「円満退職」を含む質問（45ページ目）

退職した会社が離職票を発行してくれず、失業保険の給付期間が過ぎました。給付金をもらえないのは仕方ないのですが、会社に対して罰則とかそういうのは無いのでしょうか？

らえないのは仕方ないのですが、会社に対して罰則とかそういうのは無いのでしょうか？ 自己都合退職ですが円満退職です。元々手続きが遅いのは知っていたのですが、ここまで酷いとは思いませんでした。 離職票が出ない理由も特にある訳ではなく担当者の怠慢のせいとわかっています。

退職経験のある皆様のご意見をいただきたいです。 高卒で入社（経理職）して4年目になります。 今年いっぱいで退職を考えております。 1番の理由としては、来...

なります。 今年いっぱいで退職を考えております。 1番の理由としては、来年度の4月からずっとやりたかった美容師の道を目指す事（美容専門学校へ通学予定）です。 現在、人手不足+インボイス等による社内フロー&システムの改築+経理の繁忙期である決算処理を控えている(9月〜11月)の主に3点の理由により退職を伝えずらい状況となっております。 そこで、皆様にお聞きしたい事がございます。 ・退職経験のある皆様はどのようなタイミングでお伝えしましたか。 ・またいろいろな事情が重なり退職を伝えるのが億劫になっている場合、どのように決断されましたか。 ・本来なら、退職を伝えてから1〜2ヶ月ほどで退職したいのですが、流石に決算業務のある月の退職は出来ないと思っております。ですので4ヶ月は気まずい雰囲気の中耐える覚悟でおります。 皆様は退職を伝えてからの期間はどのように過ごしていたのでしょうか。 日々将来に期待をかけられるのに自己都合で退職を考えている申し訳なさと退職を伝える不安とその後の雰囲気の恐怖を考えると毎日が苦しいです。 半分ほど愚痴のようになってしまい、長くなりましたが、皆様の経験、御知恵を私にご教授ください。

退職（非円満）した後の給料支払いについて あまり対応のよくない会社で1か月勤めましたが、精神的にも体調的にも限界になり、退職することになりました。 が、8...

したが、精神的にも体調的にも限界になり、退職することになりました。 が、8月末の退職に対し、最後の2日間が体調が悪くて勤務できません。会社側は、「無理をしてでも勤務するのが社会人としての常識」と言い張って、休むことを認めてくれませんでしたが、今日は無理やり「それでもどうしてもお休みします」と言って、休みました。 が、会社側は、「明日はどんなに無理をしても最終日だから出てくるように」と言います。 私は、嫌な会社に行けば、せっかく良くなりつつある体調がまた悪くなりそうで、行きたくありません。来週から仕事も決まっていますしそれに備えたいのです。 もし、行かなかった場合、時間管理のタイムシートを未提出のままで退職することになりますが、お給料がちゃんと支払われるか心配です。どうしたらよろしいでしょうか？

パートで円満退職でなかった場合も、また後日改めて挨拶に行くべきでしょうか…？

円満に退職するために嘘をつくのはやめた方がいいでしょうか? 四年勤めた会社を辞めようと思っています。 理由は、一つは入社当初から衝突し続けた先輩がいること...

ようと思っています。 理由は、一つは入社当初から衝突し続けた先輩がいること(上司には後輩である自分が悪 いのはわかっているが正直辛いと何度も相談しましたが、精神論はどうでもいい、新人の身で先輩とぶつかるのは残念と言われて終わりでした) 上記の人間関係は居心地は悪いですが売り上げで上回っていたので正直退職に至った大きな理由ではありません。 一番は、仕事量です。私の担当案件は若手にも関わらず営業所で最も多く、精神的に耐えられなくなりました。上司もその点は理解しており、半年後には絶対に案件量を減らしてくれると言っていたので信じて耐えていました。が、先日今後も変えるのは難しい、本社に直談判したが厳しいと言われました。 それからというもの、全くやる気が起こらなくなり、なぜ自分だけ同僚の倍の仕事量をこなさなければいけないのか、不満ばかりで仕事が雑になってきました。 組織の人間として会社についていけない、受け入れられない自分が嫌なんです。環境を変えないと腐っていきそうで、辛いです。 ですので、会社に対して不満を言うつもりはありません。自分がついていけなかった、こなせなかっただけなので。 でも、上記の理由だとどうしても批判的な内容に捉えられてしまいそうで… せめて、跡を濁さず、上司の評価を落とさず退職したいです。 ですが全く退職理由が思い付きません…お知恵を頂けたら幸いです

Web業界を志望しています。 転職時に、リファレンスチェックってありますか？ 一般的にどれくらいの確率でありますか？ 円満退職したので何聞かれてもいいのですが、

般的にどれくらいの確率でありますか？ 円満退職したので何聞かれてもいいのですが、 転職先がバレるのが嫌なのですで。。。

退職についての質問です。 現在、輸入車の正規ディーラー店で働いています。ですが、ノルマも届いておらず休日出勤当たり前で残業は毎日2時間くらいあります。正直...

ノルマも届いておらず休日出勤当たり前で残業は毎日2時間くらいあります。正直以前働いていた国産のディーラーよりも少しだけキツいです。前の職場では退職の2週間前くらいに言っても割と円満に退職したのですが、現在の職場ではなかなか怖くて言えません。正直今すぐ辞めたいのですが、法律的にも礼儀的にも正しいやり方を教えて下さい。

退職希望ですが、その際、強い慰留を受けることが考えられます。それでも断固退職した場合、解雇されるのでしょうか？何とか円満退職出来る方法はないものでしょうか？

場合、解雇されるのでしょうか？何とか円満退職出来る方法はないものでしょうか？

円満退職ではない時の、送別会でも主役なら行くべきだと思いますか？？ とあるサークルに属していまして、 人間関係でトラブルを起こしてしまって、 耐えられなく...

ルに属していまして、 人間関係でトラブルを起こしてしまって、 耐えられなくって出ていくという場合でも、 自分が主役な送別会は出るべきだと思いますか？？ そんな送別会開いてほしいと頼んだことは無く、 それどころか嫌いな人に会うんでかえって迷惑なんです。 行ったって、 「なんで辞めるの？？」 「どうして辞めるの？？」 って聞かれると思いますし、 そういったデリカシーのない人の集まりです。 いちいち聞いてくんですよ。どこが嫌いかって、そういったデリカシーのないところが嫌いなんです。 もう二度と会いたくもないと思っています。 でも送別会を開いた人は親切のつもりなんですよね。 これこそ、有難迷惑ってやつです。 行ったほうがいいと思いますか？？

『なんで辞めたの？』に含まれる言葉の意味を知りたいです。それを聞く理由なんてないだろうけど、なんのために聞くのか気になります。あとは円満退職がいいのはなぜ...

だろうけど、なんのために聞くのか気になります。あとは円満退職がいいのはなぜですか？給料が払われなかっ たので、円満退職という訳にもいかなかったので、なんだか自分を責めてしまいます。