。 ある派遣会社に登録に行くのですが、持ち物は職務経歴書と身分証明書と印鑑で、履歴書は不要と言われました。 採用が決定した段階で履歴書を提出してと言われるのでしょうか。 それとも、今後一切履歴書は不要ということなのでしょうか。 派遣会社で働いている方、派遣社員として就業されている方、ぜひご回答をお願いいたします。
解決済み
ordの履歴書は、ただいままでの学校などの経歴等しか書いてありません。自己PRなどかく欄がありません。 それでどう選考するのでしょうか…
会社に登録し、紹介予定派遣で就業を希望していますが ほとんどの派遣会社が『職務経歴書持参』との事。 職務経歴書の作成方法については、検索して色々とわかったのですが いくつかわからない点があるので教えていただきたいと思います。 1.自身の経歴がアルバイトが非常に多いです。 社会人経験は長いですが正社員として働いたことがなく、派遣社員や契約社員、あるいはアルバイトのみです。 このような場合、半年以上の経験は全て経歴書に盛り込んだ方が良いのでしょうか? 2.資本金・所属部署等の記入について。 1.に記載したように、アルバイトの経歴ばかりで会社のことを良く知りません。 経歴書のフォーマット等を見ると、資本金・売上高・従業員数・所属部署等の欄がありますが いずれも不明確で記入することが出来ない状態です。 今までの勤務先は、個人経営や小さな有限会社等ばかりで、廃業しているところも多いため ホームページなどはなく、調べることもできません。 このような場合、不明な点については『不明』と書くべきでしょうか? もしくは省略して記載しなくても良いのでしょうか? お手数ですが、上記2点についてアドバイスをお願い致します。
てもよく分からないので教えて頂きたいです。 送られてきたメールが⇩ 書類のフォーマットは自由です。顔写真を貼り付けてご提出下さい。 履歴書・職務経歴書をご提出の場合は、PDF・Excel・Word形式で、下記アドレスまでお送り下さい。 上記形式でのご提出が難しい場合は、履歴書・職務経歴書のお写真を撮ってメール添付をお願い致します。 と送られてきたのですが、前に教えてもらいながらパソコンで作成した履歴書のPDFがあり、作成したものをコンビニで印刷はできるのですが、メールで送るにはどうしたらいいのかわかりません。それをコンビニで印刷して写真を撮って送るのは駄目でしょうか?だったらそのままメールアドレスに送れよって思われてしまいますかね。 それか履歴書と職務経歴書を手書きで書いた方がいいのでしょうか。 どうしたら良いか分かりません。教えてください。
回答終了
時」のみの記載で「持ち物」の記載はありませんでした。 筆記用具だけ持っていけばいいなと思っていたのですが、もしかして履歴書や職務経歴書も必要なのかな?と前日になって急に気になり始めました。 当たり前すぎて書いてないってことはないですよね? ※書類選考のときに、指定のフォーマットですが履歴書と職務経歴がわかるようなものは提出しています。
別に志望動機を自筆にて別紙提出しなくてはならないのですがどんな用紙で出すのが正解でしょうか? レポ ート用紙に書く。 白紙に下書きでうっすら線を引いて書く。 PCでフォーマットを作り志望動機の部分は自筆。 その他 大事なのは中身だと思いますが、どのように書くのが印象がいいでしょうか…お教えください!
。とは言っても始めたばかりですので履歴書や職務経歴書もまだ完成しておりません。 そこで、書類をPCで作ろうと思うのですがフォーマットはそこら中に落ちているので何とかなりました。しかしこれを印刷するとなるとどうしたらいいのでしょうか? さすがに普通紙で印刷するのはマズイと思うのですが履歴書を買ってきてプリンターで印刷するのでしょうか? それともコンビニに行けば履歴書として印刷できたりするのでしょうか? よろしくお願いいたします。
ります。23歳の男です。 3月で2年間務めた会社を退職しました。 辞めてから、3つの資格を取得しようと、勉強していたので、 転職活動はこれからやります。 笑 そこで、転職活動には「職務経歴書」が必須かと思いますが、 履歴書についている職務経歴書を使った方が、良いでしょうか? それとも職務経歴書は別にワードで作ったもの(ネットで見つけたフォーマット)を 使用しても問題ないでしょうか? (もちろん用紙サイズは合わせます)
職務経歴書の登録後、希望の仕事にエントリーしていく流れかと思いますが、エントリー後企業側 から履歴書と職務経歴書の郵送を要望される場合、企業側の意図が分かれば教えてください。正直、ネットでのエントリーと同じ内容なんだけど・・と思うのですが、応募者のどのような部分を企業側は見たいとかあるんでしょうか?(書類の送り方をチェックしたいとか)あと、応募者が多いから少しでも人数を減らしたいなど、企業側の意図が分かれば教えてください!
ており某転職サイト(大手)を介して1件面接を行うことになりました。 1次面接はWEB上で行われるとのことで、 履歴書・職務経歴書の作成を行うようにとの指示がありました。 転職サイト担当者へ、提出方法を尋ねたところ、履歴書(手書き)・職務経歴書(手書きでもPCでも良い)を写真に撮って担当者との連絡ツールであるLINEで送ってほしいとのことでした。(担当者からその画像を先方に送るそうです) スキャナなどでデータ化したほうが良いかなども聞きましたが、写真で良いとのことです。 LINEでの送信では画質も落ちると思いますし、本当にその提出方法で良いのか疑問に感じます。 (転職サイトを介しているため、応募先からの指示は直接知ることができません) オンラインでのWEB面接時の、 一般的な履歴書提出方法や皆様のご経験をお伺いできたらと思います。
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