っているPGです。 あと1,2年努めてSEの業務、この業界の仕組みなどをある程度学んだあとにITコンサルに転職したいと思っています。 私は今23なのですが、遅くても25には転職したいと考えています。早くコンサルの業務を覚えたいからです。 コンサルの求人を見ると大体28歳~と年齢の条件があるのですが、25で転職するとしたら早すぎるのでしょうか? 私は経営、営業といった業務をこなしたことがないので少しでも早く転職しその業務を覚えたいのですが、まだ今23でPGですし早すぎるとは思います。 今はどの会社も即戦力を求めていると思うので、「28~」という数字はつまり、PG,SEとこなし営業的な顧客折衝力があるとみなしているということなのでしょうか。 未経験から研修をしていく会社は大手以外少ないと思うので、25で転職というプランは厳しいかなとも思っています。しかしできる限りはやく転職してコンサルの現場力を身につけたいと思っております。このプランで無理があるとか、もっと経験が必要だとか、25になる2年後にはどうなっているだろうとか、アドバイスをお願いいたします。 よろしくお願いいたします。 それと、コンサル現職の方や経験者の方にご質問なのですが、コンサルという枠の中では全く違う業種でもある程度転職は可能なのでしょうか? 例えば ITコンサル → 「化粧品専用コンサル」や「不動産コンサル」 もちろんまったく業種が異なるので勉強は必要だと思いますが、もし異業種にコンサルとして転職する場合は何かその業界で通じる資格などとる必要があるのでしょうか?あるいは会社で専用の研修をうけるのでしょうか? ご回答のほどよろしくお願いいたします。
解決済み
私は食品工場で働く28歳の女です。 働き始めて1年ほど経ちました。 私は人付き合いがあまり上手くないので、人と仲良くなるまで時間がかかります。 でも外国人はフレンドリーな人が多くて、こんな私でも仲良くできる職場の外国人が何人かできました。 3〜4ヶ月くらい前までは毎日楽しく働いていたのですが、最近職場の外国人にイライラすることが多いです。 ➖私の先輩の22歳のベトナム人技能実習生➖ ・私が仕事を手伝おうとしても、全部自分でやってしまう。 もう私も新人ではないし、ほとんどの仕事は覚えたのに私がやろうとする仕事を横取り?するから私がやることがなくなる。いつまでも私を新人扱い。 ➖私の後輩の30歳のベトナム人技能実習生➖ ・私が腱鞘炎で手を痛めてる時に湿布を持ってきてくれたり、私のメイクをいつも可愛いと褒めてくれたり、良い子なんだけど仕事がものすごく雑。 「これもっと○○して。」と注意してもその通りににしない。 ・物を片付ける時に収納場所がその子が立っている位置よりも私がいる位置から近いと、何も言わずに片付ける物を私の近くに置いたまま放置する。(お前が片付けろよみたいな感じで) 片付けてもお礼も何も言わない。 たまに私の顔を見て無言で物を指差し、これ片付けといてみたいな合図もする。(別な人から話しを聞いたら私だけにそういう態度をとっているわけではないみたい) ➖日本人の男と結婚したフィリピン人の派遣Aさん➖ ・私が持っている化粧品を真似して買う 最初は気にならなかったけど、5つくらい真似されて嫌な気持ちになった。(私は色んな口コミを見たり、店頭でテスターを試したりなどして良い物を選んで購入しているのにな..) ・仕事ができないのに私よりも時給が高い。 ↑これは派遣とパート(私)の違いだから仕方ないけど、私よりもいじれる機械の台数がかなり少ないのになんでこの人私よりも時給が高いんだろーって考えて悲しくなる。 (しかも私のほうがこの人より1ヶ月後に入った。) ・私が今まで普通に耐えてきた嫌な仕事を「やりたくない」「このラインの仕事やだ」と社員にワガママを言ってる。 ・私が真剣に仕事をしていても、「目に水入ったから拭いてくるね」「目にネタ(機械からほんの少しだけたまにとんでくる)入ったから拭いてくるね」などと言って、いちいちラインから抜ける。 この人以外にいちいちラインから抜けて拭きに行く人いないから腹立つ。 ➖日本人の男と結婚したフィリピン人の派遣Bさん➖ ・↑にかいたAさんととても仲が良い。それはいいんだけど、Aさんが娘の用事で早上がりをした時、自分も早く帰りたくなったのか分からないが私に掃除をおしつけて勝手に帰ることがある。 ・自分が機械をいじりたくないからと言って私にずっとやらせる。 私は身長が高めなので長時間機械をいじりながら下を向いて作業をするのは結構苦痛。 「大丈夫?」と心配はしてくれるけど交代してくれない。 (私より先輩だから交代してほしいとも言いにくいし) このような感じで、些細なことかもしれませんが細かいモヤモヤが募り、今ではその人の顔を見るだけでイライラしたりしてしまいます。 どう接すればいいのか分かりません。 日本人の私は失礼と感じても、その国の人はなんとも思わないことなのかもしれない..と思うと直接言えないし。 皆さんならどう対応しますか?
回答終了
なった者です。 いま就職についてとても悩んでいます。 私は、化粧品会社に就職したいと考えているのですが、いま業種について悩んでいます。 企画や開発、営業に興味があるのですが、いまいち「企画」や「営業」と聞いても 具体的にどのような仕事をし、化粧品業界に携わっているのかがわかりません。 たとえば、大学生向けに就活メイクセミナーなどを行う企業さんが最近目立ちますが、 あれは「企画」の仕事なのでしょうか?それとも、セミナーを通しての新たなユーザー獲得等を目標とした「営業」なのでしょうか? 企画や営業がどのような仕事をするのか、詳しく教えていただきたいです。 また、もし開発に携わりたい と考えた場合には院進したほうが良いのでしょうか? 「女の子は院進すると就活に不利になる」と聞いたことがあるので不安です。 企業さんのHPを確認しても募集要項などに特に記載がなかったので教えてください。 TOIECなどとっておいたほうがいい資格などもおしえてほしいです。 よろしくお願いします。
男の子で阪大や京大の薬学部に行くのと工学部に行くのではどちらが就職が良いでしょうか?
ています。 飲食店で正社員として働いていますが、あわなくて辞めたあと六本木で水商売の道に飛び込みました。まぁまぁの高級店です。 ヘルプまわりから始まり、お客さんの話を聞いて、メモにまとめ、メールやラインも毎日欠かさず送り、入店四ヶ月目でトップ10に入りました。 お店のナンバーワンは29歳のお姉さんです。とにかく聞き上手で盛り上げ上手。お客さんの教育も完璧。 店長はお客さんごとの特徴をとらえるのが優れてて、よくアドバイスをくれます。 お客さんから仕事で大変だったけど私に話聞いてもらえて元気になったと言われると嬉しいですし、よく家庭内の相談や恋愛の相談をされることが多いです。 お客さんのニーズをつかんでいつかはナンバーワンになりたいとも思っています。ちなみち今ナンバー3で月400万円ほどの売上があります。 この仕事のおかげで自信を取り戻すことができました。 先日、高校の女友達と偶然あってお茶をし、前述の話をして今キャバクラで働いていて、やりがいがあってとても充実していることを伝えました。 しかし、彼女は私を全否定してきました。 いくら相談や話を聞いて感謝されてもあなたが某お笑いのハリ◯◯ボンみたいな外見だったら皆指名しないわけでしょ。 所詮は性を売りにしている仕事と言われました。 見た目がよくても指名されない子はいっぱいいるし、性的魅力だけでは生き残れないと反論しました。 でも男は若い子が好きだし、いくら営業に長けていても30歳が限界の仕事でしょと言われました。 うちのナンバーワンのお姉さんは29歳だし、20代前半の子達を抜いて絶対的存在で売上は1000万近い話をすると どうせそのお姉さんだって今は29歳だからぎりぎり保てても35歳をすぎると厳しいでしょ。 営業努力に美貌やスタイルのキープとか入っている時点で風俗と一緒だし、営業頑張ってるて普通の営業マンみたいに言わないでほしいと言われました。 その子は化粧品の営業をしているみたいですが、かなり大変らしく、人くくりに一緒の営業て言葉を水商売の人が使わないでほしいと。 昼と夜の営業じゃ全然違うからと。 話していて不愉快でおわりました。 声かけられてお茶したことを後悔しています。 たしかに女性としての魅力も維持することも大事ですが、お客さんに感謝され相手のニーズを引き出すていう分には、キャバ嬢の営業だって立派な営業ですし誇れる仕事だと思ってます。 皆さんの意見を聞かせてください。
います。 少し前からその先輩が某有名エステ会社のエステレディーを目指し始め、化粧品を使ってみないかと 声を掛けてくるようになりました。 ちょうどその頃なかなか自分に合う化粧品が見つからず、試しにと購入して使ってみたら肌荒れが綺麗になったため、継続的に使うことにしました。 すると最近「無料だからエステの練習をさせて欲しい」と言われて、タダなら…と了承したら、エステ終了後に「今セットで買ってもらったらこんな特典がつく、単品で買うならセットで買ってエステ用にキープしといた方が絶対お得」等とセールストークをされて、なかなか帰してもらえませんでした。 最終的に春は色々とお金がかかる事が多くてそんな余裕がないのでとお断りしましたが…。 ですが、その後からしょっちゅう休みの日に連絡がきては「いついつにまた練習をします。無料なのでお友達にも声をかけて是非来てね。試験に受かってお披露目会をするので、お友達も誘って来てね。」等と勧誘されます。 何度断わっても諦めてくれる様子がありません。 現在第三子を妊娠中で、幸い仕事はもうすぐ産休に入るのですが、産休中も出張エステに行くからねと言われています。 昔からお世話になっている先輩なので、はっきり断りにくい反面 こんな人だったのか…とガッカリして、もう関わりたくない思いもあります。 ですが、今の職場がかなり融通がきくため子持ちの私にはかなり有難い職場でもあり、辞めるには惜しいので、どうしたものかと悩んでいます。 皆様のご意見アドバイスをお聞きしたいと思います。よろしくお願いいたします。
のですが シフト入れても無断欠勤 連絡無しの遅刻 遅刻してもすみませんの一言もない 注意しても改善し ない つけま二枚重ねの濃い化粧 化粧についてはお客様からも言われていて 薄くするように注意しました。 それでも直らず、その理由が まぶたが赤くなっていて 化粧で隠しているとの事。 原因はつけまの接着剤や化粧品だと 自分で言っていました。 だったらよけい化粧するなよと言ってやりたいですが、学校で注意されてもやめないそうです。 仕事が出来ない訳ではないのですが… 私の上司に何度か注意してもらいましたが それでも改善されず… 勤務先も人手不足でカツカツな状態です。 以上の事を含め私から 遅刻が多すぎるし、すみませんの一言もないし これ以上無断欠勤や事前連絡無しの遅刻があるなら、もう来なくて良いと言いました。 本人は黙って聞いてましたが 私は言う事が厳しいでしょうか?? 世の中の十代はこんな子ばかりですか??
もう5年半働いてます。2歳の可愛い子どもがいます。今は時短社員で年収240万程です。 販売なので、イ オンの営業時間に合わせたシフトなので22時半までのシフトがあったり、土日はお休みではなかったり、会社も当たり前ですが早く辞めてほしいような発言をしてきたりします。 主人だけの収入ではやっていけないので、かなり精神的にキツイのですがズルズル働いてます。 もちろん、周りのスタッフには迷惑かけたくないので、こんな気持ちでも明るく元気に働いてるふりをしています。 でも、疲れてきました。 ハローワークにも通ってますが、契約社員やパートくらいしかないです。 このままパートを探して、土日お休みの仕事を探した方が、新たな分野で経験を積めるのでしょうか。 考えているのは、保育園の調理スタッフです。調理師免許を持っているので、経験はないですが探してみようかと思っています。 保育園の調理は、今の給料の半分程になります。 ハローワークでは介護などもすすめられました。 何かやりたい事はある?と聞かれても、とくに思いつきません。 働かなければならない。でも、もう一人子どもも欲しい。歳もとってきて、先が見えず辛いです。 働くママは、子育てと仕事。どうやってバランスとってますか? 転職って小さい子どもがいると厳しくなりますよね。 今の仕事辞めたいのに、いろいろ考えて動けず辛いです。
になりたかったのですが物忘れが激しかったりミスが多かったり集中力が無かったりして自分はもしかしたらADHDかもしれないと思うようになりました。作業療法士の専門学校だったら9月に入試があるので早く決めないといけないです。でもレポートをたくさん書かなきゃいけないし向いてるのか正直分からないです。親には集中力がないのに作業療法士になれるわけがないしなっても絶対苦労すると反対されてます。ちなみに親にADHDかもと言いましたがそんなわけないと言われました。親は事務の仕事を勧めてきますが正直ミスも多いのに絶対無理です。親はいろんな就職先があるし親自信も事務の仕事をしているので勧めてきます。もう時間がないのにどうすればいいかわからないです。先生には病気かもと思われておらずだらしない子と思われてます。先生は作業療法士が向いてると思うと言われます。私はどうすればいいですか?ちなみにメイクが大好きで一度見た化粧品は全部覚えられて頭の中が辞書みたいになります。美容系も考えましたが親にはそんなタイプじゃないし化粧がすごく上手なわけじゃなくて周りはまだあまりメイクをしていないから一人だけ飛び抜けてるだけだと言われます。本当にどうすればいいですか?時間がないです。
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