で毎日届くアンケートに回答してポイントゲットで完全なる歩合制だそうです。業務内容はアンケートモニター。かんたんなアンケートの回答、座談会、日記調査、映画の試写会、ホームユーテストなどと書いてあったんですが簡潔にまとめると何をしたりするんですか？
回答終了
ら 法律関係がむずいんだよ。と言われました 法律関係は、まだ先の段階です。 認められたかったのになぁと 少しショックでした 男性って話に興味がないですか？
は庁内でも激務で皆が異動したくないといいます。 多くの職員が毎日当たり前に残業しています。 私はまだ着任したばかりなので分からないことばかりで、仕事のボリューム感も把握しきれておらず、毎日残業しなければいけないほどの仕事はありません。 同じ係の長く在籍いる人は忙しそうではあるんですが、めちゃめちゃ忙しいというほどでもなさそうです。 しかし私の係の人たちは定時が17時半で毎日20時頃までは残業しています。 正直私は残業が嫌いで、できるだけ日中に終わらして帰りたいです。 どうしても期限が迫っている仕事があれば当然残ってでもやりますが、そこまで焦ってやるものもないですし、自分の業務に関する勉強や知識のインプットもしないといけませんが、まだ戦力にもなってない中で残業代をつけてまでやることなのかと思ってしまいます。 なのでインプット系は日中のある程度電話などが落ち着いた隙間時間か土日にやってます。 おそらく残業は付き合いでやっている、もしくは残業代がほしくてやっている人もいるかもしれませんが、このような空気感でも堂々と帰ってしまっていいものでしょうか。
解決済み
ちろん、専従者(妻)にも隙間時間に働いてもらう事は可能かわかる人や経験ありな人はいますか？ それとも、私と妻、別々に登録しないと駄目なのでしょうか？ 経理等、今開業届けだしてる事業内でまとめたいのですが？ 詳しい方教えてください
とか利点もあるけどそこに集まる人の中にとんでもないのが混ざってる感じです。特に工場や倉庫の現業系だとパートのババアの専横や嫌がらせイジメが女子小学生かと思うレベルでビックリします。職場にもお局はいるけどパートのババアよりは大分マシです。学生の頃興味本位で夏休み倉庫や工場でバイトしたけどああいう環境を見てから一度条件の良い職場に正社員で就職したら何があっても辞めたらいけないんだと思いました。。。
試験を受験する看護学生なのですが、4月に113回の国家試験を解いてみたところ必修が32点、一般+状況設定問題が141点でした。 あまりの低さにショックを受け、今から隙間時間を使ってコツコツと勉強を始めているのですが、看護師国家試験を受けられた方はどのようなスケジュールで勉強していたのか知りたいです。 そして今からコツコツと勉強をしていけば合格できるでしょうか? 心配で不安で仕方がないです。
のですがそういった内職を求人募集してる会社はありますか？ ある場合、期限のノルマはありますか？ 千葉県在住、第二子出産後(9月以降)から内職希望。 理由としては第一子の保育園入園希望に伴う私の就職必須のため。 主人が在宅ワーク、子供が小さいためテレアポ不可、パソコンもないので無言で一人でする作業がしたいです。
使って働こうかなって思ってます…！ 勤務先から程遠い場所でしようと思ってるのでバレるリスクは低いと思ってますが、同じ看護師で副業されてる方がおられたら何をされてるか知りたいです！
ど読んできました。 オーディオブックも隙間時間に聴いてました。 お金を稼いだ成果はないです。 どなたかアドバイスの程宜しくお願いします。
自分は現在スーパーで勤務していますが、そこに至るまでの間、複数の企業に応募していました。 未経験者も大歓迎としている企業はあるものの、逆に未経験者は要らないと、不採用あるいは面接すら受け付けてくれない企業が数多くありました。 一例を挙げるとホテルの仕事で 「資格は不要だが、過去にホテル関係の仕事を経験している人しかフロント業務の研修はできない。貴方のような未経験者は面接すら受け付けない」 という感じです。 また、現職のスーパーの休日を利用した隙間時間バイトでも「レジ経験者限定」「レストラン経験者限定」等のように未経験者は要らないとしているところがあり応募を断られるケースがあったりします。
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