するしか方法はありません。まだ夢は見つかってないので、少しでも興味のある経済と横浜国立大学です。なぜ横浜国立大学かというと自分の好きな芸能人の出身大学だからです。これまた本当に情けない。。夢見すぎですよね。親からも夢見る夢子ちゃんと言われる始末。自分でも分かっています。高望みしすぎなのと、目的も定まっていないのに大学行こうとしてる、しかも難関の。 あと女が浪人するのは印象が悪いという意見を見ました。それに自分は集中力もなく、元から勉強嫌い。不安です。母にも無謀すぎると言われました。 私はただ今頭がパニックになって夢見がちになってるだけなのでしょうか。でもどこかでこんな馬鹿通用しない、賢くなって良い大学出て人生変えたいという気持ちがどこかにあります。一度きりの人生キャンパスライフ味わいたいし、ここの大学を出たんだ!と胸はって自信を持ちたい。今の自分は取り柄もなく自身が全くありません。 けど、仮に大学目指そうと思ったら浪人して予備校に通おうと思います。予備校代はバイトして出す予定です。そう言ったら親はもうそこで他力本願と言われてしまいましたが。。親は50代なので昔の考えが少しあると思います。女性について。しかも父は私立の大学、母は高卒。だからあまり勉強に対して何も言われてこなかったぶんもあります。私はもし自分の子供ができた時は将来のためになるべく良い大学行ってもらいたい。だからそう言えるようにまず自分もお手本として良い大学出た方がいいのかという考えもあります。やっぱり大学出とくべきでしょうか? まとまりの文章になってしまいましたが、厳しい意見アドバイスなんでも受け止めますのでご意見のほどよろしくお願い致します。
働いてみたいと思っていたのですが、せっかくなら公立保育士を目指したいと思っています。狭き門だということは承知しており、分からないながらもテキストを購入し勉強を始めています。 ですが、今の職場は自分の時間があまりないので、働きながらだとやはり手につきません。 なので、1年間アルバイトをしながら勉強しようと思っています。(働かない選択肢はない) そこで質問です。アルバイトをするなら公立保育士の嘱託など保育関係のものをやった方がいいのでしょうか?他にやってみたい仕事があります。(保育と関係ない)公立保育士に仮に合格できたとしたら、続けたいので今のうちにやっておきたいという気持ちもあります。人生は一度きりなので… 目指すものがあるのに(勉強しなければならない)保育と関係ないアルバイトをするのは、試験に影響が出るでしょうか??経験を少しでも積んだ方がいいのが分かっているからこそ悩んでいます。 学力に自信はありませんが、勉強は自分次第だと思っています。 似たような経験がある方、現役の保育者さん よろしくお願いします。
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