に行きました。不採用。 また、ハロワに職業相談のみに行きました。 別日には職業訓練相談に行きました(受給者証にハンコおしてくれました) 数日後には、ハロワで職業訓練の申し込みをしました。 これは、認定日に提出する、就職活動2回以上、には足りませんか？ 面接1回しか行ってないので。
回答終了
給料同条件とかん、試用期間２か月とかの記載が、いっさいなくなったみたいなのですが、トライアルのは、覗 いて。。。。 これはじっさいに使用期間がないのでなく、面接時に、試用期間は２か月ぐらいありますかとか聞いてみれば、じっさい試用期間はあるのでしょうかね・・・・？ さすがに、採用したが、無断遅刻やら、けッきんが多いと本採用できないと思いますし、このようなケースを見ても出・・・。 なので、正社員の求人で記載はないが、じっさいは、試用期間数カ月は定めているのでしょうかね・・・・？ で、ないと書いてあるようなことが採用後あった様なケースに有効だと思うのでその使用期間が。。。。。、
解決済み
すか？？ . ハロワPC用は フリーワードで検索できないし キーボードが存在しないし。 自宅PC用は 従業員数の指定ができないし 記載から一定日数が経過した求人の企業名が秘匿されるという意味不明な仕組みになってるし。
索機と情報は同じですか？
企業の採用サイトでまったく同じ求人出してるなら、別に直接応募したっていいじゃん？何が問題あるわけ？
ですが・・・ 自宅でもインターネットで求人を検索できるシステムを、 紹介されましたので、 さっそく調べてみました。 すると、詳細情報のところに職業安定所の名前が書いてあるのですが、 もし、その求人に応募する場合、 自宅からの最寄の職業安定所ではなく、 記載されている安定所に整理番号を申し出なければならないのでしょうか。 ご存知の方いらっしゃいましたら、どうぞ教えていただけませんでしょうか。
で最寄りのハローワークで求人公開カードを見れますか？
ートやアルバイトの求人はありますか？
ットからプリントアウトした紹介状を添付して履歴書を郵送する場合は職安に連絡する必要ありますか？
しました。 ハローワークの方に、あまり応募がなかった場合は、リクエスト求人もできますよ、といわれたのですが、 求職者側は急にリクエスト求人が来たら、びっくりすると思うのですが、 それで面接を受けようという気になるものでしょうか？ とくに困惑せず、面接を検討するものならば、状況によってはリクエスト求人も今後検討したいと思っています。 求職者側は引く手あまたの資格なので、職に困ることはない職種です。 まだ求人票は出したばかりなので今はリクエスト求人は考えておりません。
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