、長い前髪はNGと書いてありました。 私の主観だと目にかかるような前髪は長いと思うのですが、写真のようなセンター分けであれ ば大丈夫でしょうか？センターで分けてますが、長さ自体は目の下あたりです。写真と同じくらいです。 これは前髪が長いと判断されますか？
回答終了
が850円。 ボーナスもないため、年収200万いきません。 ありえないです。 服は七割引きで買えるらしいで すが。 こんな正社員ってアリなんですか？
解決済み
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うとおもうのですが、アパレルの仕事は定年までできますか？
の職場で3年目を迎えます。 前任の派遣社員の女性は3年目で正社員になりました、結婚したのですぐ辞めましたが。 その時の派遣法で3年目で正社員になれたからです。 その前の方たちは3年未満で辞めてます。 ちなみに女性は私（22才）と50才の女課長（正社員）の2人。 なので私も一応3年目が節かなと思ってます。 ただ派遣法が改正されたせいもあり、正社員になれる確率は低くなりましたが(ーー;) 親と話し合いしました。 そしたら、「常務や社長、直属の上司にお中元とか送るのはどうや？あと正社員になりたいアプローチもしなさい、自分から言いに行きなさい」と言われました。母父2人とも同じ思いのようです。 お中元？びっくりしました。 あり得ない、やめて。と思いました。 心配してくれてるのは分かります。 親は子どものこと第一に考えます。 が、この考え方おかしいですよね？ おかしい、親の事嫌いになりそう…です。 あと、3年目到達するまでに上司に直々に正社員になりたいこと訴えるべきですか？？ そういうことは私が登録してる派遣会社のスタッフさんを通して行う事と思っているので。 そういう機会があるならばアプローチするけれど。 直属の上司は飲みに頻繁に連れてってくれます。 なので言う機会はあります。 それでも自分から言うのは気が引けます。
ました… スーツってワイシャツとネクタイ だけではダメなのですか？ 今日はただの半袖半ズボンでしたが…
いので、転職サイトを眺めていると、気になる求人を発見しました。実際に応募だけでもしてみようかと思って います。 そこで質問なのですが、こういう時はどの段階から今の上司に報告するべきですか？ 応募する前にそのような意思があるということを伝えるべきなのでしょうか？ 私としては、応募して もしダメだった時、今の店舗に居づらくなってしまうのではないかと心配です。(特に少人数でスタッフが女性のみなので) 実際に転職を経験されている方にお伺いしたいです。よろしくお願い致します。
員になるのは難しいんですか？
1)axes femme ・アルバイト採用 ・正社員までは正直、狭き門らしい ・正社員になれるか不明(頑張り 次第だと思いますが…) ・常に店頭にある服を着用(購入) ・社割は分かりません…(セール品も社割対象？) 2)グレイスター ・アルバイト採用 ・最短3ヶ月で正社員 ・売っている服以外でも可 ・社割70％OFF ※2社の共通点 ・交通費全額支給 ・社保完備 ・勤務地の最寄り駅 友人はアパレル経験者で、正社員を希望していました。 どちらの会社もまずはアルバイトで、その後に正社員という流れみたいです。 グレイスターというブランドの方が給料が良い。 しかし、私服はaxesしか見た事はありません。 私からしてみれば、待遇の良いグレイスターの方がいいと思うのですが… 皆さんが自分の立場であった場合どちらの会社にしますか？
卒で就職をして空港の方で地元から離れて仕事をしています。 やりたいことが見つかり、今月いっぱいで地元に帰り、アパレルの正社員になりたいと考えてます。 服がとても好きで人と話すのがとても好きで、とてもいいなと思ってます、、 そこで、質問なのですが…アパレルでわ髪色は自由なのでしょうか？
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