「習い事 送迎」を含む質問（45ページ目）

心の狭い悩みをお許しください。職場に高校生の子供さんがいる同僚がいますが、その子の部活の試合の送り迎えが～ということで、休みを代わってくれとお願いされました。

の部活の試合の送り迎えが～ということで、休みを代わってくれとお願いされました。ちなみに過去にも何度か あり、他の人も何度か頼まれてますが…正直、今回は代わりたくありません。自分が用事があるからではありません。代わってしまうと自分の連休が無くなる(その人は3連休変わらずです)のが、釣り合わないなぁ…と思ってしまったからです。 過去にもそれで連休無くなったり、ツラいシフトになってしまったこともあり…でも子供さんのためなら、代わってあげなくてはと思うのですが…自分の心が狭いのは承知です。断ってしまってもいいのでしょうか？

文武両道について 週6登校の中高一貫校に通う中2です。 まず私の放課後についてお話しします。 月曜日は部活(軽音部)があります。 火曜日は学校での放課後講...

話しします。 月曜日は部活(軽音部)があります。 火曜日は学校での放課後講習と塾があります。 水曜日はバレエがあります。 木曜日は塾があります。 金曜日は部活とピアノがあります。 土曜日は華道を習っています。 日曜日は何もありません。 こんな感じなのですが、せっかくの中高時代なので、文武両道をしたいのですが、全く文武両道できていないと感じています。帰宅時間は平日は平均して20時~21時頃です。塾の宿題や学校の宿題、自主トレ(バレエ)、部活やピアノの練習、授業の予復習やるべきことがたくさんです。パンパンにつめこんでいるので夜更かし以前に帰宅する頃には眠くて眠くて仕方なく、すぐ寝てしまう、翌日焦って夜更かし、その翌日は夜更かしの分でさらにバタンキュー、だらしない悪循環の生活を送ってしまっています。大学受験等今後の目標が高く、ハードにこなしていかなければいけないのは自分でもわかっています。気持ちに体力や行動力が追いつきません。 どのようなことを意識したり、どんな習慣を身につければ少しは改善すると思いますか？

社労士って主婦でも開業できますか？

小学生のお子さんを持つパートママさんは、扶養内で働いている方が多いでしょうか？

ベビーシッターの仕事をしたいのですが世話をするのは赤ん坊だけでしょうか？ 自分は、「幼稚園児ぐらいまでが相手かな・・・」と思っているのですが。 自分は男で...

、「幼稚園児ぐらいまでが相手かな・・・」と思っているのですが。 自分は男で何の資格も持っていないのですが資格、いるでしょうか？ またこの仕事をするのはアルバイトじゃなくて正社員でしょうか？ 仕事をする場所は、子供の自宅でしょうか？ 子供の世話をする仕事に就きたいのですが他の職種ありますか？

バイトの休憩時間について質問です。 某大手飲食チェーン店でバイトを始めます。6時間勤務のシフト組みを希望しているのですが、 会社の休憩規定で5時間15分...

間勤務のシフト組みを希望しているのですが、 会社の休憩規定で5時間15分以上30分休憩、6時間1分以上45分休憩があります。 労基上では6時間以上から休憩規則があると思うのですが、出来れば休憩なし6時間で仕事したいです。 法令上問題なければ会社規定の休憩を断ることはできるのでしょうか？ (各店舗、店長の采配にもよるのでしょうが…。) 詳しいお方がいらっしゃればご助言よろしくお願い致します。 補足 子供たちがまだ幼く幼稚園に通っていて、14時以降17時までの延長保育に1100円かかります。 なので15時までの5時間勤務だと1時間100円になってしまうので辛いです。 ９時半送迎、16時半から子供たちの習い事があるので、どうしても勤務時間をずらす事ができません。(その為残業による加算時間の心配はありません) 制約の多い中採用して頂けたので一生懸命お勤めさせて頂こうと思っていますが、できるだけ将来のためにコツコツとお金の事を考えたいので可能なら休憩なし勤務にしたいと考えております。

扶養内で働くか社員になるか辞めるか悩み中です。 現在個人事業主扱いの委託販売業をして6年になります。 毎年年末になると扶養超えそうになり、お休みしたり他...

して6年になります。 毎年年末になると扶養超えそうになり、お休みしたり他の方に売り上げを譲ったりし ています。 そろそろ他の道を考えようと迷っています。 迷ったら困難な道を選べとか、自分の枠を自分で決めるなとかいろんなヒントがありますが、、、。 なかなか決断できません。 まだ動くなと言う意味なのでしょうか。 ご縁があれば自然に流れるのでしょうか。 一番大事なのは子供の事で。 いつも一人で悩んで考えてたのですが、お客様から旦那さんとよく話してみたらの一言になんで今まで相談しなかったんだろうとハッと目が覚め、思い切って相談してみたところ、高学年になるまでは側に居てあげてほしい鍵っ子は駄目と。 春から小2年なのですが、早くから鍵っ子のお家もあったりして。 それは心配ですが。 うちは児童館には馴染めず3日でやめました 旦那の実家は徒歩5分のところにあり両親とも仕事はもうしてません。 頼めないか聞いてみる事になり旦那と一緒に行ったのですが、旦那が調子悪くなり、話があまりできずすぐに帰りましたが、夏休みとかの長期休みなど、みてくれると承諾してくれました。 これで土日休みの3時までの仕事への転職は叶うのですが、もし社員になりたいとなれば平日も5時過ぎまでお願いしなければならなくなります。 習い事の送り迎えも頼んだりと。 自分の親なら気兼ねなく頼めるのですが、、、。 もっと甘えて良いのか気を遣います。 なんでこんなに決断力がないんでしょうか。 将来の事を考えるとお金が大事か時間が大事か。 社員と扶養内バイトではお給料が倍違いますもんね。 家庭の事情によりけりなのでしょうが、うちは旦那が家計を握り私が働かなければ自分や子供のものが何も買えない状態です。 食費だけもらい、その他は引き落としですが、お小遣いなど全く貰えず。 なんでこんな風になったかはわかりませんが。 せっかく6年経験あるなら社員にとの有難いお言葉も頂いております。 それもいつまで頂けるかもわかりません。 4月に異動でその社員さんがいなくなればまた変わりますし、決断するなら今かなと。 私も今年で40歳になります。 社員になれるのはこれがラストチャンスかなとか子供がもう少し大きくなりやり甲斐のある仕事もあったら幸せなのかなとか。 お読みくださり有難うございました。 いろんな方の経験・御意見をお聞かせ頂けたらと投稿してみました。 あと、付け足しですが、心療内科に少しお世話になってます。 軽い不安症？（特急電車とか区間が長い電車が怖いです）も緊張症（朝礼など声が震えたりドキドキします。あがり症でしょうか）によりデパスとマイスリーを常用しております。 ストレスフリーにならないといけないのでしょうか。 社員はノルマなどもありますが、今まで割と成績はよく、クリアしてきまして自信はあります。 が、いろんな面でストレスがかかる事はもっと増えると思います。 御意見、宜しくお願い致します。

子供を置いて飲みに行くことについて ●質問です 女の子を夜に一人で留守番をさせて 飲み会に行くことがありますか？ ＊何時までなら大丈夫ですか？ ＊何歳

飲み会に行くことがありますか？ ＊何時までなら大丈夫ですか？ ＊何歳ぐらいからなら大丈夫ですか？ それぞれのご家庭の考え方があると思いますので、 賛否どちらのご意見もお伺いしたいです。 ●質問した経緯 当方、子供が一人います。 小６ 女児 勤務地の関係で夫は週末のみ帰ってくるので、 平日は娘と２人暮らしです。 私は１年の育児休暇を取り職場復帰しました。 保育園への送り迎えで、 会社には常に直行直帰することが当たり前で、 夜に子供を置いて外出するなど考えた事もありませんでした。 職場の飲み会は、 祖父母に預けることができる場合のみ出席しています。 先日職場で歓迎会があり、 祖父母に預ける事ができなかったため欠席回答していましたが、 少しでもいいので顔を出すように言われました。 娘も習い事で１８時半頃に帰宅することもあり、 １８時開始で１９時頃退席することを 上司および幹事に了承を得て出席回答にしました。 しかし、実際に飲み会が始まってしまうと 途中で退席できる雰囲気ではなくなり、 また、お酒が入っていることもあり、 「小６なのに過保護すぎる」 と、総攻撃にあってしまいました。 結局、帰宅したのは２１時をすぎてしまいました。 早く帰れそうにない旨、途中娘に連絡を入れましたが、 何かあった場合、私も悔やんでも悔やみきれませんし、 それぞれの家庭の考え方ではないかとは思うのですが、 同じように子育て中で働いている方は どのようにお考えなのか気になりました。 ご意見お伺いしたいと思いますので どうぞよろしくお願いいたします。

子供(二人)幼稚園でも、正社員で働いてる方いますか? 両実家に頼らず、ご主人もいない状態で。 ママ一人だけで、子供二人幼稚園(保育園でなくて)、正社員の...

ない状態で。 ママ一人だけで、子供二人幼稚園(保育園でなくて)、正社員の方。 そんな状態でも正社員で働けるでしょうか？

シングルマザーがパート、アルバイト、派遣社員で働いていることが多いのはなぜですか？

シングルマザーがパート、アルバイト、派遣社員で働いていることが多いのはなぜですか？