士。 いったい誰が得するのでしょう。間違いなく弁護士ですよね？
解決済み
れから半年程経った今でも1円も返済はありません。 借用書には【A】と保証人の母親【B】のサイン、印鑑住所があり、退社時には残額一括返済と明記しています。 【(A】に電話してもLINEをしても繋がらない状況 です。【B】には連絡がつくのですが私には払うお金がないと言われ話になりません。（スナック経営してます） そこで裁判で判決をもらい返済してもらいたいと思ったのですが、知人によると返済能力がな いと返してもらえない、給料の差押えをすると 【A】の気性だと辞めて次の職場へ移るだろう、結局返してもらえず時間、仕事を休んだ分の日当、労力の無駄になるのでは？と言われました。 私としては法律の力を借りて強制的にでも支払って欲しいと考えています。 教えて欲しい事は… 1 弁護士費用がいくらかかるのか。 2 判決後、【A】【B】の口座に入金があった場合強制的に引き落とすことが可能なのか。 3 上記に書いてあることが難しい場合の手立てを教えて欲しいです。
委託契約とみなされてしまい労働基準監督署は介入できないとの事でした。 少額訴訟を起こそうと思っています。 ですが、給料の明確な金額が分かりません。 その場合大体の金額で申し立てしてもいいのでしょうか？(約○○万円のような) 大元の会社からお店のオーナーへは給料を渡されていますが、そこから私への支払いがとまっています。 大元の会社の社長にも相談しましたがお店の事はオーナーに任せているからと対応してもらえませんでした。 なのでオーナーに申し立てしようとおもっていますが、大元の会社へ請求するべきかオーナーへ請求するべきかわかりません。 弁護士に依頼する事も検討しましたが、給料額よりも弁護士費用の方がかかってしまうので弁護士には依頼しないつもりでいます。 どうか知恵を貸してください
回答終了
最後の給料1月分、5万円程度が未払いで、監督署で受付をし、オーナーに請求してくれます。 その間に内容 証明も送った方がなお良いと言われましたが、内容証明には1月分の未払いの給料分を書いても、裁判になった時に、後から付加金を裁判で請求する事はできるのでしょうか？ 監督署からの請求は恐らく無視するオーナーなので、弁護士費用の方がかかっても裁判する予定です。 何の裁判にするかは、監督署からの請求が終わったら、弁護士と相談する予定です。
を受けて社長が11/2に 支払うと約束していましたが 支払われていません。 (雇用保険もかけてくれていません。) 母が弁護士に相談しましたが 費用などを考えたら 弁護士を使うことはおすすめできないと 言われたそうです。 何度か社長とも直接話をしたら 給与支払えないから 今月で店を辞めると言われたそうです。 社長自体はいくつか事業をしているそうで お金がないわけではなさそうです。 奥様も自営業で裕福そうです。 父は仕事以外役立たずで 今の状況を深く考えていません。 見兼ねた母が家を出ます。 労基は当てにならないし 弁護士は費用がかかる。 泣き寝入りは絶対したくないです。 父の義務態度は真面目です。 遅刻などはしたことはなく むしろサービス残業のオンパレード。 店も任されている程です。 同じような経験がある方や 何か良いアドバイスがあれば 教えてください。 よろしくお願いします。
生はおっしゃったくれました。 どうしてでしょうか。会社なんて巨大でかつ優秀な弁護士をつけていそうな 相手より、実質個人的な思惑などでハラスメントがあったのですから、個人相手に訴えるほうがはるかに楽だと思ってしまうのですが。
雇を言い渡されました。 育休産休取得希望のため、会社と戦う予定なのですが、 ①紛争センター ②個人弁護士へ地位保全の仮処分 どちらに依頼した方がスピーディーかつ、より多くの慰謝料等を支払って貰える可能性が高いでしょうか？ ご教授お願い致します。
件は限られているのでしょうか？
証拠があればいいのですが、 あるのは自分がワードに書き綴った記録のみです。 後はパワハラで泣いてしまったことがわかるラインのやり取りのスクショのみ。 この状態で裁判を起こして勝てた場合はいいと思います。 ただ負けてしまって「パワハラが確かにあったと断言できない」という結論になってしまった場合。 会社側からすると「A氏はパワハラなんてやっていない。うちの会社でパワハラが怒ったなんて嘘だ。裁判を起こし事実無根のパワハラを外に公言され迷惑だ。会社の信用がガタ落ちする。金銭面での損害は計り知れない。」 A氏からすると「自分はパワハラなんてやっていない。訴訟を起こすなんて不快だ。そのうえ時間も弁護士費用も掛かった」 ということになります。 この場合むしろ訴えた側が金銭を請求されるということはあるのでしょうか？ 立証できないパワハラを話しても特に裁判を起こす目的でのみであれば大丈夫？
どのくらいの費用がかかりますか？
441~450件 / 5,655件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
費用対効果とは？意味や計算方法を分かりやすく徹底解説！
仕事を知る
「費用対効果」はビジネスの現場では頻繁に使われる言葉ですが、その意味や計算方法、重要性を深く理解している...続きを見る
2024-05-05
弁護士には将来性がある？稼げないとされる理由やAIの影響を解説
弁護士には将来性がないという話を聞き、資格取得へのチャレンジを躊躇している人もいるのではないでしょうか。...続きを見る
2023-08-08
弁護士に向いている人の特徴とは？仕事のやりがいや大変な点も確認
弁護士は高収入で華やかなイメージがありますが、実際は肉体的・精神的なプレッシャーが大きな職業です。責任が...続きを見る
タクシー免許取得の疑問解決！条件や費用、運転手の働き方まで解説
タクシー運転手として働くなら、専用の免許を取得する必要があります。どのくらいの費用や期間で取得できるのか...続きを見る
2024-11-08
卒業旅行の予算の相場は？必要な費用や足りないときの対策も紹介
法律とお金
卒業記念に、仲の良い友人同士で旅行を計画している人は多いでしょう。学生最後の旅行を思い切り楽しみたいと思...続きを見る
2024-04-18
ITパスポートを取得するメリットとは？転職に有利な点も解説
「ITパスポート」は、取得することでどんなメリットがあるのでしょうか？ 転職時に役立つのか、どんな知識を...続きを見る
2022-09-12
鍼灸師になるには資格が必要？取得の道筋と具体的な仕事内容を解説
鍼灸師は、鍼治療を行う「はり師」と灸治療を行う「きゅう師」の総称です。どちらも国家試験に合格しなければ得...続きを見る
2023-07-07
転職したいけれどお金がない！コストを抑えて転職するコツを紹介
働き方を考える
「お金がなくて転職活動を始められない」という人は少なくないでしょう。必要な費用の内訳を、転職活動を始める...続きを見る
2024-04-19
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
