年の25才です。 就活をしていた所パートで託児所付きの医師事務補助の仕事がありハローワークにて紹介状をもらいました。医療事務経験者優遇と書いてありましたが現在勉強中なので資格をもっていません。また田舎住みなので自宅から車で50分位かかりますが合格したいです。 志望動機は ・時間、休み的に都合があう ・託児所がある ・時給がいい ・医療事務の勉強中のた め医療事務をやりたい ・パソコンの資格は持っているので活かしたい です。 目を引く志望動機が浮かばないのでご指導お願いします。
解決済み
名パート3名です。 この社員さんは24歳と一番若いのですが二歳の子供がいます。保育園に預けているのです が、実家が近く、出勤時間が早いため実母が送迎などしているようです。9時18時で預けていますが、その保育園は朝も夕方も延長保育は時間が制限はありますが無料です。 しかし、長時間預けたらかわいそうだから、と実母に預けてるらしいのですが、送迎と夕方の預かり以外は外出しているらしく急に発熱したりしてお迎えがかかると、社員の彼女が早退して迎えにいきます。 また子供がよく熱を出すのですが、病気の時は自分でみたい、とやはり休みます。 この前は御主人が高熱をだして職場で動けなくなったから迎えに行ってきます、と半休をとり、次の日は病院に連れていくから休みます…と。 その穴埋めは皆パートが時間外に働いたり、二人体制の仕事を一人で対応したりせざるを得ません。 ・保育園に預けるなら覚悟を決めてほしいし、かわいそう、はどうなの?(どのママだってそれを承知で預けてるのでは?) ・実母に預けられないならファミリーサポートを、利用する(他人に病気の子供を預けるのはかわいそうだそうです) ・御主人が高熱で迎えにいくのに中抜けでなく早退する必要があるのか?また、大人なのだからタクシー使え!! 車がなくて病院いけないなら、自分の職場だって病院なんだから連れていくのに休む必要ないだろうしそれこそタクシー使え!! …と、まあパートは不満がたまりつつあります。 たまになら、お互い様、という気持ちもあるのでいいのですが、もうその域を超えているような気がします。 この社員は甘えていませんか? パートでも同じ二歳の子供がいる人がいますが、実家が遠いので嫌だけど姑に預けても仕事に来ます。 私は子供がいませんが妊娠中なのでいずれ産休なり出勤出来ないときも出てきますが、他のパートさんの負担が更に増えてしまうのでそれも心配です。 通いできている事務長がいますが、有休使い果たして最近欠勤してるみたいだけだ体調悪いのかな~、と心配しているだけで『欠勤多いけどどういうこと?』とまでは聞かないので周りが迷惑しているのも知りません。 事務長に事実を伝えてこれ以上パートが負担するのは難しい、と伝えてもいい案件だと思いますか?
smaの医療事務技能試験を受験しようと考えております。 この試験の方法がネット受験、在宅受験ありますが、どちらの方が有利などありますか? 合格率も差異あります。 また、問題集はこの団体ホームページから購入できますが、それを購入するだけで試験は解けるものなのでしょうか? よく医療事務の資格についてもわからず、調べた所、合格率が高く、最初のステップに丁度いいのはこの医療事務技能試験でいいと考えましたが、間違いないでしょうか?? 御教授頂ければ幸いです。
回答終了
ず試験にもでないそうです。試験も日本医療事務協会独自の資格になるそうです。 ユーキャンは、レセプ トを少し勉強するみたいで、医療事務認定実務者という資格がとれるそうです。 ソラストは、医療事務管理士技能試験というちゃんとした資格がとれるみたいなんですが、やはりちゃんとしたソラストで資格をとったほうがいいのでしょうか?? パートで医療事務につきたいと思っているところです。解答よろしくお願いします。
去年の3月に退学、その年の9月に医療事務の職業訓練を受けました。 しかし、求人がなく今年の2月に家の近くのクリニックにパートとして働き始めました。 来年の夏頃までここで働いて、それから医療事務の正社員に挑戦したかったのですが、家の事情でもう少しお金を稼がなくてはいけなくなりました。 なので年内までに正社員を決めたいと思い、夏頃から求人を見ていますが、田舎だからなのか医療事務の求人すらありません。(信じてもらえないかもしれませんが本当です) よく友人にも一人暮らしはしないのか?と聞かれますが、私自身親にお金を借りてる状態なので、それを返しきらないと引越しは難しいです……。 年内で正社員を決めたいと思い私の頭の中で一般事務も視野に入れようと考え始めたのですが、私の経歴で一般事務の応募なんて可能なのでしょうか? 医療事務のパートを半年で辞めてから一般事務の応募なんてすぐ辞めると思われて採用は難しいでしょうか……?? 因みに高校は普通科だったので簿記試験などの資格は持っていません。 よろしくお願いします。
3年と医療事務を2年していましたが結婚して子育てに専念していたため、もう7年ブランクがあります。ブラン クがあっては、まったく分からないだろうと思って、資格なしで独身の頃は働いていたため今年資格をとって働き始めました。午前中だけのパートに出ています。働き始めて一ヶ月がたちました。久しぶりの仕事で社会人というものを忘れてパートだからという気持ちから指導者の事務員さんをイライラさせてしまい… 事務員さんといろいろ話す事が出きそこを治そうと、気持ちを入れ替えて今は覚えようと必死にがんばっているんですが、一度嫌われてしまったため、指導者の顔がまだ引きつった表情でしか私を見ません。今は指導者も看護師さんから言われて少しは優しくはなってくれましたが… 独身の頃は呼吸器科に1年、耳鼻科に1年いたんですが今は糖尿病専門病院に勤務しているので、かなり難しいです。調剤薬局では循環器の調剤薬局にいたので薬は7年前までの薬は分かるので長期をとるのかはすんなりわかるのが唯一の救いぐらいで… 指導者との関係以外、待遇や給料もいいですし、環境もいいので、頑張りたいとは思っているんですが続けられるかは不安です… 今日は後期高齢者になった患者さんを3割のまま保険証切り替えをしてしまったため3割でもらってしまい患者さんからお叱りをうけました。ホント初歩的なミスですよね… 指導者やもう1人の事務員さんはホント使えないと思っているのでは?と思っているところです。 やっぱり一度嫌われたら、午前中だけだけど何年も続けるのはきついと思いますか?
ますが、そういう学校に行きましたか? まったくの無資格でも普通に就職できるものなのでしょうか? また、給料がとても安いと聞くのですが本当ですか? 私は将来、歯医者や薬局で医療事務で働きたいと思い、一時は2年制の専門学校に通おうと決め、オープンキャンパスにも行きました。 しかし医療秘書についてしばらく調べていくうちに、薄給であるとか、資格がなくてもできるので学校に通う価値はないだとか、いじめが多いなどの意見をたくさん目にしました。 そのためリハビリ系の国家資格を取るための学校に行くことも考えていますが、やはり医療事務もやってみたいなという思いもあり、迷っています。 ご回答、宜しくお願いします。
時間も長く休みも少なく、なのに手取りと10万ちょっとも結構多く、なかなか一人暮らしできないような気がするのに募集があると激戦な気がします。経験者募集が多く、新たに医療事務の資格をとった未経験者はいつまでも未経験で結局別の仕事をしなければならなかったり。資格のない方経験者の方が雇って貰えることは分かりましたが、その方も最初は未経験者で、さらに資格がなかったのにどうやって働くことが出来たのでしょうか。 医療関係の仕事はしていましたが 医療事務は未経験でなかなか面接までも行けず 他の仕事を探した方が良いのか考え中です。
は経験重視。飽和状態だから資格をとっても働けない。とよく目にしました。 でも、私は就職したい訳じゃなく子供を幼稚園にあずけパートとして働きたいのですが、パートでも医療事務は飽和状態でしょうか?
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