しかし, 面接で「希望の日数では社会保険に入ってもらわなければならない」と言われ, 緊張していて思わず 「はい」といってしまいました. 初勤務日と持ち物(通帳 印鑑など)を電話で連絡いただいたのですが, 扶養控除から外れることに電話を切ったあとに気付き, 親に相談したところ, 初勤務日に扶養控除内にしてほしいと頼むよう言われました. ここで質問なのですが, 初勤務日に行うことはシフト決めやその他もろもろの登録だけでしょうか? また, 初勤務日に扶養控除内で調整してほしいと頼んでも大丈夫なのでしょうか？初勤務日になる前に店長に電話で伝えた方がいいでしょうか？ 長くなってしまい申し訳ありません. 最後まで読んでいただきありがとうございました. よろしくお願い致します
