うか、社長からの指示についてです。 漠然とした指示で、どちらを選択しても怒られる気がして 案の定、必ず怒られます。確認しようと しても、細かいことを聞くと怒られます。よくいう言葉は、 ・そんな細かい、神経質的なこと言われても、自分で判断しろ！ ・わからないのなら勝手に判断してやるな。ほうれんそうを忘れるな！ という相反することでいつも説教をされるのでどうすればいいのか分かりません。 具体的な例でいうと、先日、会社の判子を買うように指示され、 ゴム印（会社名、支店名、支店住所、支店電話番号、社長名 役職名、私の役職・名前）のもので 組み合わせのできるタイプのものを縦横を買うように。あと、通帳の銀行印を変更するので ついでにそれもつくるように指示されました。 その際に、雑談的に、最近は判子なんてのは安くなって30円くらいで売っているみたいだから、、。 というような内容の話をしていて、まぁ、いちいち安いとこさがすのも時間の無駄だから○○という判子屋で 購入するように、という指示をうけました。 そして、社長は、2泊3日の出張へ。私のほうでは、契約も決まる可能性があったので、早急に判子を 作成すべき指示された判子屋へいき、注文すると、 ゴム印がたて・横で各7000円、銀行印用の角員が17,000円といわれました。想像はしていたのですが、 社長の30円から金額がはるかに高くなり全部で30,000円を超える金額になってしまいました。 契約をのがしたくないので、ダメならダメで仕方ないとおもい、注文して、伝票を経理に提出。 経理から社長に高すぎるとはねられた、といわれました。 くそーと思いながら、契約もダメになったので、判子をつかうことがなく、 それから数日後、判子を使う機会がでてきたので、この判子をつかって 書類をつくっていいのなら、判子代をくださいといいにいったら、 そんなもん、早く、経費でおろせ！ と怒鳴られ、いや、書類は出しています、といい話をしていると、 金額がたかすぎるし、人にきいて会社と付き合いのあるところで買うように などと、三十分くらい説教をされます。 一度、自分は間違っていないとおもい、また何故、怒られるのかわからないので 徹底的に突き詰めて話をきいていたら、途中からもうわかったから、そんな細かいことで ぎゃーぎゃー言うなみたいになりました。 私は、自分が間違っていないと思いながら、社長の指示を受け流すべきなのか、 毎回、喧嘩になることを覚悟で、どういうことで怒られているのかつきつめて いったほうがいいでしょうか？？
解決済み
、志願者と保護者それぞれ別々のものを使用してください」 募集要項にこう記されていました。 わたしは二十歳ですがまだ親の扶養に入っているため、保護者は必要だと思ったのです。 志願者の方は認め印を捺しましたが、保護者の方はなにを捺せばよいのでしょうか？ むしろ保護者欄は空欄でよいのでしょうか？ 無知ですみません。大至急です。よろしくお願いいたしますm(__)m
知らずな高校一年生です。 バイトを始めるのでゆうちょ銀行を作らなければいけません。 ゆうちょ銀行です 。 印鑑登録をし、銀行開設の手続きをするなんて一人では不安しかありません。世間知らずだし。 そこで、アドバイスください！ ここをこうしたほうがいいとか...... 本当に何もわからないし親も教えてくれない自分で調べろの一点張りなのでここに質問させていただきました。 分かりやすく教えていただけると有り難いです！
力がありますか？ ちなみに相手側が記入済みの契約書が持っている、こっちは何も記入してない契約書持っ ている。
行振込や出勤簿に使うと言われ、 退職時に返すと言われました。 これって普通ですか？ 今まで数々の会社で働いてきましたが、印鑑(認印)を会社に預けるのは初めてで不安です。 同じ人居ますか？
らしいです。でも、それなら銀行口座番号を伝えるだけで済むことです。通帳と印鑑は何のために使われるのでしょう？
い住友系企業というとやはり「住友林業」「三井住友銀行」「三井住友海上」らへんでしょうか？ 住友重機械や住友電工は一般の人にはあまり認知されていないのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
ークへ行ったら、払渡希望金融機関指定届を、○日までに出してくださいと言われたんですが、払渡希望金融機関指定届って何ですか？銀行とかに行って貰うのでしょうか？また、決まった書式みたいなものがあるのでしょうか？
い ハローワークに行かなくてならないのでしょうか？ また、次の新しい職場も決まり、働いているの ですが…。 どうしたらよろしいでしょうか？
履歴書の印鑑はフルネームのものでもいいのですか？ ちなみに銀行のはそれを使っています。
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