格等) プログラミング言語はひとつも触ったことありませんし、なにを売りに志望すれば良いのでしょうか? 絶対勝てないですよね、ITスキル持ってる人に
解決済み
ください。元々、お一人で担当をされていた方の業務を一緒に担当する事になったのですが、テレワークという状況もありコミュニケー ションはTeamsか業務用携帯となります。しかし、チャットや電話には一切出ず(折り返しも無し)Teamsの会議を入れても休むなどして応じてくれません。直属の上司に何度か相談しましたが相談したところ「これがこの会社のスタンダード」「いないものと進めて欲しい」「案件のスケジュール管理はして欲しい」と言われ当人に対する是正措置は行うような事は言われませんでした。最近、体調不良となり仕事に対しても拒絶反応を感じるようになったのですがどのようにすれば良いでしょうか?
を希望しています。 日立製作所を退職した理由は定年後は年収が3割に下がることでしたが、想定外の新型コロナの影響で新規構築案件などの業務が激減したことでIT関係の仕事を続けることが困難になり、現職の警備士の仕事を2年程続けています。年収が260万程で少なく、年金も合わせて暮らしています。IT部門の企業に再就職したく。65歳なので最新技術を自ら実行するのは難しいと思われるため、コンサルタント的なプロジェクトマネジメントのような業務に就きたいと考えています。何とかなるでしょうか?。
なみに勉強手段は職業訓練校です Java、AI関係、プログラマー、その他
就職することができました。しかし、私の入社した会社は入社後すぐに資格の試験を受けないといけなく、社員全 員がその資格を持っています。その為資格を取るのが絶対条件です。私も資格を取る為に入社1カ月前からひたすら勉強してきました。しかし、資格の試験を受けるにはまだまだ知識が足りなく、自分に全く自信が持てません。 入社前に研修期間があったのですがその頃から自分に向いていないんじゃないかと感じていました。研修中に先生に「大丈夫」「頑張れば資格も取れる」「ネガティブになるな」と励ましてもらいながら自分なりに頑張って研修を終え入社しました。しかし、入社してから資格の勉強を進めれば進めるほど自分に自信が持てなくなっていき、このまま会社に居続けていいのか、資格はちゃんと取れるのか、自分は向いていないのではないかと考えるようになりました。 社内は社員同士の雰囲気も良く、先輩方も優しく素晴らしい会社です。でも、自分だけ温度差を感じるようになりました。入社3日目なのですが、こんな事を考えるようになる自分が情けないです。 人間関係がうまくいっていない訳ではありません。でも先輩方の優しさが辛く辞めたいと言える状況じゃありません。自分でどうしていいかわかりません。 こんな私を雇ってくれた会社に迷惑かけたくないと思い、頑張らなくてはと思えば思うほど辛くなります。 こんなダメな私にどうかアドバイスを下さい。 長文になり失礼しました。
ます。 今からでも間に合うのでしょうか。 未経験でも募集してる企業を見かけますが、自分でスクールに通ってから就職するのとどちらがいいのでしょうか。 アドバイス頂きたいです。 宜しくお願いします。
もそも日本にはどのような資格検定があるのかを全体的視点からイチから教えていただき、立ち位置や応用範囲、認知度、有用度、そこから細かい情報や方向性なども教えていただければと思っております。ITパスポート試験とか日商PC検定とかいっぱいあって全くよくわからないのです 教養として知っておきたいなと
回答終了
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