も 返信 しばらくなく・・シフト前に 先輩方にご迷惑になるので お店にも連絡を試みたのですが多忙だったのか１人勤務だったのか 誰も出てくれず １５回くらい電話したのですが・・・折り返し 上司から休み了承の連絡あり。 翌日 葬儀日程を連絡 本来は明日からのシフトで了承得ていたのですが 母のショックと心労がひどく・・とても私が仕事中家で一人はさみしい と 言われて 仕方なく上司には 多々ご迷惑おかけして申し訳ありませんがと母の 状況を説明と 水曜日出勤で了承いただけないでしょうか？ご検討のほどよろしくお願いします。と 今朝 メールしました。 なんだか・・ますます出勤しにくい気になりました・・・。 勿論出勤時菓子折りとご魅惑おかけした先輩方上司には謝罪をと考えておりますが・・・。この緊急な休みの前にも ミスが多くて自信がなくてと・・ 先輩にも話したり・・ちょっと・・注意をきつく受けたこと （明らかにお客様わがままでなった結果なのですが・・）で・・私は周りからどう見らてるのか？など 気にしたら 考え込んでしまっていて・・・そんなことも相まって余計 凹んでいます。上司からの連絡はありません。 解雇になったら仕方ないです・・・社員でもないので バイトですので・・ ただ・・気が乗らない・・・のです。今までは 毎日があっというま 考えすぎてからは・・休みもあり 時間が遅く感じます まだ・・働き始めて１っか月くらい・・・ ブランクあり了承での採用でした。 皆さん！！！私は 一体どうしたらよいのか教えてください 自分自身がわからくなりそうです・・・。 大至急緊急です 私は４０後半おじさんです。気持ちは若いですが・・。
解決済み
になりました。行きたいんなら自分のお金で行くようにと親に言われました。私はウエディングプランナーになりたくて学校代を貯めて これまで頑張って来ました。フルタイムで学校に行きながら両立させるのは難しいので、会社を辞めようと思うんです。そのこと上司に話すと ○○さん産休入るし、外国人労働者の人雇おうと思ったけどオミクロンで入国できなくて人がたりないんだだから辞めないで欲しいって言われました。 彼氏は 産休に入るのってその女性上司自身の人生だから、お前に関わることはないそんなの知ったこっちゃない。 姉は 誰にだって辞める権利はある。1ヶ月前に退職届を提出したら辞めれる 親は 自分の夢や希望を全部捨てて今の会社の為にずっといるつもりなの？それか、会社の為になりたい仕事を断念してまでやりたいことを我慢してまでいるつもりなの？ 友達は 仮に産休までいてやっと辞めれると思ったら、今度は別の人が妊娠して産休入るからいてくれ、それが終わったらコロナが酷くなって人が足りないからいてくれってずーとおっていつの間にか定年になるで？ 昨日考えに考え私はどうしてもやりたいことがあって3月で辞めさせて頂きます。本当申し訳ないんです。って言いました。 そこから私を冷たく当たるようになりました。私が辞めるばかりに。新しく入ったパートの人はチヤホヤされてるのに。 ある男性社員は、 ○○さん(私)接客向いてるんかなー。俺は向いてないと思う。コミュ障だし。滑舌悪いし。雑だし。クレーム来るで？辞めといた方がいいと思う。ここで働いた方がいいって。 妊娠した上司は 赤ちゃんを死産してまでここで働けっていうの！？生まれたての赤ちゃんは保育園見てくれないのよ！家に赤ん坊を1人置いて会社に来いって言うの！本当非常識ね 新しく入ったパートの人は あなた本当会社のこと考えてないわね。本当自分のことしか考えてない。これ自己中よ。お金を貰って働いてるんだから少しは会社のこと尽くそうとか思わないわけ？ しまいには挨拶をしても無視されるようになり、酷い時は私以外の人にお菓子を配るようになったり。 皆さんはどう思いますか？
回答終了
で会社に迷惑をかけたのでお菓子を持って行こうと思うのですが相場はどれ位ですか? 30名程います。
りとした小さな和菓子屋で販売と製造 両方あります。 お店（販売）の人が産休などが重なりで 繁忙期だけ製造の方ではなく、お店を手伝って欲しいと経営者の方たちからお願いされ期間限定でしてます。 それに関しては仕方ないですし、人が足りなくて大変なのはわかってるので快く受けて今に至ります。 販売の人で3年前からパートとして期間限定でいて、今月から社員さんになったおばさんがいます。 その方が凄い喜怒哀楽が激しくて、少しでもイライラしてたら態度に出ますし 他の人にも当たります 忙しくてイライラするのも分かりますが、だからと言って自分だけじゃないですし毎回そんな事をやられてたらストレスが半端ないです。 今日 1番歳が近い女の子に品物について相談してたら、脇から『そんなに焦んないで！知らないのに知ったかぶりもやめて』と言われました。 相談と確認してただけなのに 強い口調で言われ、知らないのに知ったかぶりもやめてと言われた時は 流石にイラッとしてしまいました。 そんな事 言われてまでお店にも立ちたくないし、製造がしたくて入ったのに全然できてない事や 色々重なり お店の手伝いをするのが嫌になりました。 お店の責任者の方に相談しようかなと悩んでおります どうすればいいのでしょうか、、、？ 例のおばさんは嫌いな人にはとことん態度に出し、イライラしてたら文句も普通に大きい声で言います。聞きたくもないのに言うので、朝からテンション下がることが多々あります。仕事は楽しいのにその人のせいで全部が嫌になります、、
１月に入籍し、2月に妊娠発覚、8月から産休に入った26歳です。 先日、産休に入る前日に、御祝いとして、会 社名と社長の名前が入った御祝儀袋に2万円入ったものを頂きました。 側には常務もおり、社長からの手渡しではあったのですが、御返しは社長のみになりますか？ ちなみに、産休に入る前日に、県内名産のジュース1ケースと箱菓子を贈りました。 御返しとしては、貰った金額の半分とし、カタログギフトを渡すつもりでいるのですが、相場とおりでしょうか？ 同じ境遇の方いらっしゃったら、教えて頂ければ幸いです。 宜しくお願いします。
どちらかを 持っていこうと思いますが 皆さんなら どちらが いいですか？ (スーパーのレジ係です。)
です。 3人ほど特別に渡したい方が居ます。 今考えているのは、 オーガニックブランドのハンドソープと、 ハンドタオルのセットです。 7月末で産休に入られた方が お菓子をくれたのですが、 それがまだ事務所で残ってるのを見て、 食べ物以外にしようと思いました。 だからといって 形が残るような物もどうかと思うので ハンドソープとタオルが消耗品として 使いやすいかなと思っているのですが、 失礼はないでしょうか。 初めてのことなので、 礼儀作法とかが分からなくて(・_・; アドバイス頂きたいです。
り、7月に出産しました。そのまま育休を頂き現在に至ります。 4月から保育園に入り、5月のGW明けから復帰 予定です。ただ先日、支店を異動する事が決まりました。新しいお店に挨拶に伺いたいのですが、私から連絡を入れていいものでしょうか？ちなみに異動を教えてくれたのは元のお店の店長(すでに他店舗に異動)です。本社の人事(育休とかの相談に乗ってくれた方)に挨拶に行きたい、と相談してみて大丈夫でしょうか？ また、以前のお店に荷物を取りに行きがてら挨拶したいのですが、事前に店長に連絡してから行った方が良いでしょうか？私が産休に入った後に店長が変わったので一度も一緒に仕事をしたことはありません。いたらご挨拶したいとは思うのですが…いきなり行っても問題はないかな、と個人的には思ってます。 あとみんなで食べられるような菓子折りとか持っていこうと思ってます。他に何かやっておくべき事はありますか？ それと社外秘の書類あるため社内間での郵便を使おうと思っております。先に新しいお店に相談しておけば問題ないでしょうか？挨拶に行くのは4月の半ば～下旬ごろを考えてます。 順番としては新しいお店に挨拶に行く→荷物を郵便で送る旨を伝えておく→前のお店に挨拶に行く→郵便の準備をして4月末ごろに誰かに出してもらう。 こんな感じで考えてます。以前の育休明けの時は異動がなかったので、復帰前にちょこっと顔出した程度です。今回は異動があるのでどう動いたらいいのかわからず困ってます。男性が多い職場なので、相談出来るのは上でも書いた本社の人事(女性)くらいです。とても長くなり、わかりづらいかと思いますが何かアドバイスがあればお願いします。
にさせるのは難しいと言われています。 理由が、 ・存在感がない→自分のプライベートを話さないから ・挨拶しない→個人個人にはしているのかもしれないが、正社員になりたいのに全部署回って「おはようございます、今日もよろしくお願いします」と言わないから挨拶してないになる なんなら正社員に無視されてます。 ・仕事が早すぎる。完璧にこなしすぎるのはよくない。 ・女性なんだから男性に合わせる気持ちを持て。 ・取引先などが来ても無視してツンケンしている。 →お茶出し、窓口は私なのでありえない。談笑して何人かから個人的にお菓子をもらえるレベル。 ・喘息持ちで完治していないのも問題→面接時に喘息であり、重症でないことは伝えている。 ・妊娠、産休、育休は困る。→予定なし ・私に何をして欲しいか決まってないが、会社のことを全てやろうとする気持ちを持て →営業事務で入社しました ・ずっとその性格で生きて来たなら、友達も恋人いないだろう。→どっちもいます と言った感じです。土曜日メールで労基には相談しました。 私としてはおかしいと思うのですが、店長は私が悪いといいます。 どう過ごしたら良いかわかりません。 アドバイスよろしくお願い申し上げます。
日で産休に入る者です。 今所属してる営業事務グループは私を入れ正社員2名、派遣社員6名の合計8名の女性社員 がいます。 この事務グループは派遣内で派閥が2つに分かれています。 今日研修に行っていた派遣社員2名が道中でお土産を買ってきてくれました。 大変嬉しいことなのですが、その2名が属さない派閥にはあからさまに安くて小ぶりなお菓子を、自分たちにはケーキを買ってきました。同行してた上司が何でも買っていいよと支払ってくれたということです。 選ぶ余地なく配られ、それを見た小ぶりなお菓子を配られた女性社員たちは社内チャットで文句を言い合っていたようです。 私ならどう思っている相手だろうが、絶対全員に同じものを買います。 なぜ波風立てるような心を持つのかと不思議に思います。私はこの部に数ヶ月しか属しておらず、もうすぐ産休に入るので後少しなのですが、初めて属する女性だけの部に非常に疲れを覚えました。 女性だけ集まるとこんな感じなのでしょうか。
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