所のアルバイトを見つけたのですが 大学生歓迎 ダブルワークOK 留学生歓迎 服装、髪型自由。 時給1300円～ 業務内容 コピーや電話取り次ぎ。 来客時のお茶出し 郵便局への書類提出など シフト週1からOK。1日4時間～ この求人を見てどう思いますか？ 職場は東京なので、最低賃金が高いのは分かりますが、他の事務求人よりも100円ばかり高い気がします。 時給が高い分仕事内容もハードなのでしょうか。しかし、大学生歓迎や髪型自由、ダブルワークOK、留学生歓迎など幅広い人に応募資格があるように思えます。言い方が悪いのですが、誰でもいいということなのでしょうか。 普通アルバイトだとダブルワークOKと書くところは少ないと思います。 また、営業時間は平日の9時～5時までなので、大学の授業が入っている大学生アルバイトは普通あまり歓迎されない気がするのですが…(まずは面接を受ければいいのですが気になってしまって) 沢山の人に応募資格があり、週1～OKという求人という所が気になります…。大概このような求人の所は沢山雇ってシフトにあまり入れないor仕事が大変、などその他理由があり人手が足りていない…。というパターンなのかなと勝手に予想してしまっています。 事務のアルバイトは初めてなのであまり想像がつきません。経験したことがある方などいましたら、教えてください。
解決済み
面接の時に、通帳が必要と言われました。 印鑑と身分証明と１００円渡せばできると言われました ➀高校生だけでも通帳は作れますか？ ②どこで作るんですか？（銀行や郵便局など） ※なに課に行けばいいですか？ ③何時までに受付すればいいですか？ ④他に何か必要なものはありますか？
５月１日に、求人を出していない販売の会社(コーヒー豆や輸入食品などを売る店舗)に直接アルバイトの求人は出していないか問い合わせ、３日に面接をし、８日までに連絡をしてもらえることになりました。 一度面接の方が『７日に合否連絡、、あっ、８日にします』と言われたので、一瞬不採用で履歴書を送り返す時間がいるから連休明けの平日の二日目(郵便局都合)にしたのか、不安が募ります(^-^; あと私の聞き逃しで、８日にしますとおっしゃっていたかも…。 今まで販売や接客の経験をしてきましたが、正直、レジをここ３～４年していないのと面接時笑顔が出ていなかったかもしれないので、採用か不採用かまだわかりません。 今まで採用していただいた会社は面接からは３日目までには連絡を頂いていました。 今日はその３日目で電話はなりそうにありません。 ゴールデンウィークが重り観光地の範囲ですので、時間はかかるかもしれませんが、複数名から選考するのではなく、私一人だけなので、店の条件と合わなければ不採用でも構いませんが、待つ時間は不安ばかりですよね。。
をしておりましたが、業績悪化で仕事内容や給与が大きく変わってしまうため、転職を決意しました。今の会社 は正社員·営業事務での募集でしたが、実際に入社してから従業員約50人に対し、営業事務·経理·社会保険·その他の事務全般の何でも屋の事務員ということが分かりましたが、やるしか無いと思い頑張ってきました。しかし日中は銀行や郵便局、産業医などをはじめとする時間内に済ませなければいけない仕事に負われ、時間外に請求書や書類の処理を遅い時は11時頃までしていましたが、年度が変わって更に責任のある仕事を増やすと言われ、さすがに無理だと判断し、上司①に相談しましたが、上司①は人を馬鹿にするタイプの人なので、自分の専門外の仕事のため、「知らない、やってもらうしかない」と言われ、他の上司にも相談してみましまが、頭を張っている上司①に意見することが出来ずどうにもなりませんでした。最近は帰っても休みの日にも仕事のことを考えたり、夜に何度か起きたり仕事の夢を見るようになってしまいました。頭痛と胃痛で内科で薬をもらって来ましたが、なかなか良くならず自分でもストレスを相当感じていると思い、辞めることも考えましたが、30代前半の女(未婚)なので、転職先や生活のことを考えると踏み切れずにいます。私の考えはあまいでしょうか？同じような経験をされた方や同じような悩みを会社で抱えている方など、何らかのアドバイスを頂けると大変助かります。宜しくお願いいたします。
ようなところです。 小さな工場が別棟にあり、工場の男性は、 そこで、着替えて、仕事をして、食事をして、帰っていきます。 たまに見積りをしに事務所に寄る人もいますが、基本的には、 「おはよう」すら言わない日もあります。 銀行や郵便局以外は外にも出れず、昼食も必ず事務所で食べて、 テレビもラジオもなく、昼食時間は電気も消す規則です。 ※厚いのでクーラーはナイショでつけていますが。 お弁当を食べ終えると、あまりのヒマさに仕事をはじめてしまうくらいです。 まるっきり同じ状況の人はいないかもしれませんが、 一人、事務所ですごしている方、なにをしていますか? ※ついでに仕事が切れてしまった時間もなにをしているか教えてください。
言葉で注意します。 私が、決して逆らわないし言うことを聞くので、言いやすいのだと思います。 他のゆう メイトも私にだけきつい言葉で言うよね、とわかってくれました。 たとえば、私が書類を渡すときに、お願いしますここに置いておきます。と言っても無視だけど、ほかの人が何も言わないで、書類を置いただけで、ありがとうと言います。 お客様からのクレームで、社員が間違った通数の郵便物を渡しても本人には言いません、おかげで、毎日のように間違えます。上司が誤ればいいと思っているのでしょう。1週間つづいたことがありました。とても恥ずかしいことです。でも社員には言えないようです。 しかし以前遅刻したゆうメイトに注意をしていました。３0分ぐたぐたと言っていました。 私はそばで、聞いていていたのですが、誤っているのにしつこいと思いました。 しかし他のゆうメイトが遅刻した時はだめだよー心配するでしょう。と5分で終わりでした。 はあ？て感じです。また、休憩を2時間とっているゆうメイトがいましたが、それも見てみぬふりでした。。 自分の好き嫌いで態度が変わる人だとも思いました。 しかしこれはひとつのパワハラだと思います。 郵便局の相談室に言いたいと思います。たぶん相談してもゆうメイトの見方にはなってくれないと聞いたことがあります。しかし私の気持ちが、収まりません。どうしたらいいでしょうか また、相談したことのある人教えてください。
参してください。」 と書いてある場合、消印有効とは書いていないので、５月６日には履歴書が企業のほうに届いていないといけないのは分かるんですが、この場合の５月６日というのは、「５月６日の営業時間中にだしても大丈夫」ってことですか？ それとも、５月５日の営業時間中ですか？ あともう１つなんですが、 下記まで持参とあるのですが、その日に面接とかあるわけでなく、単に履歴書を持って行くだけなのですが、 どのようにもっていけばいいんでしょうか？ 友達は、会社のポストにいれとけば？などと行っています。 けれど、持参するのであれば、直接手渡しするのが礼儀かと思いました。 受付があれば受付の方に、「◯◯大学◯◯学部◯◯学科◯◯です。」といって、「人事の◯◯さんにお願いします。」 的な感じで良いんでしょうか？ 分かりにくくてすいません。 よろしくおねがいいたします。
い職場なので3月に退職予定です。 辞める会社など知ったこっちゃありませんが、今週、総務部に写真撮影に行く予定があるので今の部署の方々に手を焼いてる上に恨みがある総務の方々に今の部署の状況くらいお伝えした方がお互いのためだと思います。 やばそうな面だけピックアップしましたが、下の内容で総務の方々に現在の部署の劣悪な環境、伝わるでしょうか？ ・私にファイルを投げつける(お局) ・アサイン当初、長時間にわたる大声の説教。(お局) ・業務の流れや仕事のやり方、マニュアルの場所を教えずに指導。間違えると激しい叱責。「これ、間違ってるから直して」「これどれ見て入れましたかー」(お局) ・人によって教えることが違う。住所、電話番号、名前。私には完璧に登録しろと。別の人には繋がればOKと。(お局) ・教えることがコロコロ変わる。(お局) ・営業で確認済みのデータを「私の部署のルールでは違うから」と理由をつけて間違ったデータを登録するよう強要する(太鼓持ち) ・取引先に「今回はパスワードかけないで対応していただき、次回からパスワードかけるように対応しますので」という。(お局) ・別部署の女性はファイルに付箋が貼ってあっただけで「嫌だ！ 〇〇って書いてある。どうしよう！ どうしよう！」と怯えだす。(お局が怖い) ・「二ヶ月で短期派遣に教えられるレベルになれ」と過大要求。(お局) ・無視。レビュー時に以前は「レビューお願いします」と答えたのに答えなくなる。「お疲れ様です」にも同様。(お局) ・一、二度のミスで「前にも教えたと思うんですけどー。どんなやり方してるんですかー？」「〇〇のミスが多いんですけどー」。大声で皆に聞こえるように。(太鼓持ち) ・300回に一度あるかないかの事例を「前にも教えたと思うんだけど」。「これどれ見て入れましたかー」「えっ？ 請求書見ないでやったの？」大声で。(お局) ・チーフ。二人の話を間に受けたか？ 「ミス多いみたいだけど治してこうか？」ニヤつきながら。そっくりそのままの言葉を。「で、どこ間違えるの？」「チェックリスト入れといて」(チーフ) ・総務部の郵便処理にミスがある！ 全体メールで回ってくる。去年、短期派遣で配属された時にも「短期派遣の仕事にミスがある！」と全体メールで回ってきた。(別の社員。総務部に責任なすりつけてたのでついでに)
の費用がかさんでしまいます （交通費、駐車場代、手土産など）。 私生活を切りつめて何とかやっていますが、貯金もしたいし厳しいと感じるため副業を考えています。 副業は基本禁止ですが、やりたいならバレないようにやれと支部のトップが言っているそうです。 営業で退勤時間もバラバラ、なかなか普通のアルバイトは難しいと思うのですが、その場合やはり副業は無理でしょうか？ 在宅系、ネット系は詐欺が多いと聞きますが、実際はどうなのでしょうか。
けそうだと聞かされました。 仕事は郵便局なのですが、配達で誤配が多いからとの理由でした。 また、上司はこういう罰をさせたくないので私を他の部署にうつらせるかもしれないと聞かされました。 それに関して。どうしても納得できませんでした。誤配が多いのは事実ですが。私の配達地域は旧番地で５ケタのしかも並んでいないめちゃくちゃな住所がおおいところで、表札もない家が半分以上でした。仕事もきつく、休憩も１時間とったこともなく、大体毎日７００件もの家をまわって、サービス残業も毎日しています。 誤配は月に２、３回あります。でも毎日配っている郵便は１０００通でその中の２，３回。 それ以外に仕事中の事故とかもないし、上司との関係も良好だとおもっていました。 戒告とか懲戒免職とか私はこんな厳しいバツを呑まないといけないでしょうか？ これまで休憩も残業もして、営業も自爆をして、会社にたいしていろいろ努力もしてきたつもりでした。でも、こんなに認められないものなのかと、ショックでした。 もし、こういった厳しいバツを受けるとすればどういう対処ができますか？ 私としてはこういう罰がつくと、転職ができにくくなるというのを聞いたので取り消しをやりたいです。 また他の部署にうつれば、それはそれでいいかなと思っています。 よろしくお願いします。
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