時に 新入社員採用面接の際は、学校名と自身の名前等を言いましたが、転職での面接の際はどのような内容を言えばいいですか？ 現在の会社名は言いますか？
回答終了
初めての転職活動なのですが、 1 面接時間が14時30分からで全体の応募者の中では最初に行った。 2 質問さ れる前に会社説明を受け、営業担当から仕事内容の話を言われた。 3 質問後に総務担当から給与や待遇や保険の話を言われた。 4 いつから来れるかを言われる。 5 採用の場合は11日までに電話をすると言われる。不採用の場合については何も言われなかった。 カテゴリーは違いますが同じ食品業界への転職です。 初めての転職活動なのでこういった面接の流れはどうなのですか？
解決済み
生 キャリアコンサルタント 講師は正解がありません。
つい最近希望に合う企業様を見つけ、書類選考を通過し面接との連絡が来ました。 志望動機やその他色々 質問等受け答えするのだと思いますが、入社可能日を聞かれた際の受け答えを悩んでいます。 現職の毎日一緒に仕事をする従業員、上司には転職活動をしている事を伝えてはいるのですが、専務、社長等最終的に退職する旨を伝えなければならない方々にはまだ伝えていません。 自分の中で次に務めさせて頂ける企業が見つかり採用して頂ける事が決まり次第退職の意思を伝えようと思っておりました。 現職も現在人員不足で自分が退職する事でダメージはあるかと思います。ですので退職の意思を伝える際ほぼ間違いなく引き止め等に合うと思っております。そこで転職先の企業が7/20に面接なのでその際に入社可能日について聞かれたら(9/20日に現職を退職しそれ以降、9/21日からでも入社可能ですが、御社様が少しでも早くの入社を希望するのであれば会社と上司と相談し希望に応えられるよう全力で努力するつもりです)と伝えようと思っております。が2カ月後の入社可能はイメージ等悪くなってしまいますでしょうか？ ちなみに提出した履歴書には在職中の旨を伝えており退職予定日等は書きませんでした。 面接を受けて頂ける際は在職中の為日にちをあらかじめ相談させて下さいとも書き向こうの企業のご好意で土曜日の面接を提案して頂けました。 求人には増員の為の求人と書いてあり急募ではありませんでしたが、自分はこの企業にせっかく応募し面接を受けて頂けるのに失敗、後悔したくありません。現職も2カ月の猶予があれば後腐れなく円満に退職出来ると思うのですがどうなのでしょうか。。 回答宜しくお願い致します。
、エージェントに面接辞退したいことを伝えたのですが、自分で企業に直接連絡して欲しい。 弊社経由でもご辞退の旨はお伝えしております。と連絡がきました。辞退の旨を伝えてくれているのなら自分から連絡する必要あるのか？と思うのですが、企業に連絡しないとダメですか？電話したくないです。
が当日に通過の連絡がありました。この場合、とにかく誰でもいいから人が欲しいということでしょうか？
4か月に1回平日大学病院に通院しています。それ以外は喘息で土曜日に呼吸器クリニックに2か月に1回行きます。 土日休みの事務の仕事ですが、呼吸器クリニックは土曜日に行くので言う必要ないでしょうか。 4か月に1回平日大学病院行くのは言おうと思いますが、何科まで婦人科の事まで言ったほうが良いでしょうか？おそらく面接官は男性だと思います。
募集広告の給与や賞与、残業手当について 色々と聞きたいことがあり、思っていたものと違っている状態で採用されても困るので 確認しておきたいです。 確認する事によって不採用になる事もあるんですかね？やっぱり。
いると聞きました。 ある就活本では、 新卒の様に会社でバッチリスーツで緊張した雰囲気の中での面接もある。さらに圧迫面接もある？とか。 会社にもよると思いますがどっちもありですか？ ラフに行くのは良くないと思いますが、 転職だから、堅すぎるといけないって事は、ありますか？若ければ新卒くらいの態度で問題ないですか？
前に一言メモを取っても良いかの確認はするべきですか？ また、その場合はどのように相手に伝えるとスマートでしょうか？
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