いましたが、両親共に癌になり、義理母もうつ病になり、それと同時に会社の私のいた部署が閉鎖になったので、退職し、看護もあるので、週に4日の夕方から夜中までの現在の扶養内のパートに変わりました。 その後、父は亡くなり、母は再発もなく現在は健在ですが、昨年末に義理母も亡くなりました。 子どもは4月から大学4年になる長男と、結婚して来月子どもが産まれる予定の次男の2人です。 大学生もいる為、かなり生活は苦しかったです。 でも、親の病気や他界で、自分のこれからを考えるようになり、またフルタイムで働きたいと思うようになりました。 今の職場はサービス業で365日営業ですが、フルタイムになっても、週に32時間しか働かせてもらえません。 フルタイムになっても手取りは10万ほどです。 先日、前職と現職と同じ職種でフルタイムパートを見つけたので、面接に行きました。 すると、子どもの手も離れた事だし、フルタイムパートではなく、正社員で働きませんか？と言われました。 そこの会社はここ10年で急成長した会社で、人員不足の為、募集していました。 賞与は4ヶ月分。2年に一度慰安旅行があり、面接の際に、一瞬にチームを組む30代の男性社員と女性社員が、社長のいないとこで、正直こんなホワイトな会社はないですよ。 残業もないしみんな定時で帰りますよ。と言ってました。 46歳で、資格もない私に正社員の話しは二度とないと思います。 ただ、今の職場は人間関係での悩みも全くなく、今までで一番楽です。 こんな楽な仕事はないくらい楽です。 今の会社の人事に、こんな話しがあるので転職を考えている。と言うと、 こんな楽な仕事してきて務まるの？ 他に行ってダメだったからって、ここは戻って来れないよ？再雇用はないから。と言われました。 確かに何の悩みもなく仕事させて頂きました。 でも、お金もこれから老後の為にまだまだ必要です。 ですが、決してメンタルは強い方ではありません。 人間関係では悩む方ですし、どこに行ってもいじめにあいやすい。 孤立してしまい、今の職場も170人ほどいますが、交代で合わない人も多いし、今は個室で1人でやる仕事です。休憩なしの５時間半なので勤まってるのかもしれません。 みなさんならどうしますか？
解決済み
職する旨を伝えました。 理由は多々ありますが…大まかに言えば、保育観の違い・人間関係・そして何より 、給料の低さ(一番低い時で手取り10万を切りました)が挙げられます。 今は空いてる日にハローワークに通い、次の就職先を探しているところです。 そこで検索していて気になったものが、幼児教室でのお仕事です。 給料の良さに一番惹かれ、現場以外で資格を活かした仕事ができることも魅力的だと思いました。 ただ、私は大学を卒業して保育士の資格を取った経緯があります。 ４年も費やして保育の勉強をしたのに、現場で働いたのは現時点で１年半ちょっと…。 『勿体ない』と、友人に言われてしまいました。 でも、４年間大学に通わせてくれた両親に対して、恩返しをしていきたい（旅行のプレゼントだったり、毎月家に入れるお金だったり…）という思いもあります。 保育の仕事も好きです。 子ども達も大好きです。 その反面、保育の仕事の辛さ・厳しさ・責任の重さも知りました。 何より、今の給料の低さから、次の職場を選ぶ中で待遇面のことばかり考えている自分のことを情けなく感じます。 いくら考えても答えが出ず、かなり悩んでいます。 そこで、保育の仕事を続けること、幼児教室等の現場とはまた違った職場で働くことについて、意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。 乱文・長文、失礼致しました。
学生のみなさん、バイトで１月そのくらい稼いでますか？またその使い道はなんですか？？
でしょうか？ 宜しくお願いします。
ですが、現場の人間にかぎってなんですが、有給を使って 休みを取った場合、その休んだ分だけ賞与から減額されるんです。 30万支給されるべき賞与が下手すると10万円代や10万円以下になる人間もいます。 これでは病院にも通院できないし、あまりにもひどすぎです。有給ってそういうもんなんでしょうか？ 労務のほうは全くわからないので詳しい方がいたら教えてください。おねがいします(>_<)
。 当方は採用担当です。少し前の話ですが今年の7月のことです。6月に内定を出した学生さんに内定者研修に来ていただきました。今年はコロナ禍で採用活動がWebで完結してしまうという事もあり、実際に会社の中を受験前にお見せする機会がありません。 小さい会社（業種は控えますが製造です）で実際に見てみないと判断が付かないこともあり、あくまで入社する大前提で行う研修だが、見たうえで合わないと思ったら辞退してくれて良いと伝えて研修に参加できるか聞いたところ、第一志望だし入社するつもりなので是非参加したいと言われ、3泊4日の予定で来社してもらいました。 がしかし、その学生さんは研修最終日になってから 「実は先生と相談して他の会社も受けてみることに決めて、この前面接受けた会社があるので、承諾するかまだ分かりません。」 と、言い出す始末。結局内定辞退されて、宿泊費と交通費、研修実施日数の日給全額負担の10万を無駄にしてしまいました。（高い授業料で勉強させていただきました） 件の学生に研修のレポートを提出してもらったところなんと、仕事の内容に一切触れない滞在中の旅行記が送られてきて・・・最初からそのつもりだったのかと、騙された気分でいっぱいです。 と、言われてしまいました（苦笑） 前置きが長くなりましたが・・・ 実際に来てみて「合わない」と言う分には一向に構わないのですが、先の学生のように、入社する意思が最初から無いのに遊び目的で来られると困ります。 そこで、交通費は全額負担で宿泊費は内定承諾した場合負担、辞退する場合は自己負担という方向で今後は来社型の内定者研修を実施したいと思っているのですが・・・ このような方法は不満を感じたりしますでしょうか。また、安易な承諾の温床に繋がったりということがないか？不安な面もあります。 特殊な製造業で、業務内容を絞り込むと他県学生の応募者が殆どです。 他に良い方法などありました場合も教えていただきたいです。よろしくお願いします。
円です。 つい2.3ヶ月前お給料がだいたい23〜24万程度でした。 特にミスもなく、社員さんたちとも仲良くやっていて他のアルバイトちゃんたちより長くやっています。 今は彼氏と同居していて、仕事もいいけど家にいてほしいと言われたのでほんの少し1日2日もしくは時間を、1時間減らしてほしいとお願いしてのんびり20万超える程度に仕事していました。 最近お店をリニューアルもして、いっぱい働いてもらうからってことで、まぁしばらくはってことで入っていたのですが… リニューアルのときにお店の立ち上げ作業が多く勤怠つくと聞いていたので仕事をしていたのですが、勤怠の1ヶ月時間ミスがないかの作業中明らかに私の時間がおかしかったのです。 もちろんその月旅行に行ったり工事で減ることはあってもそんなに…と思っていたのですが、金額見たら5万円以下 どう生活したらいいのか…それに私のアプリの勤怠の金額と違うと思い社員さんに話しました。 そしたらお手伝いでしょ？って笑って言われました。 あんなに貢献してきた私の時間をお手伝いでしょって言われて、そのあとの勤務時間も大幅にカット…突然帰っていいよ。と言われ私の1日のお給料が今までの3分の1少なめ。 彼と住んでるといっても、まだ家具も買い揃え途中だし、彼に減らしてと言われても付き合いも好きなものも買うこともできない状態。 家賃やらなんやらは彼氏に出してもらってるけど、流石に年金なんやら遊びのお金、彼や親との旅行費は自分で稼ぎたい気持ちで頑張ってたのに突然いらない感出され、適当にあしらわれどう生活したらいいのか… ローン組んでも今後が怖いし、親には頼みたくないし…こんなときみなさんはどのように処置しますか？ 彼にそこまで甘えたくないし、実家に帰って親に甘えることもしたくありません。 結婚も考えてるのにこのままじゃ、どんどん先延ばしになりそうです… 今月も10万すらもらえるのか危ういです。 仕事変えたほうがいいのでしょうか…
期間を経て正社員になって半年の親類が居ます。 専業主婦で離婚後に働いた会社が老人福祉施設ですが、有給を申請したしお金を払ったから 申請が通らずとも休むと言います。 本人申請が通らずとも休む、パート降格か、退職しても介護は何処でも働けるとの事。 何度かこの考えを改めるよう話しているのですが、 「私は介護のプロだし、友人とのネットワークもある。介護は一生食いっぱぐれない」 と聞く耳を持ちません。 労働者の当然の権利と言うのですが、最初から正社員の年末年始は施設利用者のイベントでもあるので 普通は休みなしではないかと言うのと 介護職ってそんなにコロコロ変わっていけるのでしょうか？ 二年勤めれば介護福祉士になれるから、どうあれ二年は働くといいますが…… このような質問は何故かと言うと ・福祉はそんなにわがままでも大丈夫なのか？ ・自分の父が要介護者でした（亡くなりましたが）誰であれ利用することがあります、 このような取り組み姿勢で福祉士になり、身内を預けるのが不安になる。 ・親類は４３歳、職を考えなおした方が良いのでは （介護職員になって、大変お金使いが荒くなり、今回の旅行でも国内ですが 年末年始で１０万はかかってます） 真面目に取り組む方には申し訳ない、訳の解らない質問かもしれませんが、 最下位の仕事でもやりがいがあるとか（介護経験者には最下位なんて思ってません） 見方が変わる自分も嫌ですが、退職となった場合保証人になっているので 正直申し訳ない気分です。
紙に記帳するとゆう形式に変わりました。 今までの職場では無かった事だったのと、前の職場でレジ空打ち横領を目の当たりにした経験 があった為少し嫌な予感がしてしまいました。 今まではレジに入れてからちゃんとレジで賄い代を打ち込んでいたのに急にです。 しかも、そのお金を使って店の休憩所にソファやクッションを買っています。 皆がゆっくり休めるようにとソファやクッションを買うと言って一ヶ月だけ記帳にすると言っていたようなのですが、数ヶ月経った今現在も続いています。 一日に200円が五人いたとして、一ヶ月30日計算でも3万です。 ソファもクッションも安物で数千円ものをソファ１クッション１買っただけで、どう考えても残りはどこにいったんだ？って感じですし、数ヶ月続いてもう10万以上あるだろうに宙に浮いて消えてしまっています。 また、給料の明細も総支給と福利厚生程度しか書かれていません。 因みに福利厚生のお金は新年会でも忘年会でも全く使われていません。 FCの店舗なのですが、もとの親会社の旅行などには使われているみたいです。 このような色々が気になるのですが、どなたか色々助言頂けないでしょうか？
いますがその勇気はありません 私には友達がいません 彼女も今はいません ラインの友達も職場の人 だけで、職場の人とも仕事の話しかしません 私は容姿も良くないですし、何か才能があるわけでもなく、仕事もあまりテキパキ完璧にこなす方ではありません 最近は仕事の量が多く残業ばかりです 基本的に人混みが嫌いで、人付き合いも得意ではないのですが、通勤中に電車の中で仲良さそうに話している人を見るとたまに羨ましく思います 職場の同僚も知り合いの結婚式に参加したり実家に帰ったりして仕事は大変でも、プライベートは充実していそうです 私は両親がいないので、実家に帰るとかもないし、友達がいないので結婚式に呼ばれるとかもありません 逆に私が結婚する時に来てくれる人もいません 職場の先輩からは、何か楽しみを見つけた方がいいとか、新しい彼女を作ったら？と言われますが、そんな簡単に楽しみなんか見つかりませんし、対してイケメンでもないし、そもそも出会いもありません 最近は寝ている時だけが幸せで、それを職場で話すと死んでいるのと同じだね。問題だよ。と心配されました 今月、何か癒しを見つけようと、ペットの里親サイトに登録し、仔猫を頂くことになりました 少し楽しみで、奮発して10万以上する猫用のケージを買ったりして、自分は何やってるんだろう。。と思いながら 先輩に話すと、風俗とかギャンブルとかにつぎ込むよりはよっぽどマシだと思うよ。と言われました 本当は友達や彼女も欲しいですし、職場の同僚ともプライペートで旅行に行ったりできるような仲になりたいのですが、どうしてかいつも嫌われ役に回ることが多いです しんどいです
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