すが、内定承諾後に辞退したらどうなりますか？
解決済み
企業の内定式って何のためにあるんですか？ 別に入社式があるからやらなくてもいいと思いました
ージェントを通して選考したので、まず辞退したいとエージェントに伝えました。 先週それを伝えた際、エージェントが「まずはこちらから辞退について会社に連絡するから少し待っていて欲しい。内定証書がもし届いたらエージェントに連絡してほしい」と言われました。 エージェントの方に、会社へ辞退の連絡をしたらわたしにも伝えて欲しいと言いました、しかし、もう少しで10月1日になり、内定式も行われるらしいのですが、エージェントの方から全く連絡がありません。 10月1日までには伝えないと迷惑かなと思うのですが、エージェントはわざと10月1日の内定まで伝えないようにしているのでしょうか？ 自分からも会社に連絡すると言ったら止められました。 不誠実な印象を覚えました。エージェントの利益のためにわざと連絡を入れていないのではと思い不安です。 エージェントに催促するべきか、先に会社に連絡するべきか、待つべきか、 どうしたら良いかわからないので教えてください。
頃に内定をいただきました。あまり納得のいく仕事ではなかったのですがあまり長引かせたくなかったので10月に内定式に出席しまし た。だた内定式の際社員の方や同期の方が正直民度が低く納得のいってなかった就職先ということもあり一気にいく気がなくなりました。そこで内定式後からまた就職活動を再開したのですが、今までのがお祈りが嘘みたいに希望の会社から内定がでました。その会社に行きたいと思っているのですが、正直エージェントでお世話になった人が期待を裏切らないでねとか念を押されていて電話するのが億劫です。更に採用活動費に何百万とかかるという記事を見てなおさら電話ができません。そもそもエージェントにかけるべきなのか、内定先に直接かけるべきなのかわからないのですが、辞退したい場合どちらにかけるべきでしょうか？また法的にはまだ辞退しても訴えられ足りしないでしょうか？教えていただきたいです、お願いします。
うか？ 欠席連絡した際の返信には「10月の内定式後にも交流会があります、今後ともよろしくお願いいたします」といただきました。 その企業に入社する気でいるので、他の内定を辞退してるため不安です、、 欠席の理由は、卒論ゼミと重なっていたからです。 私の大学は公欠制度がないため、懇親会や就活の面接があっても欠席扱いになり、1年間で4回しか休めなかったため卒論ゼミを優先して、懇親会を欠席しました。
回答終了
内定式→内定式 に出席して、 現在「介護初任者研修」を来年受ける予定です。 お金は6万円しはらってます。 （福利厚生で4万円安くなったに加え、 研修終わったら全額負担してくれる） けれど、今更ながら内定を辞退しようと思った場合、 法律的にアウトでしょうか？
、そちらよりも志望度の高い別の企業Bのオファー面談が5日にあります。 調べてみたら、 「内定式後に内定を辞退する人もたくさんいる」 「オファー面談はほぼ落ちることはない」 という記事を多く見たのですが、 ①とりあえず内定式もオファー面談も受けて、Bのオファー面談が通ったらAの企業を内定式後にはなってしまうが辞退させていただく ②内定式前にAを辞退し、Bのオファー面談に臨む で悩んでおります。 皆様の意見をお聞き出来ればと思います。 何卒よろしくお願いいたします。
所があるのですが、もし採用していただけたらそっちの方に入社したいと思っています。ですが内定を頂いている会社があり内定承諾書を提出してしまったのと来週に内定式があります。 内定承諾書には 1.入社承諾後は、正当な理由なく入社を拒否しない 2. 会社に対して虚の申告は一切しない 3．指示された書類は遅滞なく提出する 4.健康上の理由により、入社日に出社できないときは、事前に診断書を送付する 5．犯罪行為が発覚した場合には、採用を取り消されても不服申し立てをしない、と記載されていました。 辞退しようとしたら損害賠償など請求されたりしますか？
地が非常に遠くになってしまいました。 それを聞いて私は内定を辞退し、卒業後も就職活動を続けることにしたのですが辞退する際に留年したからと嘘をついてしまいました。 企業の方はそれを聞いて「内定は保持するから10月の卒業後にうちに入社式して 」と言いました。 せっかくの話ですが公務員や介護職員など他の志望が強くなり正直断りたいです。 さんざん迷惑を掛けてきたことは重々承知ですが何か上手い断り方はあるでしょうか？
験を控えており、合格できたら公務員になりたいのですが、正直自信がありません。 運良く合格できた場合、入社を断ることは出来るのでしょうか？ 損害賠償請求されるようなことはありますか？
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