ろうか迷っています。プライベートで遊ぶとか、すごく仲が良かったわけではないですが、職場では暇になるとよく話したり するような仲でした。今年の春頃、相手が社会人になるのでバイトを辞め、最後にインスタを交換しましたが特にお互いdmで話したりとかはしませんでした。 会わなくなってすぐはとても寂しくて、自分で思っていたよりも意外と引きずり、でも、段々と気持ちも落ち着いていたんですが 最近になってやはり久々に会いたいと強く思うようになりました。 相手はインスタのアカウント自体消していた（あまりsns自体好きではなさそうだった）ので、もうインスタでは連絡が取れないのですが、ダメ元でfacebookで検索してみたら相手のアカウントがありました。 facebookではお互い友達にもなっていません。 いきなり元バイト先の後輩から、繋がってもいないsnsで連絡が来たら引きますか？ また、連絡をする場合なんとメッセージを書いたら良いのか分かりません。教えていただきたいです！
回答受付中
てるんですが、僕に対しては一切話しかけてくれません。僕も、新人なので、自分からぐいぐい話しかけるのは馴れ馴れしいかなと思って、話しかけてません。 こういうのって時間が経てばみんな、話してくれるようになるんですか？ あと、話す時のテクニックみたいなのを教えて欲しいです。 いつも、「そうですね」とか、会話を終わらせる返しばかりしてしまって、話が進まないです。 質問されたら質問し返すなどの、会話テクニックって何かあります？
回答終了
ているのですが 私とよく一緒になるパート(ホール)の先輩の当日欠勤が激し過ぎて困っています。 そのせいでワンオペ状態になることが多々あります。 店長にこの事を何度相談しても全く改善しないどころか、店長はそのおばさんの肩を持っており、どうしようもありません。 そのおばさんも何故か私には謝らず、毎回全く関係のないキッチンのスタッフとかその時シフトに入ってなかった別のホールスタッフにだけ謝り、私には一言も謝ってくれません。 こういう場合は、私から彼女に言った方がいいのでしょうか？ ちなみに私は今年19歳 その先輩は33歳くらいです。 回答よろしくお願いします。
子供みたいだな〜て思ってるんですが どうすれば黙らせますか？
ましたは敬語じゃないからねと言われたのですが「はい。かしこまりました」「はい。承知しました」のどちらを使うとよいでしょうか？
り上のおじさん(アルバイトみんなと仲がいい人で社員とアルバイトどちらともよく喋る人です)に結構お世話になったり仲良くしてもらってるのですが、自分の持ち場におらずよく私が働いてる方に喋りに来ます。ゆるいバイトなので最初はそれが普通なのかな？と思っていましたが普通ではないようで私と同じ部門のバイトの子の時はそんな頻繁に喋りに来ないようです。いい人でお世話になってる分言いづらく、ほかの社員さんたちからはまたあの人と私が喋ってる、私のことを甘やかしてる、また私の方の持ち場に来てると思われています。この場合私の印象もあまり良くないですよね、、、、、今までバイトの人間関係で悩んだことが多くて、今回のバ先はやっと人間関係も上手くいった！と思っていたので周りの印象が気になってしまいます(; ;)
バイトの先輩との電話で、切る際に失礼いたしますと切ってしまったのですが変だったでしょうか？
のにある日突然態度が変わり細かいことまでいちいち怒ってきます。 いつもイライラ不機嫌です。 何もした覚えがありません。 同期の仲良い子が先輩に理由を聞いたらしいですけど 「別に変わりないけど」って言われたらしいです 辞めたいけどシフトの融通きくし別のバイトにも嫌な人いたらと考えると勇気が出ないです。 店長に相談しましたが、もともとそういう人だよで終わりました。 その先輩以外の人はとても優しくて好きなので辞めるのも躊躇してしまいます。 何かアドバイスください。
います。 初対面のひとや歳上の人と関わると友達といるときや家族といる時と真逆な性格になってしまいます。 今まで3つくらいバイトしてきましたがどのバイトでも真面目だね〜と言われます そしてそこまで仲良くなれませんでした。 どうやったら猫かぶるの直せますか？歳上の人とも仲良くなってみたいです。
たちに(苗字)ちゃんと呼ばれています。 そこで、私のことを(苗字)さんと呼んでいる年上の同性の可愛がってくれる先輩に、(苗字)ちゃんと呼んで欲しいとお願いするのは失礼ですか？ その先輩はとても優しくてもっと仲良くなりたいのですが、(苗字)さんと呼ばれているとなにか距離を感じてしまいます。 やっぱり仕事での関係なので、そういうお願いはしない方がいいのでしょうか？ まだ学生なのでバイトの先輩との接し方などが全然分かりません。
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