。 この間、派遣先の責任者の方に 「色んな派遣の子見てきてるけど◯◯さん(私)断トツで仕事できるよ」 「頭の回転が早いし仕事も早い」 などと褒めてくださりました。 けれど私的には 与えられた業務をし、分からないことは積極的に聞く、立ち寄られたお客様とスムーズに会話をする、常に笑顔 くらいしか心がけてしておらず、 特別仕事をこなしている感がありません。 なので、他の社員さんのスペックが気になりました。 与えられた仕事をしない派遣社員さんって多いのですか？ それともお膳立てをして辞めさせないように… とか、裏があっての褒め言葉なのでしょうか？ もやもやする感情とは裏腹に 素直に嬉しいという感情も湧いてしまいましたが…
回答終了
つ病になって、残業時間が45時間超えたあたりからどうでも良くなりました。 今日も簡単に復元出来るやつをわざわざ電話かけてきてまで配属先のかなり年上の人から仕事にもう少し熱？(忘れた)もってやった方がいいよと電話越しで言われましたが辞める気満々なので何も感じませんでした。 契約社員にそんなこと求めんなと思うのですがおかしいでしょうか？
件通知書を見ていたら雇用期間のところに更新上限 通算5年を超える更新は行わない との記載が増えていることに気付きました。 これってどういうことでしょうか？ 派遣元から切られるということでしょうか？ 今の派遣先はまだ入ったばかりですが土日祝休みだったり人も優しいので出来るだけ長く続けたいと思ってます… 分かりやすく教えてもらえると嬉しいです。 時給が良いので派遣で働いていましたが、いっそパートとして働いた方がいいですかね。
くて投稿に至ります。 座ってるだけで高時給もらえるからいいね、 もう帰っていいよ いつまで更新するの？ 明日も無理してこなくていいよ 外人だから 今の職場は農業関係の購買の仕事で、暇な時期や雨の日は特にすることがなくてただ座ってるだけの方が多く 忙しい時期はバタバタすることが多いです。 暇な日によくこんな会話になります。 空気が悪くなるので笑って答えてます。 ちなみに皆さん時給いくらもらってるのかなど把握されてます。店長が皆の前で言ったことがあるので。 私が使えないからかなと思い必死に仕事を覚えましたが、やはり暇な時間になるとこんな会話になり仕事に行くのが毎日憂鬱です。
解決済み
より2024年8月で契約満了にて退職しました。そのまま同じ派遣会社で9月からB社へと移り、自己都合により2024年11月いっぱいで退職し、一度無職になろうと思っています。 このようなケースでも失業保険の対象になりますか？
バーしました。体調も悪くなり、気力もなくなってしまいました。 仕事内容も専門用語で難しく、 疲れ果ててしまいましたが働かないとお金がありません。 派遣は時給はいいけれど、結局精神的にやられたら元も子もないです。 派遣を辞めて あまり負担のないフルパートのお仕事に切り替えたいと思っています。 おすすめのお仕事ありますか？
大半は嫌々ですか？ 大事にしてもらえないから 派遣先に見切りつけられて1週間でやめるかたもすくなくないですか？ まともに答えない回答はぬきで。
社員と問題が起こった時にその社員だけから話を聞き、私を責めた言い方をしてきました。その際に暴言も吐かれています。 その事を派遣先の上司に話した所、派遣先側は問題が起こった状況を知っているため私を擁護してくれて派遣会社に話してくれました。 そしたら180度態度を変えて謝ってきたのですが、言い訳が見苦しくて信用できないと思いました。 立場上あなたの味方をするわけにはいかなかった 良い大人だし相手側のほうが付き合いが長いのでそんな事しているとは思わなかった そんな事言った自覚がなかった などでした。 今後も引き続き担当するらしいのですが、 暴言を吐いてきた相手をビジネスとして信用できますか？ ちょうど更新の時に謝ってきたのですが、更新の有無を確認されずに勝手に更新されてました。 その際に別の事を試しに相談したんですが、話すら聞いていなくてまったく見当違いの回答が返ってきてその場にいたもう一人の若い派遣会社の人が慌ててフォローいれてました。 もうこの派遣会社を切ってほかの会社に行くべきでしょうか？ 派遣先も問題を起こした派遣社員のせいでグチャグチャです。
人から指示されて働くのが辛くなってきています。 40歳、歳のせいか、元々なのか、指示内容もあまり理解できてないです。 頭の中がプチパニックになり、困ることもあります。 派遣でやっていくのが辛くなってきました。 自分で何かをやる事もできまず、何をしていいのかわかりません。 とりあえず、任期の八月までは働いてと思ってますが… 正社員で働きたいですが、なかなかないですよね。勉強でもして新しい仕事を探そうと思ってます。 何かアドバイス頂きたいです。 わからなくなってきました。
種保険等について質問です。 同じ派遣会社で、派遣先を変えて間を空けずに就業決定しておりました。 そのため、健康保険、雇用保険、厚生年金等切り替え手続きしておりません。 10/1から10/4まで欠勤しており、10/7に退職予定の場合、保険料は請求されますか？ また、離職票にはどこまで記載されるのでしょうか。
441~450件 / 171,968件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止？一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣社員に面接はある？流れや聞かれる内容、ポイントを解説
選考対策
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
派遣社員を辞めたい！退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
派遣先との面接は禁止されている？顔合わせの意味と注意点を紹介
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員が副業を行うのは可能？確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
紹介予定派遣とは？一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員の3年ルールとは？個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
派遣社員になるメリットは多い？デメリットや適性とともに紹介
派遣社員のメリットやデメリットが分からないと、自分に合っているかどうか判断しにくくなります。働き始めてか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
