解決済み
について具体的に知りたいです。
,理系の院にいるのですが,実験室を飛び出して, 人と関わりあう仕事がしたいと思い,MR志望で就活をして来ました. 友人を精神疾患による自殺で亡くしていることもあって, 人の健康,特に精神の健康に貢献したく,その思いを採用担当者にぶつけ, 無事,MRとして内々定を頂きました. しかし,どうしても頭から抜けないことがあります. それは,別の製薬会社のMRが, 「知識は豊富だけどコミュニケーション能力がないMR」と 「知識は全くないけどコミュニケーション能力があるMR」がいたとき, 医師が好むのは後者のMRだと断言していたことです. より効果のある薬が患者さんの手に届くためなら, それに必要な努力は惜しまず,知識と情報の精度を上げていこうと思っていました. しかし,例え,私がその精度をあげたところで,情報の質が低いけどコミュニケーション能力が高いMRが, 医師に好かれるのかと思うと,MRとしてのやりがいが見出だせなくなってしまいました. コミュニケーション能力を磨くことも,MRとして必要な努力であることはわかります. しかし,コミュニケーション能力だけが求められているように感じる現実に疑問を感じています. MRのやりがいは,何なのでしょうか.
MRって学歴があんまり関係ない職種だって言われてるのになぜ大人気にならないのでしょうか?
お聞きしたいです。 以前、某製薬会社のMRさんから面会の希望があり、お会いしたところ、自社の薬剤説明会 を開きたいとの申し出がありました。 自分は窓口になるような立場でもないし、そもそも専門領域とも関係がなかったのでお断りしたのですが、強く勧められて一度だけとセッティングをしました。 それ以来そのMRさんから、製薬会社主催の説明会の、参加医師の人数把握の催促の連絡がくるようになりました。 自分が頼んだわけでもない、そもそも参加しない説明会のために、業務時間外に同僚たちに連絡を取って人数確認をするのが、正直億劫に感じています。 MRさんと医師との関わりの中で、これって本当にすべきことなのでしょうか。
としても自分から積極的に接待に誘うようにしているんですか?
た。 リクナビやエンジャパンには、毎週未経験者MRの募集が沢山のってます。 旭化成ファーマ、ジョンソン&ジョンソン、イーライリリー、クインタイルなどなど、沢山掲載されています。 私は35才で、且つ大学中退というプロフィールですが、 募集に対して、チャレンジする資格を有しているでしょうか? MRの募集に関しては、 年齢的には30代前半までといったことも聞きますし、 募集条件では大卒以上となっています。 業界の方で、詳しい方がおられましたら、教えてください。 前職では広告関係で営業を7年、管理職を3年経験しました。 ビジネスマンとしての能力は、中位は保有しているかと思っています。
薬メーカー希望ですが、営業未経験でMRの転職を調べてみると、 やはりコントラクトMRから経験するのが妥当かと考えます。 コントラクトから担当したメーカーにそのまま転職する方が多いとききますが、実際どうなのでしょうか? また、担当するメーカーは選んだり、希望することができるのでしょうか? コントラクトだとアポプラスやイノベックスが有名ですが、他にはどのような会社があるのでしょうか? 経験者のかた、詳しいかた宜しくお願い致します。
アストラゼネカ、イーライリリー、ノバルティスです。外資系を見ています。 MRは全国転勤を覚悟していますが念 のため聞いておきたいです。 【質問】上記の会社は入社後、女性でも勤務地希望は無しですか? 1社でも知っている方お願いします。
当者(MR)と臨床検査薬情報担当者(DMR)の資格ですが、 MR及びDMRの資格は製薬会社など、メーカー企業に在していないと 受験資格がないのでしょうか。 例えばMSなど、商社や代理店に勤めていてもMR&DMRの資格を取ることができるのでしょうか。 MR資格のこともですが、DMR資格のことがすごく気になります。
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