すでに９０％、仕事の用件はすんでおり、あとは相手に、 「メールの添付ファイルを確認しました。ありがとうございました。」 ということを返信して、終わる状態だとします。 上司は、相手とのやりとりを一部始終自分でやっているので、 今、どんな状況かを一番把握している人です。 が、最後の、受け取りました！という確認のメールだけ、 部下にメールを送っておいて！と、 わざわざチャットにして、指示を飛ばしてくるんです。 （一例ですが・・・） 上司がその場で相手に短いメールを返信すれば、 ３０秒くらいで終わっちゃうような仕事なのに、 いちいち部下に、チャットで命令してくるってのどう思いますか？ チャットで命令を書いている暇があるなら、 自分でメールを返信しちゃったほうが、ずんと速いと思うのです。 部下たちといえば、急ぎの仕事をやっている最中で、 そういう上司の変な指示命令で、毎回作業を中断させられます。 該当のメールはどれかを大量のメールの中から探し出し、 しかもも自分が担当ではないので、どんなやり取りがあったのか？ 過去のメールに遡って状況を把握して、 これまでの話がずれないような感じに、相手へ代理で返信する。 この遡りの確認に３０分かかるくらいなら、 はじめから対応していた上司がたったの３０秒、 自分でメールを出せば、それで終わる話なんです。 わざわざ命令して部下にやらせるような業務じゃないと思うのですよね？ どう思います？ 今まで派遣で、いろんな忙しい部署で働いてきましたが、 上司は上司の自分の仕事を自分でこなし、 部下は部下で、割り当てられた担当の仕事を期限内に処理する。 って感じで、いくら上司でも、そんなアホくさいことで 指示命令を受けたことがなかったです。 ふんぞりかえっているだけで何もやらない、 社長の秘書とか執事ならば、話はわかりますが。 普通の会社の上司と部下の立場です。 なんか、すごく中途半端なところで丸投げしてくるので、 一人の担当者が通しでやっちゃったほうが、ずんと効率がいいのです。 中途半端に投げるならば、はじめから誰かに全部やらせるか、 最後まで上司が自分で通しでやるか、どっちかでいいと思うのです。 （あくまで、その程度の作業ならばという意味で） かといって、すごく時間がかかるような作業の依頼を 当日に依頼してきて、勝手に締め切りは当日まで！とか、かなり一方的です。 そういう急ぎの仕事をさせておきながら、横でずっと、 自分でやればいいようなことをギャーギャーチャットで依頼してくるので、 本当にやらなくてはならない業務に集中できなくなるというか。 もし、部下が仕事を覚えられるように、あえてやらせてるんだ・・・とか いうものなら、そんな割り振り方は逆効果で、何の勉強にもならないし、 ただ非効率になるようにやらせているだけって感じです。 そしてかたや、このメチャクチャな上司の指示命令で 業務を山積みにされているスタッフたちがいるのに、 その割には、何も割り振られずに、横で暇そうに携帯をいじっている スタッフがゴロゴロ。 過去にも、この不平等な仕事の割り振り方をどうにかしてほしいと 申し出たスタッフもいるくらいですし、 あきれた同等の立場の社員さんが、部下たちの前で、 あなた（その上司）が自分でやるべき部分では？ と注意するほどです。 悪気はないけど、そういう全体の状態を把握しながら、 均等に指示命令を出すっていうことが下手な上司らしく、 素直に、ああ、わるい、わるい、気をつける・・・ といっては、一瞬直るのですが、数分後にはまたもどっちゃうんです。 内心、さっき言ったばかりだろ！って苛立ちますが、 ぐっと笑顔でこらえる自分がいます。 ある一部の人たちばかりに、そういう依頼をしてくるので、 なぜ、手のあいている人には頼まないのですか？ と反論した部下も過去にはいるみたいですが、 だって、あの人（暇そうにしている人たち）に頼むと ちゃんと最後までやってくれなくて、いい加減にやってあるんだよね。 だからちゃんとやってくれる人につい頼んでしまう・・・ というのが理由らしいのですが。 頼まれるほうとしては、自分の仕事を認めてもらっているのは嬉しいのですが、 事実上、ちゃんとやっていない？から・・・という人たちの代わりに やらされて仕事が増やされているわけで。 手抜きをしている人たちを更にどんどん楽にさせているだけ？ ともとれてしまい、馬鹿らしくなってきます。 このアンバランスさ、どうにかならないもんでしょうか？
回答終了
ますが、大人としては最低です。返事をしてアドバイスをしても自分の仕事を投げて、自分の都合に良いことばかりいって、人を自分 の仕事を手伝う執事のようにしたがります。「お前のやっていることはサイテーの仕事の丸投げだ。お前の為に何かしてやろうとする人はいるのか？周りは自己中の自分がいちばんの子供ばかりじゃないのか」と言ってやったほうがいいですか？
解決済み
労働時間で考えております。 法律的にはいろいろなところで日に12時間ぐらい働いても問題は生じないのでしょうか また、住み込みでメイドや執事が朝から晩まで働くのは問題になりえますか。
いてそういったお店でバイトがしたいと思っています。 けれどなかなか求人などがみつからず・・・ 女子高生でもはたらける男装喫茶、執事喫茶、弟喫茶など教えていただけませんか？ もしありましたら今求人をだしているお店を教えていただけたら嬉しいです
まり技術の要らない仕事があってずるいと思います。誰か執事喫茶ってつくらないかな？ 自分には無理だと思いますが。
7歳です。キャストの入れ替わりも激しい中で気付けば ママの次に古く在籍しています。 私は容姿がザ普通くらいですし、少し色っぽく甘えた接客は性格的にも容姿的にもできません。 中には私を好いてくれている固定のお客様が何組かいますが基本は場の盛り上げ要員です。 実際女の子を容姿で狙っているお客様以外は 楽しんでくださっています。 ピエロ的な役割ですし、お笑い系です。 適当な事、面白く発言したりヘラヘラして トークとお酒で盛り上げます。 本当の性格的には真面目だと自分でも思いますし、キャストからも言われます。私を見て覚えたと言ってくれているキャストもいます。 私を応援してくださっているお客様も真面目な部分に 気づいてくれている方々たちです。 そんな中女の子目当てとかではなく お店が好きで通っていただいている太客のお客様が 2人でたまに来るのですが、(1人は社長1人は社長のほぼ執事的な役割もしてる出来る部下) 無礼を働いたわけでもなく、いつも通りの明るいテンションで場を盛り上げていました。 ですが終わり頃、私に説教があるといきなり言われて 単純に歴が長いという理由でママの右腕なんだから ママがいなくても店を回せるような力を身につけろとか 返答が軽いとか(これは認めます) 同伴で食事に行った際も(太客2人、ママ、私、キャスト1人)ママは先に開店の準備があるから早めに退席したとき、こっそりお会計してくれていました。 その時のことを話され、今度誰かとママとご飯等行く時 ママに出させるんじゃなくて私が立て替えて払わなきゃとか帰る時もタイミング合わせてタクシー呼ばなきゃとか 自分が普段部下に当たり前のようにしてもらっている事を私に強要？してきました。 そういった事に気づければどんどん磨かれると言われました。 意味がわかりませんでしたし そもそもなぜ説教されなければいけなかったのか お客様に見せている部分と見せなくていい部分はありますよね？私真面目なんですアピールなんてお客様には必要ないと思いますが、見えている私は ヘラヘラしてて酒飲んで騒いでる奴なんだと思います（笑） ママからは私の事を一番信頼してるとそのお客様にも 言っていたみたいですし、私にも言ってくれています。 真実かどうかは本人しかわかりませんが その発言がもう答えではないのでしょうか？ ただの酒飲みのうるさい奴にそんな言葉出るでしょうか？私がコツコツ出来る範囲ですが努力してきたのをママはわかってくれての言葉ではないのでしょうか？ 説教に納得いきません。(言い方はアドバイス寄りでしたが) ピエロのキャラが確実に損なのは重々わかっていますし 世の中自分中心に回ってると思い込んでる人には こういったキャラはイラつくんだと思いますが。 実際ヘラヘラしてるので私にだったら何言ってもいいと思って暴言を吐かれることも多々あります。 喋らないわけではないけど大人しくしたらしたで 病んでんの？とか大人しいじゃんとか言われます。 自分のキャラをどうしたらいいかわかりません。 結構他人の意見に左右されたり一喜一憂してしまうタイプです。 私だけこんな言われるのだから私にも原因が確実にあると思いますが何をどう直せばいいか本当にわかりません。 約束していた事をドタキャンなどはどのお客様にも一切してませんし、お礼の連絡も次の日に必ずしています。 太客のお客様も時には適当なもしも話とか 普通にしてますし、他のキャストも適当な事を言う時もあるし、それで場が盛り上がればよくないですか？ なぜ私だけ言われるのか。 長文すみません。 本気で悩んでます。
ってネットで調べても詳しく書いてないし出てくるのが少なすぎる。（いろんな店を書いてくれると嬉しいです！本当に何でもいいです！） 天神〜博多の間周辺と東区周辺でいいバイトはありませんか？ あと、メイド喫茶・執事喫茶の裏方はあるのでしょうか？
で働いている女性 ④執事喫茶で働いている女性 上記で、人数が多い順番は何ですか？ 私的には②①③④かと思います。
系分野(物理、地理)になります。 これで将来執事になりたいです。 執事になるためには養成学校に行くらしいのですが理系の僕でも行けるでしょうか？ また、外国でホテルの従業員にも少し興味があります。(執事よりは興味は薄いですが)どうすればこのような職に就くことができますか？ 長文失礼致しました。
アニメ関連の仕事をしたいのですが 社員、バイトなんでもいいです。 なにかありますか？ 執事喫茶、執事リフレ、アニメ専門店（アニメイトなど）、コスプレ専門店（アニメの方で）などなど やりたい仕事はありますが調べてもなかなか出てこないです；； 趣味＆貯金を兼ねて経験したいのです お願いします。
441~450件 / 586件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
執事とは何をする職業？求められるスキルや執事になる方法を紹介
仕事を知る
執事は、クライアントのオフィスワークや日常生活全般における、時間・リソースなどの管理を任されます。クライ...続きを見る
2023-07-07
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
