、 どうしてもアルバイトを休むことができません。 週３回の計１０時間です。 待機期間中にアルバイトをしても、 待期期間スタート日、二日目、三日目、アルバイト、四日目、アルバイト、五日目、 ６日目、アルバイト、７日目、 といった感じでただ延長されるだけで済むのでしょうか？？
解決済み
か？ 週20時間以上になり得ると分かっているものです。
トをしています。 そこで勤務した先から何日間か他にも出勤して欲しいと言われました。 期間は3月初旬〜4月下旬までです。 時間はあるので週に2回ほど出勤を快諾しました。 同じ勤務先に勤める場合、すべてタイミーで単発扱いであれば31日以上の期間勤務しても就職扱いにはならないでしょうか？ ちなみに、現在は31日以内に収まるような日程（3月上旬〜3月下旬まで）で希望を出しておりまして、もし上記の内容で就職扱いにならないのであれば4月もシフトに入りたいと思っており質問させていただきました。 分かる方ぜひ教えていただけましたら幸いです。
回答終了
ように申告したらバレますか？派遣の短期バイトです。
つつ短期バイトなどで稼ぐのは違反になりますか？ バイトしたらペナルティはありますか？
にバレてしまうと不正受給となり3倍返しになると聞きましたが どのような仕組みでバレるのでしょうか？知人には全く話してなく、バイト先でも保険に加入せず国民保険です。
けるのやめてずっとバイトでやっていこうと思ってるのですが 雇用保険の辞め方ってどういうふうにやるのですか？
ら社保に切り替えたばかりでまだ健康保険証を受け取っていません。 今の職場で働く意欲をなくしてしまい自己都合で退職したいのですが失業保険は出ますか？ 出る場合どのくらいの期間、いつ頃貰えるでしょうか？ 転職前の職場は約1年半ほど勤めていました。 1年程正社員で、後半は5時間のアルバイトです。 その時に離職票は貰っています。 心身健康で働こうと思えば働けますが失業保険が貰えるなら少しゆっくり転職活動をしたいと考えています。
バイトの面接で失業保険を受けているので20時間しか出れないことを伝えても大丈夫ですか？？
わかるのですか❓２回目からの失業保険認定日はバイトは禁止ですか❓
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