自分の意志ではなく、(言葉は悪いですが)その場しのぎで今に至っています。 業務自体は苦じゃないのですが、最近になって身体を痛めたり怪我が多くなったり、あとはモチベーション的にも将来を見据えると限界を感じつつあります。 ここで転職を考えたりするのは贅沢だったり考えが甘いですか？ もっと自分を追い詰めて今の仕事に向き合うべきですか？
解決済み
性を身に付けてみたいと言う気持ちが強くなり、同じ訪問でも訪問リハビリが気になり始めています。 そういった中で、作業療法士に興味を持つようになったのですが、夜間とは言え専門学校に入るとなると40歳からになるため、資格を取得しても就職が出来るかどうかが不安で踏み出す事に躊躇している自分がいます。 介護士からリハビリ職に転身された方がいらっしゃればアドバイス頂ければ嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
ばと思います。 平成22年4月から仕事を初めて24年6月に体調を崩しA病院を退職しました。その後平成25年1月 にB病院に再就職し、4月に新人さんがはいりました。元々いた方が退職希望を出していて、人員が足りないから新人さんを入れたらしいのですが結局退職希望は取り消して人員が多く、2時か3時には仕事が終わってしまう、必要性の低い患者さんのオーダーを出してもらい、患者さんの数を増やす等していました。そんな状況に嫌な気持ちがあったのですが、私が市内の遠くの病院に転勤になり(通える距離ではありません)、結婚も決まったので6月に退社しました。すぐに別の病院で戻るつもりでしたので旦那の不要にははいらず、求人を探していて今まできました。 再就職の際に半年で辞めた状況には不良ですよね。履歴書の職歴のところを正直に書くのがいいのでしょうが、どうか良い方法はないかと考えています。知恵がありましたらよろしくお願いいたします。 また、年金手帳も旧姓のままなのですがどうしたらいいんでしょうか。
リ職（OT・PT・ST）』に『看護師』、『管理栄養士』など福祉施設でも多くいてますが、 【給料面の高さ】と【年間休日数の多さ】、【労働時間の短さ】の3つに関して、 ( 職場によって異なってきますが、だいたい平均的にあらわすと ) それぞれの項目で、良い順に順位をつけるとしたら、現状はだいたいどんな感じですか？
形態で働いています。 17時丁度に終わる事はほとんどなく、30分〜1時間程度は毎日残業しています。 残業をいただく時は、1時間半〜2時間程度残業した時なのですが、申請には理由も書く欄があります。 本来は、資料作成1件のみで残業しているのですが、たったこれだけ理由だけでは審査に通りにくいらしいです。（多分上司や中堅であれば、勤務時間内に終わる量だから） そのため、カルテ2件等やっていないことを、適当に付け足して書いています。 仕事としては本当に資料作成をして残っています。サボったりもしていません。 また、一度、資料作成1件とだけ書き、1時間半申請した事がありました。すると、主任の方から、これだけじゃ多分足りないから何か付け足しといたら？と言われました。 その日から、残業する時は、理由を少し付け足して申請しています。 しかし、これはカラ残業に入るのではないかと心配しています。もしこれが、違法ならすぐに改善しなければならないと思っています。 また、30分〜1時間の間の残業（カルテ等）では、申請しにくく、乖離申請として申請しています。 これはから残業に入りますか？また、本来は仕事しているのに乖離申請を出すということも問題ですか？ 回答お願いします。
ておいた方がいいということで、リハビリ職の資格を取ろうと思っています。ですがそれは周りからの影響で自分自身が本気でやりたいと思っている訳ではありません。そのような曖昧な気持ちで進学しても何とかやって行けますでしょうか？ もう時間が無いためほぼ拒否権は無いのですが質問させて頂きました。 読みにくい、伝わりにくい文章ですが宜しくお願い致します。
用とします。 ①履歴書の送付が最も早い。 直近の国家試験模擬試験では、62%の得点率 （合格ラインは60%程度です） ハキハキ話している 出身高校が偏差値55程度の学校 女性。 ②履歴書の送付は2番目に早い。 直近の国家試験模擬試験では、68%の得点率 どちらかというと静かな性格 臨床実習に来ている 出身高校が偏差値63程度の進学校 女性。 ③履歴書の送付が最も遅い。 既卒で、免許を既に持っている。or国試浪人。 先生がいない時に気を抜いてしまい、伸びをしたりして いる。 男性。 ①と②は、同じ大学に通っています。 自分は①です。見学時に、求人には若干名と書いてあるが、2名を採用予定と先生がおっしゃっていました。1人落とされてしまう、ということなのですが、みなさんならどの2人にしますか？ ③の男性は、既卒ということは分かったのですが、免許を持っているのか持っていないのかわかりません。 もし、免許を持っていたら有利になってしまう… しかも②は友達ですが、学歴があり、実習にも行っているため、すごく不安です… ①が自分であるということを考えず、素直に教えていただきたいです。 まぁ、面接の感じなども知らないのでなんともいえないと思いますが、第一印象でお願いしますʅ（◞‿◟）ʃ
いるのですが周りからはせっかく大手工場に入れたのに勿体無いのにと言われ、もうその様な会社には二度と入れないと言われます。 しかし自分達高卒は俗に言う一般職で総合職の大卒とは待遇が全く違い肉体労働、交代勤務、残業をやってようやく同程度かそれ以下の給料を貰えます。大手と言っても結局は頭のいい人に都合良く使われる奴隷のような感じがしてこれがあと何十年続けると思うと震えが止まりません。なのでここを辞め以前から興味あったリハビリ職で人と関わる仕事をしたいと思っているのですが浅はかでしょうか？高卒で転職しようとしてもロクな所につけないのは分かっているので専門学校で国家資格を取りたいと言う考えもあります。大学に行けと言うのはとりあえず無しでお願いします。
資格を取るとほとんど介護職になると言うのは本当でしょうか？
経営が厳しくなり賞与や定期昇給がなくなったりしているので転職を考えています。 地元はすごく田舎なので求人が殆どありません。 あるのは安月給で休みも少ないところばかりです。 地元には仲のいい友達もいないし、田舎で不便なので大学生の時に住んでいた県で転職したいと思っています。 その県には同じ仕事をしている友達も多いですし、都会過ぎず田舎過ぎず住みやすくて好きでした。 なぜ県外で転職するのか理由を聞かれることもあるかと思うのですが、 ・地元では求人がないから ・大学時代に住んでいたから ・同職の友達が多く、住みやすく働きやすいから というような理由で大丈夫だと思いますか？ 私は29歳女性なのですが、ネットで調べていると同じような年齢の女性は面接の時に結構厳しいことを言われている方が多いなと思って不安になりました。 結婚、妊娠について聞かれたり、なんでこの歳でと言われたり… アラサー女性の転職体験談もあれば教えてほしいです。 よろしくお願いします。
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