見かけますが、あの方々はどういう職種なのでしょうか？看護師さんではないようです。
解決済み
で医療事務をトータル１０年やっています。今のクリニックでは、受付医療事務員としての採用だったはずが、気がつけば毎日ドクターズクラークとして勤務させられています（クリニックなので、当然点数の加算はありません）。医療事務未経験者ばかりで、電子カルテ入力代行や検査オーダー、処方入力等がスムーズにできる私に、この仕事がふられている状態です。レセプト期間のみ、昼休みや業務終了後にレセ業務を一人で行っています。勿論時給は全員同じで、何の手当てもありません。このままでいいのかなと悩んでいたところ、たまたま医師事務作業補助者募集を見つけました。資格を持っているので、資格手当もあり好待遇です。ただ、もともと医療事務やレセプトが好きなので、医療事務員として採用してくれるクリニックへの転職も考えています。４０歳で、これ以上転職は重ねたくないとも思っています。両方の経験者の方、アドバイスをいただけませんか？特に医師事務作業補助者に関しては、周囲に経験者がおらず現状が分からなくて余計に悩んでいます。私はどちらに進むべきなのでしょうか？一人ではなかなか結論が出せません。
ます。 会社から今年は健康診断がないと伝えられ何故か聞いたところ、35歳以上が対象の年齢な為無いのだと伝えられました。 歳は関係あるのでしょうか？ また、健保からそう言われていて国の決まりだから仕方ないと言われたのですがそうなのでしょうか…？ 調べたところ35歳以上から補助金が出ると明記はしてありましたが、35歳未満は健康診断を受けなくても良いと言う事では無いですよね？ 私の解釈が間違ってますでしょうか？ 受けたければ実費で受けてと言われたのですがそれが普通なのでしょうか…？ 教えて下さいよろしくお願い致します。
件が起こらないようにするためには、社会は我々はどうすればいいですか？ちなみに、障害者などへの補助金は減らされているそうですね・・・
か？ 働いているのなら看護士と同じようなことをするのでしょうか？
いします。 1,大学病院の医局秘書の仕事内容は主にどのようなものがありますか？ 2,患者さんの診察補助などはできませんか？ 3,白衣を着ますか？ 4,短大新卒なら、正社員になるのは狭き門ですか？ 5,人間関係が厳しいといいますが、本当ですか？ 6,医療翻訳や医療通訳など、語学力を活かせることはできますか？
性検査とは結局採用試験と考えていいのでしょうか？ （業種、職種問わず）
ますが 協会けんぽ等の子宮頸がん検診を単独で 受けるような内容の申し込み書が 届きました！ 補助 がでたり受けた方がいいとは 思いますが義務なのでしょうか？ また子宮頸がん検診の単独しか 受けれないのであれば オプション？のような形で 一般検診と受けることができたり 補助がでたりは無理なのでしょうか？
ょうか？ 主に眼科と形成外科で仕事をしています。 内容としましては、 問診 検査 (機械による視力、 眼圧の測定、眼底カメラ撮影) 視力測定 眼鏡合わせ 点眼、軟膏の塗布 (点眼用麻酔含む) 睫毛抜去 涙洗(涙管に生理食塩水を流し込み洗う行為) 散瞳検査 (瞳孔を開く目薬、縮瞳する目薬の点眼や瞳孔が開いているかのチェック等) アデノウイルスの検査 (点眼麻酔を点眼した後、検査キットを使って患者の眼からウィルスを採取する等) 処置の準備、介助 (注射器に局所麻酔用の液を吸って入れる、切開用のメスを作る、レーザーを使う場合は機械の準備、器具や薬、ガーゼ等の用意及びそれらを処置の際に医師に渡す) オペの補助 (器具を医師や看護師に渡す、腫瘍等をホルマリンに入れ病理検査に出す) 止血、止血剤の使用 消毒液を作る 器具の洗浄、消毒 ざっと書くとこのような事をしています。 この中で医師や看護師の監視下でも行ってはいけない行為があるとして、それを保健所等が知ったら監査に入ることはあるのでしょうか？またその時に、指示されて動いていた無資格の人間も何らかの責任に問われるのでしょうか…？ 質問ばかりで申し訳ないですが、どなたか回答して頂けると助かります。
で横並びの部員たちがおり、管理職一名がいます。 ①30~31歳、部署歴8年、評価は平均弱、生え抜き、おっとり ②33~34歳、部署歴2年、評価は高い、会社生え抜き異動組、やり手稼ぎ頭 ③20歳後半、部署歴3~4年、第二新卒転職、前年の新卒新人指導係、Z世代気質 ④24歳、部歴1年半、部内で一番の新人、1年前まで指導を受けていた最新 ⑤40歳代、年契約社員だが社員と同等扱い、部歴6年、同一職種を転々、上司補助役 未経験者は30代後半、異業種異職種で管理職をしていた 当部署の仕事はモノづくりのエンジニアで個人事業主の集まりのような進め方 各人が客担当を受け持ち客と共に仕事を成していく 客のやり方に依存するので部内同僚間でやり方が異なる場合多し 製造は子会社や協力会社におろす ・客との仕様詰め打ち合わせ ・持ち帰り見積や仕様書（図面含む）を派遣社員に指示し出図させる＋検査 ・製造側会社に製造要求と発注を出し指示＋検査承認 ・製造会社内での立合検査 ・完成図書を派遣社員に指示して出図＋検査 ・客先納品調整と客先内での搬入据付工事監督 ・研修検査受け
441~450件 / 1,404件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
適性検査とは？対策方法や企業の目的、注意点を徹底解説！
選考対策
転職の採用試験で多くの企業が導入している適性検査は、検査の種類に合わせた正しい対策を行うことが、試験を突...続きを見る
2022-07-11
転職時に受ける適性検査の目的とは？事前にできる対策も紹介
転職活動中に適性検査を受けることになった場合は、事前に準備を行っておくと安心です。きちんと対策を練ってお...続きを見る
2022-06-13
適性検査に落ちる原因は？合格に必要な対策や注意点を解説
転職に際して、適性検査がどんなものか不安な人もいるでしょう。採用の合否は、適性検査だけで決まるとは限りま...続きを見る
2023-04-12
web適性検査に落ちる確率と原因。受かるためにはどんな対策が必要？
採用選考では、応募者の能力や性格を測るために「web適性検査」が実施されます。選考に落ちないためには、ど...続きを見る
2023-04-26
臨床検査技師とは？仕事内容ややりがい、なるためのルートを解説
仕事を知る
医師の診療に伴い、さまざまな検査を行う臨床検査技師は、医療現場に欠かせない職種です。具体的な仕事内容や向...続きを見る
2023-07-06
臨床検査技師に向いている人の特徴は？なり方や仕事内容、年収も解説
臨床検査技師の仕事に興味があるならば、どんな人が向いているのか、またどうすればなれるのか知っておくと役立...続きを見る
2023-09-01
SPIの性格検査とは？基本知識と問題の出題傾向までチェック！
書類選考通過後にSPIの性格検査を受ける場合は、事前にしっかりと準備をしておくことが大切です。出題傾向や...続きを見る
2022-06-30
臨床検査技師の将来性は？今後の需要や資格を生かせる勤務場所を紹介
AIの進化に伴い、医療現場の多くの作業で自動化が進んでいます。臨床検査技師の仕事も機械化される部分が増え...続きを見る
2023-10-04
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
