職場での休憩時間は何してますか? 誰も話し相手がいないので どうしようかなと思います。
解決済み
月分貰ってまだ、先輩と話してないから、分からないと言っているのに先走ってお金を貰い自分に責任取れって自分に責任あります?
回答終了
方が上みたいですが、 相手は職場の先輩で、重要でないことも声かけてきます。 以前責任転嫁されたことがあるので 私は苦手な人なんですけど、 他にも人いるのになぜ私に?って感じです。
るつもりで、頷いているのですが、数分経つとなんて言ってたっけ?みたいなことがあります。 上司からお願いされたことなど、分かりました!と言っても、机に戻ると、細かいことを覚えていません。 これって病気ですか? ただ私がアホなだけなんですか?
んか? なんか違和感を感じるのですが、本来であればどのように問いかけると相手に不快な思いをさせないのでしょうか?
すか? 新卒で、4月に入社予定の会社で入社前インターンをしています。 その職場に、とくによく私の面倒を見てくれる男性、仮にAさん(33歳)とBさん(25歳)がいます。 学生目線ですがどちらの方も仕事をバリバリされており、 丁寧にわかりやすく仕事を教えて下さったり、私がミスをしたら優しくフォローしてくださったりと、尊敬できる良い先輩に恵まれたな~と思います。 なのですが。。。 ある時、Aさんと二人で雑談をしていた時にBさんについて褒めたところ、Aさんはなんだか不機嫌になってしまいました。 それからAさんと二人でいる時に、 Aさんが不安な事とか有ったら何でも話してねと仰ってくださったことがあったので、 お言葉に甘えて相談させて頂いたことがあったのですが、 AさんがそのことをBさんにお話されたようで(?)、Bさんに「不安な事が有ったら何でも言ってね。まあでも困ったことがあればAさんもいるしそっちに相談すれば済むのかもしんないけど」と不機嫌な感じで言われました。 私は何かまずいことをしてしまったんでしょうか……? Bさんもいつも親切に私のことを気にかけてくださっているので、その場に私とAさんしかいなかったからとはいえ、Aさんにだけ相談したのはまずかったのかもしれないと思います。 ですがAさんとBさんはいつも仲よさそうにしているので、Bさんを褒めた時Aさんが不機嫌になったのはなんだか意外でした。 私自身は仲のいい友達や先輩が褒められたら嬉しいんですが、そうでない人も多いんでしょうか? 関係あるかわかりませんが、AさんとBさんについてもう少し補足すると、 AさんとBさん仕事の仕方のタイプがちょっと違うようです。 Aさんはキッチリカッチリというか、自分がまかされたことを確実に緻密に立てた計画通りに進めていくタイプ、 Bさんはおおまかに計画をたてて、あとは臨機応変に進めていくタイプです。 私の教育(?)においても、例えば少し難しいお仕事について Aさんはいずれはやらなきゃいけないことだから、することが許される仕事なら失敗を恐れないでチャレンジしてごらんというタイプ、 Bさんは今はまだいいよ、簡単なことからゆっくりやっていこうねというタイプです。 ↑仕事のタイプをみるとAさんとBさんが逆っぽい気もしますがこっちであってます。 仕事でライバル心があるとかなんでしょうか。 職場での人付き合いは学生の人付き合いと全く違うとも聞きますが 話し相手でない方を褒めるというのは、話し相手と褒められる人の仲がよかったとしてもしない方がいいんでしょうか? AさんもBさんも男性なので、男性の方のほうがおわかりになるのかな?と思ったので最初に「特に男性に」と書きましたが、女性の方のご意見も大歓迎です。 長々とすいません。よろしくおねがいします。
然話が続きません。 どうしたら普通に話せるようになりますか?
自分のプライベートな話をしてくる人 ②自分の話はしないけど、相手のプライベートに関する質問はする人 ①は後輩→先輩で、②は先輩→後輩です。 どっちもと言われるとそれまでですが、その中でもより脈なしの方が知りたいです。
好意があるからいじるとかではないと思います。相手28私20です。 舐められてるような気がしていい気分ではない
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