退しました。向いてないとか合ってないとか、、 最終的に決めたのは自分自身ですが、辞退したことをすごく後悔しており、それを人のせいにしようとしている自分が情けない、、そこで働き始めていた自分を想像しては後悔、、内定を頂いた企業よりもいい求人が無くやる気も起きません。 これまで（25歳）家族の意見に反対をした事がなく、両親に頼り過ぎて、この歳になって決断力がない自分も嫌です。 向いている仕事なんてわかりません。合っている会社なんてわかりません。 泣いてしまいます。どうしたらいいのかわかりません。
解決済み
。39歳、男性、地方に住んでいます。 昨年12月に、A社から中途採用の内定を頂きましたが、B社の内定を早 く貰った為、辞退しました。 B社に勤めてみて分かったのですが、会社説明の際に聞いた話と余りに違う点が有る為、再度、転職を決意致しました。 そこで、思い出されるのが、A社です。面接官の方の対応も丁寧で条件も良かったのに辞退してしまって、今になって後悔しております。 今更、厚かましいのですが、A社に再応募したい。と考えております。 宜しければ、皆さんのご意見をお聞かせ下さい。
1志望の面接を受けています。 もし第1志望から内定を頂けたら、その会社は辞退するつもりなのですが、懇親会に参加してもいいのでしょうか。
。 ありがたいことに一社から内定をいただきましたが、辞退の方向に気持ちが傾いています。 理由は ①募集要項では早番のみでの勤務とあったのが面接では遅番（夜勤）メインと言われた ②遅番メインになるため業務内容が募集要項と若干異なる ③向こうに指定された入社日（今月）には現職の都合と私事もあり入社できない ④他の企業の面接も受ける予定がある 以上です。 入社日に関しては、もしこの日でないにしろ、今月中の入社は現職のこともあり難しい（私ほか数名にしか出来ない業務がシフトとして組まれており、代わってもらうにも全員その業務のシフトになっており代わってもらえる相手がいない）です。その旨は面接の際にお伝えしてあったのですが、今月中で入社してほしいと連絡があり困っています。 また遅番メインとなると私の希望する条件とはずれてしまうため、他の企業の面接もいくつか入れた後に内定の連絡が来ました。うち一社がとても気になる企業で、そちらの面接が来週に入っています。 先方からは改めて入社についての説明をしたいから来週の都合のいい時間を教えてほしいと言われています。 辞退の連絡をするとしたら早い方がいいのはわかっていますが、このご時世内定をいただけるというのは大変ありがたいことだと思っています。 そんな貴重な内定を辞退してしまって後悔するんじゃないか、と思う自分もいる一方で夜勤のことやらで色々悩む自分もいます。正直な話、遅番メインでなければ入社日の調整をお願いするメールを送っていたと思います。 ですがやはり遅番メインというのがネックといいますか、遅番になることによって業務内容が若干異なるのも不安でして…。 まとまりのない文章ですみません…。 転職されたみなさんはこういう状況になったときどうされましたか…？
定をもらい、1社は一流企業、もう1社は二流企業でした。あろうことか、当時のパートナー(既に別れています)のことを考えて後者の二流企業の会社に就職してしまいました。 それから前者の会社を辞退したことを激しく後悔し、大学を卒業後7年間経っていますが、ほぼ毎日夜になるとあちらの会社に入っていたらどんな生活があっただろうとか、あちらの会社の待遇はいまの会社よりもかなりいいなとか後悔しています。夢でもうなされます。 心療内科で薬をもらっていますがなかなか克服できないでいます。 この7年間で転職も2回しました。辞退した一流企業には入れないので他の二流企業に転職するも、やはりこの後悔は克服できず仕事にも全力で取り組めないでいます。 転職のたびに給料も下がるし結婚などは無縁です。当時の岐路で一流企業に入った自分と二流企業に入ってしまった自分、もう比較になりません。 仕事で辛いことがあるたびにこのことを言い訳にしたり、死ぬまでこの後悔に悩まされると思うととてもつらいです。 どうしたらこの苦痛から抜け出すことができるでしょうか。アドバイスをもらえたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
ために、この6ヶ月間、自分の将来と本心に向き合ってしんどい思いしたのか。 もう助けてください。何度もしニたいと思いました。毎日泣いてました。結果待ちの時は、生きた心地がしませんでした。最終面接から6日後に大企業から心苦しい結果通知、諦めきれないので、内定辞退者が出た場合はお声掛けを..と催促しようと思います...。（やらないよりやる後悔） 今後のプランがぜんぶ死亡です。周りから応援され、やっと最終面接行けるでしょ！と多くの人に励ましと企業名までぶち撒けてしまいました。本当にしニたいです。 もう大手はエントリー出来ないですよね。 はぁ、終わった。どうしよう。 成長中ベンチャーとか言われるブラック企業不動産屋さんに内定もらってるので、もうそこしか無いと思うと自分が惨めで馬鹿馬鹿しくて最悪です。 女の子友達からは絶対不動産なんてダメ!行っちゃダメだよ!ありえない...と10/10人が言います...。 宅建士すら持ってないですし、、、これから海外に半年行ってしまうので、まっさら取るつもりありませんでした。。 もうどうしたらいいのか分かりません。いっそのこと、日本より外国で住むことが好きなので海外就職しちゃいたいです。日本人は、日本で就業経験積むべきやの、大手行くべきやの、福利厚生やの、行ってきてOMG confusedです。 今後の私の就職活動は、どのように進行すべきかどなたかkindな方、申し訳ないんですが優しく...アドバイスして欲しいです。もう心がズッタズタの散乱してる状態です。
回答終了
、今でもその企業は人を募集してます。辞退から１ヶ月、復活したり、もう一度会いたいということはあるのでしょうか？ ちなみに、同時平行で進んでいた企業があり、そっちを選んでしまったのですが、本当に紙一重の差とそのときの状況で一度辞退してしまいました。今までこんなに選択で後悔したことはありませんし、普段引きずらないし、引きずったことのない私が初めて人生で引きずっています。無理を承知は分かっているのですが、もし駄目でも今後、もう一度その会社に挑戦したいと考えています。
ほしいと口頭で言われただけでなく、断ったらその断った企業の名前をメールで送信して下さいと言われまし た。 できれば、と言う雰囲気ではなくそれをしてくれたら正式な内々定として認めるよ、という雰囲気でした。 私はまだ他の選考を続けたいですし、内々定も保持しておいて、しばらく考える時間が欲しいです。この場合嘘をついてどこどこを辞退しました、とメールをするしかないと思うのですが、仮にオワハラをしてきた企業以外の企業に行くと決めた場合、書面で嘘が残ってしまっているために訴えられるということはあるのでしょうか？ オワハラ企業には内々定をもらった企業のことは言ってしまっていて、メールの文で内々定をもらっている企業を記載しないのは難しいかと思われます。
ありますが、他の面接がまだ残ってるので、内定承諾の返事を延長してもらいました。 （理由も正直に話しました。） ですが、その後もう1つの会社に対して すこし不信感を感じる出来事があり、面接を辞退しようか悩んでいます。 いま内定の返事を延長した会社に 入社したいと伝える場合、 もう1つの会社の面接を受ける前だと あんまりいい印象にならないでしょうか？ 面接日も伝えてしまっています。。 面接の結果をふまえたうえで、後悔のない判断をしたいので〜的なことを言ったのに、言ってることが違う！と思われそうで不安です‥
のインターンの選考結果がいくつか出ている所なのですが、既に参加が決定した(合格した)もので日程が被ってしまうものが出てきました。 夏のインターンはほとんど受からないと聞いていたので、割と無鉄砲に応募してしまったことを後悔しているところです。 そこで、夏のインターンの辞退の方法について色々とお聞きしたいです。 自分で辞退の方法を調べてみたのですが、「メールだけでいい」「電話ですべき」「電話とメール両方」など、サイトによって全然違っており、結局どうすれば良いのだろうか？という感じです。 実際のところ、何を使って辞退の連絡をするのが良いのでしょうか？電話は少し苦手なので、出来ることならメールだけで済ませたいというのが正直な気持ちです。 また、辞退の理由についてもお聞きしたいです。正直に「他の企業のインターンに行きます」と伝えるつもりは全くありませんが、だとすると何を口実に断るのが良いのでしょうか？ 例えば、1dayのインターンが1週間のインターンなどと被るときに、「この日が無理ならその翌日は？」などと聞かれてしまう可能性を考えると、ゼミなどの理由で辞退するのは難しいかなと思っています。「一身上の都合」などと言ってしまうと、企業側からすれば「他の企業を優先したのかな」と思われそうで気が引けます。 上手く辞退できるような方法をご存知の方がいらっしゃれば是非ご教示ください。 更には、どういった夏のインターンを優先すべきなのかお聞きしたいです。具体的に言いますと、「志望度が比較的高めだが、1dayのインターン」と「志望度はそこまで高くないが、1週間程度の長めのインターン」とではどちらを優先すべきでしょうか？ 現在、大手だけどあまり志望度が高くない業界の1週間のインターンが2つほど決まっており、滑り止めとして確保する分には申し分無いかなと思っています。そのため、割と志望度は高いが、1dayの実質会社説明会のようなイベントに参加するぐらいなら1週間程度のインターンに参加して、その後の選考が優位に進むようにしておく方が堅実だと考えています。 長めのインターンとなれば通過者も絞られてくるので、企業側からしてもより印象に残りやすい気がして、断るとその後の選考に響きそうかなと感じています。 企業によって違うとは思いますが、一般的に1dayのインターンを辞退しようが大して気にしないという企業が多いようなら迷わず1週間のインターンに参加しようと思います。 長くなってしまったのでまとめます。 ・インターン辞退は、メールと電話のどちらを使うべきか(メールだけで十分か否か) ・辞退するための理由は何を言うべきか ・1dayのインターンを辞退するリスクおよび1週間以上のインターンに参加するメリット(できればそれらを比較した上でのメリット、デメリットを挙げて頂きたいです) 以上3点につきまして、何卒ご回答よろしくお願いします。
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