社員) 入社3ヶ月は試用期間なので、今は試用期間中になります。 薬剤師さんには「ここ結構ブラックだよ」と言われ、(仕事量多、休憩はちゃんと取れない) ベテランの事務さんは「なんかもう疲れた」と言って3月に辞める予定という状況の中で、何かもう"頑張って早く仕事覚えよう！"という気持ちにもなれません。 私は今、大学を休学中の状況で、この3月で退学しようと思い就職しました。 私には昔から、警察事務になって警察音楽隊に入りたいという夢があります。大学は音楽科です。 去年の1月から約1年間休学している状況で、これ以上もう親に負担をかけたくないという思いで就職しました。 しかし今になって、ちゃんと大学卒業して公務員試験を受けて音楽隊に入りたい、音楽を続けたいという思いが強くなってきてしまいました。 もちろん、今仕事を辞めて復学すると親に負担をかけ続けてしまうということはわかっています。 親は、今までずっと「あなたのやりたいことなら止めない。やりなさい。」と言ってくれてたので、このことを親に相談しても多分止めないで許してくれると思います。(内心はどう思ってるかわからないですが...) しかし、一般常識として、2ヶ月で仕事を辞めて大学にまた通うというのはどうなんだろうという思いもあります(職場は明らかに人員不足ですし、ちゃんと辞められるのかという不安もあります) すごく自分勝手な考えなので、親にも友達にも相談できずに悩んでいます。
解決済み
学校事務のパートを辞めて食品製造工場に転職したいと思っていますがもったいないでしょうか？
回答終了
えるように陰口を言われ、上司もその2人の機嫌を損なわないように一緒になって聞いています。 とても辛かったのですが1つ上の先輩が優しくしてくれていつも一緒に居てくれたので今まで辛くても続けられました。 それなのですが、最近同じ部署の人が辞めることが決まりました。 その部署の人の所を埋めるために先輩がそこの場所に行くことになり、先週から先輩はそこへ行くことになり日勤のみから3交替に変わりました。 お昼ご飯、休憩時間、帰る時全て先輩と時間が被らないようになり1人になります、 そこで上司から辞めないでねと念を押されました。 1人抜けただけなのですが私でも今の状況でもう1人辞めることはとてもやばいことだけは分かりました。 忙しいので残業もあり土曜出勤もあり週に1回の休み。 会いたくないのに毎日会わないといけない状況。 周りのみんなの会社はどんどん改善されていったのに自分だけ変わらないという不安。 全てに押しつぶされそうです。 会社には先輩、友達のお母さんにしか相談していません。 上司には相談したらおばさんにチクられそうで言えません。 辞めたいのに辞めれない。どうしたらいいですか
ます。 はじめて医療事務に就きますが、なかなか仕事を覚えられず上司から呼ばれたこと1回。 報告書書かされたこと1回。 ある10年勤めるベテランさんはそんな私が、生理的に無理らしく私だけにはあいさつしても無視、間違えたらグチグチ。 この前の出勤時のお昼休憩の時は「ストレスで体調悪くて。イライラしすぎてダメだわ。あの人には甘くしてもダメよ。イライラするからストレスなくすために私が辞めるしかないかね。」とかって聞こえる声で他の方と話してました。 その後も「あなたは〇〇しか出来ないんだから。」とかってわざわざ言いに来たり… その方から毎回5回くらい怒られてます。 私自身、コンビニ勤務で1番はじめの場所は5年半。 医療事務になる前はコンビニ勤務で1年勤めてましたが、将来的にと考えて医療事務を取得し個人病院など受けましたが不採用。 医療事務の就活はじめて半年たち、資格取得したニ〇イの派遣先の総合病院に入りました。 ですが、医療事務で勤め始めたのは5月下旬でその前は専業主婦だったので、前のコンビニから戻ってきてほしいと頼まれて今月から週1で働きはじめました。 扶養範囲内で医療事務もコンビニも働く予定ですが、コンビニのオーナーや店長は週2や週3ででも入ってほしいそうです。 今私は、35歳で扶養範囲内でゆっくり妊活しがてら仕事をと思い、医療事務の経験つけたくてと働きはじめましたがかなりのストレスで辛いです。 40歳くらいまでは妊活しながら扶養範囲内で働き、子ども出来たらそのまま扶養範囲内で、出来なかったら正社員もと考えてました。 この前、ベテランさんと一緒になりましたが私自身怖くて教えてもらいながら手が震えてました。 8月いっぱいで試用期間が終わるので、遅くても7月には辞めようかなと悩んでいます。 本当言えば、今週いっぱいでも… ストレスでどうしようもないです。 私自身、ストレスが多いと生理不順やこなくなったりしてしまいます。
すがひたすらノルマを求められ自爆もしてもう限界です。上司からはノルマ達成出来ない事に対して怒られ人格も否定され、挙げ句に 心療内科に行けと言われる始末です。去年までは貯金担当だったのですがその時は外回りが楽しく感じました、しかしもう外回りが楽しいとは思えません。 自信もすっかり消え失せお客さんのところに行くのが正直怖いです。また共済ノルマのことを言われ始めてから様々な事務作業が雑になってしまいその為に毎日怒られています。両親からは今すぐ転職しろと言われていますが、10月末または12月末までの目標達成の為今辞めようにも辞めさせてもらえません。一体どうしたらよいのでしょうか。
ぶ違い、また自分にかなり向かない仕事だとも思い、 毎日辞めたいと思ってる状況です。 辞めるなら早く言った方が良いのでしょうが、事業拡大＆人手不足で雇って貰った身なので(採用枠1名に対して何十名の応募がありました)、 今辞めると、また新しい人の募集をかけたり研修したりとかなりの日数がかかるだろうと思い… さすがに今の状況では、直接辞めたいと言い出しづらい(というか多分言えない)…ですが思い切って言うべきか、はたまたブッチという策をとった方が良いのか… もう少し頑張ってみてから答えを出そうかとも考えてますが…辞めるならやはり早い方が良いですよね？ どうすれば良いでしょうか… ちなみに現在働き出して2週間です。
家族です。8時に事務所に行き社用車に乗り換えて現場に向かい帰るのが20時過ぎです。勤務時間は8時間とされます。 残業代などは出ません。また給料明細ももらえずどのくらい何にひかれて基本給どのくらい貰っているかなども謎です。これをいうと嫌な顔をされ小さな会社なので居場所がなくなります。低い給料で趣味などの時間もなくなり休みは月曜日のみです。正直言って辛いので辞めたいですが甘えですか？
事務は私を除いて２人いると言われていたのですが、入社してみたら一人の先輩しかいなくてその時点で不安な 気持ちになっていました。 そしたらその先輩から私も1ヶ月後に辞めると告げられました。ちょうど2日前に先輩が辞めてしまったのですが現在私は一人で全部の仕事をしなきゃいけなくなりました。 新しい人も入らないみたいで…正直やって行ける自信がありません。試用期間中なのですがすぐに辞めることは出来るんですか？
。 なぜ辞めたいかの理由は3つあります。 専門学校へ通っていて実習も2週間病院の受付を行い、入社後の研修でも受付の事を主に勉強していました。 配属先が今月に決まったのですが、受付と聞いていたら事務への配属となっていました。(もう1人同期がいて、その子は受付になりました) ここでこの会社に不信感しか持てなくなりました。これが1つ目です。 2つ目は、仕事の内容が自分に合ってないからです。配属された所は受付と事務では内容が全く違い、私はその中でも「入院病棟をそのうち1人で見てもらう」と言われ、只でさえ今まで習ってきた事が無駄になったような損失感に陥っているのに、その言葉がプレッシャーに感じて日々ストレスを感じています。 そのストレスからか、タイムカードを切るまで息切れ、動悸などが激しくなりつつあります。 3つ目は、人間関係に対してです。上司は仕事の合間に私に仕事を教えて下さるのですが、少しでも間違えると棘のあるような言い方で注意をしてきます。 そう言われるのが怖くて、上司の手が空いた時に分からない所は質問しようと急ぎではないので避けておくと「分からない時は聞いて！」と強く言ってきます。 確かにその通りとは私も思いますが、仕事中分かりやすくイライラしてたり、ずっと電話を掛けてたりするとこちらもタイミングが分からなくなり、またあの棘のある言い方をされるとそう頻繁に聞けるほど強靭なメンタルはありません。 今は新人だからと定時で帰らせて頂いているのですが、私が定時で上がる頃周りの事務の方は殆ど残っています。 仕事に慣れたら私も残業をしなければいけないのかと思うと更に嫌気がさしてきます。 休日でも仕事の事を考えてしまい、自然と涙が出てきて明日が来るのが怖い日々です。 今は体調を崩してしまい(コロナも流行ってる為)会社を休んでいますがまた治った後会社に行くのが恐怖でしかありません。 今、入社する前から友人のクリニックからそこを辞めて来ないかと声がかかっていたのでまだ可能なら今務めている所を辞め、そこに行こうと考えております。 たった2週間で辞めるなんて甘えた考えである事も承知してます。ですが自分の上司が怖くて誰に相談したらいいか分かりません。親にもまだ相談出来ていない状態です。 誰に相談するのが最善か、通常は退職願いを出してから1か月前で辞めれるのが普通ですが最短に辞めれる方法はないか。 教えて頂けたら幸いです。 拙い文ですがよろしくお願い致します。
毎日のストレスその他もろもろから体を壊してしまいそうです。 以前は腹痛や吐き気などありましたが今はだいぶおさまっています（感覚までおかしくなってしまったんでしょうか？）。ですが、肩の力が抜けなかったり、滑舌が悪くなったり、呂律が回りにくくなったりしています。 また、先日、座っていてもくらくらして、いつ倒れてもおかしくない状態でした。昼食を取ってからは少し改善したのですが、それでもその日は１日中くらくらしました。 現在外来を担当していますが、毎日急かされて心に余裕もありません。人間関係もあまり良く思いません。 患者さんがたくさん来て呼び込みが追い付かない状態だったとき、受付した順で予約外の患者さんを呼ぼうとしたら、「予約の人いっぱい来ているのに呼ばないでどうするの」と言われ、最後には「ばかじゃないの」と小声で言われました。また、要注意人物とされている患者さんの対応のため少し長い時間席を外してしまったが、心配の言葉はなく、席をはずすなら声を掛けての言葉のみでした。 上司とは何度か話をしていて、現在の毎日急かされる状態の外来担当からデスクワーク中心の入院担当に異動する話もあります。 ただ、入院担当は外来担当よりも言葉がキツイ方ばかりで、移動したところでやっていけるのかというのが正直なところです。 人間関係やストレス、さらには残業の多さ（過労死ラインではないですが、ここ最近で３０～５０時間）や朝が異常に早いこと（毎朝５：３０起き）もあって限界です。 上司はとても良い方で親身になってくれるのですが、辛くて仕方ないです。 働き始めてから１年ちょっとしかたっていないのでもう少し頑張るべきでしょうか。
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