、講座などが充実していると思うのはどこですか? また、親切に感じるのはどこでしたか? よければ年齢といつごろ利用したかも参考にしたいので聞きたいです。
解決済み
ら見ても使えないやつは使えないし、その日暮らしのおじさんもじいさんもドタキャンする男もいました。 そのなかでも使える人は会社からの引き抜きに会い、それを蹴って次の派遣先へ向かう人、居座る人、あまりに使えず企業から半日め首になる人、等いました。 今もその方針は変わってませんか? 一番ひどいのは10人クラスで雇い三人くらいその日の昼で首か、「派遣先から損害賠償されるからあなたは絶対やめないで!」と脅しをかけてきたテクノです。
ますが、その人は2013年3月前入社で 時給2000円、その他私たちは2013年4月以降入社で一律で1500円です。 いきなり2000円の人が「私の秘密を教えてあげる」と言ってきて 何事かと思ったら、時給自慢でした。 同じパソナでも入社時期で時給が変わるのは仕方ないのですが あまりにも差がありすぎる上に、時給の話をするのはタブーではないでしょうか? その人は当日欠勤が多く、時間ギリギリ出勤で仕事にもやる気見えません。 そんな自慢をされてから避けるようになってしまいました。 どう接すれば良いのでしょうか? 出来れば業務以外では関わりたくない…
がもらえる件数は多いですか?? 事務一般の仕事を希望していますが、、仕事はたくさん紹介されますか??
回答終了
テムを余り良く思っていないスタッフも多いようで、中にはそれが原因で辞めた人もいるそうなんですが、 自分で何か面倒な手続きをしないといけないのでしょうか? これからその2社に登録を予定しており、今までに月2回支給の経験もないので、 どんな面で不都合があるのか教えてください。
ちらに内定承諾するか最終決定で迷っています。 給料、残業、住宅手当、その他福利厚生など…の面を踏まえて考えた時に、 みなさんはどちらを選ぶのが妥当だと考えますか? 参考にさせていただきたいので、小さな情報でも有難いです。
派遣では、交通費が出ない派遣会社がほとんどですが、パソナは出る場合が多いのでしょうか??
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