生がエントリーしても合格する可能性はあるのですか? 重版出来というドラマを見たのですが、主人公の女性は文学部でも経済学部でもない体育大学卒業と見たので、本当に学部は関係なく合格するんだねと母に尋ねたところ、体育大学の学生は上下関係の意識がしっかりしているので特別、企業から評判がいいだけで建築学科や心理学部やその他だと大学で習ったことを生かせないけどどうしてうちを受けてるの?と最初から落とされる、メディア関係に勤務したいならやはり文学部か経済学部を取るだろうと言われました。 私は二十歳までフリーターをしていたのですが安定したいと思い実質2浪で、二級建築士と教諭免許が取れるので建築学科に入った者なのですが、本や漫画が好きで毎日のように読んでいたりアニメを見ているので将来は出版社か映像関係の企業に勤務したいと思っていたのですが、 例えば私が東映撮影所や角川書店に応募したところで、倍率に関わらず受かる可能性はほっっっとんどないのでしょうか… そういった企業は、学部関係なく募集しているとなると、一体何で採用を決めているのでしょうか。サイトの出身大学を見たところ東大京大一橋早稲田など有名大学出身の方がたくさんいらっしゃったので、やはり学歴の高さでしょうか。 わたしの通う大学は有名大学ではありません…
解決済み
人の零細サービス業です。 正社員の営業事務兼経理が2人体制で、 私は3年目43才・事務歴23年。 もう一 人は2年目46才・事務歴および正社員歴2年。(社会人26年間のうち24年間はずっと社会保険なしのフリーター、この2年で初めての事務・社員。) 総務ベテラン先輩からは、「〇〇さん(私)のほうが長くやってるから」と仕事量も責任も私に負荷を掛けられますが 週に2回短時間会社に来る社長からは同じ給料・昇給・賞与。それはまぁ良いですが 陰湿な年上後輩に、他に人がいない時に面と向かって 「たかが1年先に入っただけのくせに」 と言われ、 こちらが仕事の話で「です・ます口調」で話しているのに 「うん」 「あーはいはい」 「Youも必要なのね」 と返事されます。 上場企業で新卒新入社員しか入らない会社の友人は 「そんなに非常識な人はうちには居ないけど、社歴1年も3年も変わらない。」 と言いました。 小さな会社でも、社歴1年の差はないのでしょうか。 増税対応、決算、大型連休・年末年始、経験年数の差はないのでしょうか。 年上後輩は当初、 朱肉と赤スタンプ台の区別がつかない、 金庫ダイヤルを知らせてないのにグルグル回して開錠しようとして開かないと騒いだり、 パソコンロックパスワード・ログインパスワードの区別がつかない、 消費税の課税・非課税計算を知りませんでした。
をしながら通信教育部の大学の商学部を出ました。それ以前の学歴は中卒→16歳で社会人です。 流通業での就職を検討していたのですが、学歴、経験がないため就職先が見つからず、28歳(大学卒業時)の時に看護師になることを目的に、精神科病院で看護助手として就職。 30歳、准看護学校入学 32歳、そのまま進学コースへ進学 34歳、看護師資格を取得、所属していた精神科病院へ勤務。現在に至ります。 もともと看護にあまり興味がなく、正直、生活のために働いている感じです。 病院のお礼奉公が終わり、都の奨学金の返済猶予のための5年勤務も無事今年3月末で終わりました。 今年40になるのですが、このまま看護師としていくつまで働けるのか…漠然とした不安があります。 看護大学卒の看護師も増え、専門、認定ナースが増えれば私のような中途半端な人間はリストラされる可能性が高いし、体力勝負の面もあるので(腰を痛めた)果たしていくつまで働けるのか…。 もともと、商業、経営方面に興味があるので、今年から産能大学の通信で、医療・福祉マネジメントを学んでいます。 看護の勉強は苦痛ですが、こちらの方は楽しく、充実しています。 看護師資格を活かしてマネジメント方面に行きたいのですが…病院の事務とか、介護支援センターの設立とかになってしまいますか?病院専門の経営コンサルタントもいますが…そこまでのレベルになるにはかなり時間がかかりそうです。 もちろん看護の管理職(主任、師長等)にはまったく興味はありません。 周囲に聞いても、「何をいまさら…」と。 仕事や給与に対しては不満はありません。(人間関係の軋轢などはどこの職場でも同じだと思っています。) 看護師から他の職種へ転職した方はどのような方向にいかれたのですか?また私と同じようなことを考えている方は具体的にどのような活動をしているのか教えてください。
など走り込みをしました。ダンベル20kgで鍛えました。 しかしいざ就職活動!となって働く所を探したのですが、あまりないです。 アルバイトから正社員登用というものを期待しましたが『あまりそういうのには期待できないから、最初から正社員探した方がいいよ』 といわれました。なんかすごい絶望感を覚えてしまいました。現在20歳のフリーターです。 このご時世、引越し屋などに就職は難しいんでしょうか? 文章の乱文申し訳ないです。
、東京にいずれ住みたいと思うようになりました。4年程である程度の額の貯金をし東京に行こうと考えたのですが、4年で平均どのく らい貯金できるものなのでしょうか。あと東京に行ってからちゃんとした仕事は見つかるものでしょうか。4月からも実家暮らしで働きます。
っぱりお金欲しいので 働きたいのです カフェみたいなとこに5ヶ月いましたが ゆるーい仕事場でした。 休日しか混まないし、平日も昼くらいしかお客さんこないし、テナントさんばかり来ます テナントさんだと値引きしないといけないので 儲かりません。私には関係ないと思っていたら、赤字でそのカフェが潰れました。 職を失って約二週間…ニートです(´;ω;`) 懐かしい感覚です。2年くらい不登校で 高校中退して1年くらいニートでしたから… 駄目ですね 主婦になりたいな… 話が少しずれましたが 面接のアドバイスみたいなのは他の質問を見て参考にしますが… 最初から教えてくれませんか? 履歴書の書き方とか… 自己アピールがどうしても思いつきません こんなくずで何もできない、ゆとりな私を使うとこはあるのか?と思ってしまいます 高校卒業していませんし 不登校だったので頭悪いですし ゆとりなので自分で考える力がありません そして私は17歳です 面接先に行ったら、まずなんて言えば正しいんですか 私は面接に来たんですけど…って言った気がします、緊張していたので記憶があやふやですが 名前言った方がいいんですかね 面接終わったらなんていえばいいのか… 学校の面接は習いましたが、普通の仕事の面接は習っていません 笑顔も苦手です。話すのも苦手で、いわゆるコミュ障 マクドナルドみたいなとこ行こうかなと思ったら、なんか元気で明るい方募集!みたいなのが書いてあって落ち込みます なんか、この店は若い娘募集してたみたいなサイトないんですかね この前面接行ったとこは店長?がおばさん好きで、マザコンというか…だから落ちました(笑 そこで働いてる母の知人に聞いた話です おばさん(40以上には笑顔で優しく 30歳以下ぐらいの子には笑顔もなく厳しい… 学歴なんて、関係ないんですね 好みなんですね、はぁ こんな私ですがアドバイスください…!
・現状 今年の6月初旬から個人経営のお店(パン屋さん)でアルバイトとして働き始めました。 未婚のフリーターは私だけです。 業務には大分慣れてきたものの、仕事は全然できなくて、よく叱られたりします。 かつてフルタイム勤務の希望を出したことがあるのですが、気のせいなのか途端に上司が厳しくなり、仕事もできないのに勤務を増やすことはできない、というようなことで病みかけてしまったので、希望を取り下げました。 体調のこともあるので、現在は週3日(約5時間)勤務で月収は約5万円〜6万円程度です。 ・質問内容 しかしやはり、このままではいけない気がして、若いのに体調も安定しているならもっと働くべきだと思う気持ちがあります。 色々と面接を受けていると、NTT関連のコールセンターで契約社員として採用が決まりました。 なので、転職しようかと悩んでいます。 ただ一緒に働く方たちは、私のように20代の方は1人もいなくて、40〜50代の方が多く、女性のみの職場だということでした。 時給は同じです。 このままパン屋さんで短時間のアルバイトで頑張るか、コールセンターで契約社員として頑張るか、どちらが良いでしょうか。 結婚もしたいのですが、もう何年も彼氏もいなくて、今のところ結婚の予定もないです。 世間体を言うと、やはり同じ非正規でもアルバイト(フリーター)より契約社員のほうが心象も良いのかなと思ったりもします。 どうでしょうか。 アドバイスをください。
で、派遣とアルバイトが主な職歴の女性です。20代後半の時に一度だけ正社員になれましたが、実際に働き始めたら面接時とあまりに条件がかけ離れており、ブラック企業だったので4ヶ月で辞めてしまいました。現在はアルバイトと、副業でクラウドソーシングをしています。 普通に考えて、アラフォーや40過ぎの転職で正社員・契約社員…となると管理職の経験とか、専門職でものすごいスキルがある人じゃないと厳しいのが現実だろうなーと思います。若い子ならともかく、これといってスキルがなければ、まず社員になれませんよね? そこで詳しい方がいらっしゃいましたら教えてほしいのですが、アラフォー+コミュ障でスキルのないフリーターでも、できそうな仕事って何かありますか?なお、介護は膝に障害があるので難しいし、動きが人よりノロマなので倉庫や食品工場に行っても「遅い!」と怒られてばかりでした。
後二年間フリーターをしていましたが三ヶ月ほど前に会計事務所に正社員として雇っていただけました 将来の ことを考えると簿記一級、税理士を取得して税理士として税理士法人にでも勤務するか(独立は考えていません)、一般企業の経理で働くかのどちらかが堅実だと思うのですが、業務システムの開発に興味があります 今の経験を活かして会計や人事のシステムを作ってみたいと思うのです しかし転職することで職歴に一貫性がなくなりますし、激務、薄給で続くかどうか、言い出したらきりがないのですが不安でどうしようもないです 入ってみなければわからないことはまあともかくとして、長く続けられる仕事でないとも言いますし、ゆくゆくは経理の仕事に戻ることも考えています(40、50位を想定しています) あくまでセーフティーネットとしてですが その際にシステム開発の経験は活かすことができるでしょうか もっといえば評価されるかどうかですが そもそも興味を持ったきっかけなんですが、うちの事務所の顧客に会計ソフトなどを導入していないところが多く、非常に非効率であると感じていました ネットで聞きかじった知識ですが、中小企業でもERPなどを導入しているところが少なくないと知り、経営をサポートするという観点からそういった知識が役に立つと思いました こういった視点を持つようになったのはコンサルタントという職業を知ってからなのですが、相当に激務ということなので最終的に経理を選択するとしてどうだろうか、という点が気になります 経理+ITという求人もなくはないようなのでそういったところでは当然評価されるだろうかと思いますが、それ以外のところではどうでしょうか 当方の希望としてはある程度の年齢でマネジメントの経験を積んでステップアップしていきたいと考えていますので、そういった観点から見てどうか、率直な意見をお聞きしたいです ちなみに今の職場で5、6年、少なくとも3年は働いて税理士の資格取得に励みたいと思っています(一級+数科目取れればいいなと) 現在簿記一級、英語の学習をしています 英語は基礎の勉強中でTOEICのスコアもない状態ですが毎日コツコツやってるのでそのうちに足しにはなるかなという考えです よろしくお願いいたします
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