ったら検査を覚えなくてはダメでした。今、検査を覚えてるんですが。もう頭パンパンになるほど難しいです。 医療事務の経験 をしたくて医療事務の仕事を募集していたので面接したのに、なんで検査をしているんだろうと思うようになってきました。 次、働くときは医療事務として正社員で働きたいのに眼科に限られるんではないかと思ってきました。 質問なんですが、内科などの診療所などでは受付やパソコンや掃除の他に眼科と同じで検査みたいのはするんでしょうか。
解決済み
経営しています）でサービス提供責任者をしています。 有料に入れる入居者の営業も担当しているのですが、思ったほど入居者の獲得が出来ません。 社長は介護未経験で「生理的に受け付けないから」と現場にも入れない人です。それでも利益のために色んな人を入れようとします。24時間痰吸引が必要な人も相談なしに入れようとします。 何処で聞いたのか「日中に痰を全て取れば夜間は痰が出ないから大丈夫だ」と勝手に入居の話を進めたりします。他にも身元保証人のいない方も「大丈夫、何とかなる」と入居させようとします。 身元保証人の方の署名も契約書には必要な旨を伝えても「何とかなる」となかなか聞き入れてくれません。 何か反対意見を言うと「君は消極的すぎる」との一点張り。 最近では私の考えを変えるために飲食会社に入っている経営コンサルタントの面談を月に1回入れてきました。 そこでは、「部下は社長の考えを聞かなくてはいけない」、「君は頑固すぎる。利益を上げるためにはどんな人も受け入れなくてはいけない」等の話をされ、私が、「入居に関しては慎重にならなくてはいけない。中には絶対に入居できない人もいる」と言うと、「絶対という言葉は使っちゃいけない！常に前向きに考えるの！」と高圧的に言われます。 他にも介護現場の悩み事も聞きたいとの事だったので認知症の方の対応に困っているケースを伝えると、「人間は何歳になっても変われる。どんなに大変な人でも変わると信じて話を聞き続ければどんなに性格が荒い、帰宅願望の強い人も変われる」との事。 まあそれは介護の基本かもしれませんが思い通りには行きませんよね。 ちなみにその経営コンサルタントも介護現場は未経験です。もともと眼科の看護師だったようですが… とにかくこちらが何か反対意見を言うと抑えつけられ自分の理想論を語りだします。社長も経営コンサルタントもそうです。 会社の考えに共感できないから退職の旨を伝えても「そんな事で退職しない。君ももう歳（34歳男独身）なんだから次の就職に困るよ」と言われてなかなか退職できません。 退職届を出しても「ゆっくり休んでリフレッシュしなさい」と10日の有給休暇を与えられて終わりでした。何か上手い事、相手に説得されている感じです。もう退職の旨は3回伝えました。 何だか愚痴になってしまいましたが、これで退職を考える私は甘いのでしょうか？ それと完璧に退職するにはどんな方法があるでしょうか？
ているのですが、転職したいと思いハローワークで見つけた眼科が気になっています。 仕事内容が 診療受 付、レセプト入力等、視力検査、視野検査など、診察時の助手 と書いてあるのですが、治療などをしなければならない等ありますか？ 私は何の医療資格もないので不安です。 ちなみに私がいまの歯科医院を辞めたい理由は、資格もないのに治療をすることが違法行為だと知ったからです…。
眼科医院について ・患者への説明、診療介助、清掃業務の募集 私自身について ・前職が歯科医院にて受付・医療事務・診療介助・清掃などをしていた。 〇〇市で数少ない眼科であり、地域に密着して幅広い年齢層の患者様からの信頼がある貴院では、 これまでの経験を十分に活かせると思い、今回応募いたしました。 前職では、患者様への温かい対応と笑顔で少しでも安心して診療を受けていただけるよう、 心がけてまいりましたので、その経験を活かしたいと思っております。 こんな感じなのですが、なんだかいまいちです・・。 これに「長く働きたい」という意思を盛り込みたいのですがどう入れればいいのかわかりません＞＜ どなたか添削よろしくお願いします(＞人＜;)
を詳しく知りたいです。 この職種は資格不要と書かれていたので、やってみたいと思いました。 でも資格不要でもやはり医療のことについて知識がないとだめでしょうか？ 眼科関係の病院に勤めたことのあるかた、またはされていた方がいたら教えてください。
私と後輩の差は年齢では５歳程度下ですが、実務経験年数では10年程違います。 私は開業医院(眼科)に勤務していてスタッフの中では一番長いです。 勿論、その事について自慢する気も何もありませんし、私より５歳程年上で実務経験年数が私より短い方もいます。 さて、今回私に八つ当たりした後輩は自分が本当は出来ることを示したいのかよく、今の職場に来る前の職場だったり知り得る知識を話してきますが、彼女は看護師の免許は持っていないのです。(私は看護師免許は持ってます。) 例えば、お母様が県立の総合病院の元総看護師長だったとか、本当は自分も看護師になるために学校に通っていたが極度のストレスで太ったり、ショックな事があったので付いていけなくなって中退したとか言い、その後は他見の医療系学校に通い、医療事務の資格を取得したらしいのですが、私が見る限り「看護師」というものに未練がかなりあるみたいですね。 あと、コレは私の考え方ですが、看護師たるものは患者サン一人一人に合わせて話し方や距離感を取りながら近づいていくものだと思うのですが、彼女は初めから自分のペースの話し方や距離感で進めていっているのです。 さて、八つ当たりというのは私達の診察室での行動なのですが、診察室の部屋の中にも患者サンに座って待って頂く長椅子があるのですが、私は室内の状況を見ながら患者サンを時間差で２～３人お呼びしつつ検査をしてDrに診察になるのですが、 彼女も私の真似をして(？)同時に２人程呼んだのですが、同時に出来るハズもなく一人は暫く待って頂く状態で待っている患者サンはキョロキョロしてますし、Drからは「あの方は？まだ？」という事を私に聞いてくるのですか私もよくは把握してないので、曖昧な返事しか出来なかったのですが、手が空いたので彼女に「手、空いたからするよ？」と言ったのですが、言い方が悪かったのか「自分でします!!」とちょっとキレ気味の返事… 後で、彼女はDrから注意を受けたそうですが「どうして〇〇サンと同じように仕事したのに私だけ注意されるの!？ 」 と、言われました。 コレは、私がイケナイのでしょうか？ 私は仕事の慣れへの状態だと思っているので自分と彼女仕事レベルが同列だとは思っていません。
て眼科で働いています。 視能訓練士になりたいと思い、今から3年制の専門学校に通うか、通信制大学で必要科目を履修して1年制の専門学校に通うか迷っています。 通信制の大学の仕組みが調べてもよく分からず、質問させていただきます。 *4年制大学、短期大学もしくは看護師、保育士の養成校で2年以上修業していること。 *厚生労働大臣が指定する下記科目を全て履修した者。 ・外国語 ・心理学 ・保健体育 ・生物学 ・物理学 ・数学(統計学を含む) ・教育学、倫理学、精神衛生、社会福祉、保育学のうち2科目 という入学資格だと、例えば放送大学などで必要科目を2年勉強すれば資格を満たすのでしょうか…? 無知ですみません。 教えていただけましたら幸いです。 本当はみっちり専門学校に通うのが1番だと思いますが、なるべく働きながらお金がかからないようにしたいです。
、乱視、遠近含む全て)、メガネ処方、眼圧検査、OCTの撮影、視野検査、色覚検査、患者様への目薬の点眼など の検査をするには資格が無いと出来ないのでしょうか？友人は無資格でこれらの検査をすべてしているそうですが、大丈夫なのでしょうか？
皮膚科、整形外科など科目は問いません！！
していました）最初に書類を送ってからの面接で、 面接の時点で院長先生は採用を考えていた様でした。 それも、私が以前看護助手の仕事をしていたのを考慮して下さったからだそうです。 初勤務は診察室に座って流れを見させて頂きましたが、その様子から院長先生の気性の荒さを知り、融通の聞かない患者さんに対して、「うちではもうこれ以上の事は出来ないので他で診てもらうか、コンタクトはインターネットでご自分でいくらでも帰るので好きなだけ買って試して下さい！！うちはもうみれませんよ」とすごく冷たく荒々しい話し方をしておられて…不安になりました。 2日目には診察室のPCの前に座ることになり （前もってマニュアル本やパソコン操作の説明文を貰っては居ましたが、PTAの役員の仕事などで休みも夜もバタバタしていた状態だったという事もあって勉強する事が出来ていませんでした） 私の甘えだったと思います…最初にきちんと説明や研修をして頂けるものだと思い込み、寝る間を削ってでもするべきでした…。 そしていきなり、診察をしながら先生の指示に従って病名や薬のPC入力をする様に言われたのですが、数ある中から病名や薬の名前・処置や検査の項目を探すのも難しい上に略語や難しい病名を早口で言われ、全く聞き取れずパニック状態でした。 指は震え看護師さんに言っているのか私に言っているのか患者さんに言っているのかさえ分からなくなり元々苦手なPC操作を片手でしてしまったりと、その都度注意され、最後には「ブランクを感じる！！とてもブランクを感じる！！」と言われました。 面接の時点で医療事務は未経験と話していたのにブランクとは？と本当に訳が分からず、ひたすら頭を下げ謝りましたが、もうその時点で先生のイライラはピークだった様で顔も見ずに出ていかれました。 3日目ですが、面接の時に一緒におられた医療事務の上司の方に未経験と伝えていたかを確認した所、先生が勘違いしていたのでちゃんと伝えましたよ。と言って下さったのでホッとしているのも束の間、私に対してとてもイライラした様子で診察室に入ってこられ、その時点で私の緊張も震えもピークで、聞き間違えたり打ち間違えたりする度に、ため息をついたり、イライラした様子で私のマウスを取りあげ自分で打ち込んだり、パニック状態で又片手操作をしてしまうと待合室まで聞こえる程の大声で「両手使えっていってんだろ！！」と怒鳴られ、震えが止まらず、タイピングの仕方も馬鹿にした呆れた表情で「それ、できないんですか」と言われ最後は、「もう、今日は帰っていいですよ!!お疲れ様でした!!」と皆さんがバタバタしている中帰されてしまいました。主人が亡くなり子供3人の事もあり、せっかく正社員で採用されたのですが、その時の事を思い出すと震えが止まらず…ショックで仕方がありません。 まだ3日目なので我慢するべきなのでしょうが、本当に怖くて…私が退職するまでこの状態が続くのではと思うと辛くて仕方がありません。 正社員ですし、手続きなどもあるので、まだ続けるべきでしょうか…。 長文すみません。
431~440件 / 574件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
看護師の仕事内容とは？仕事内容や向いている人、なる方法を紹介
仕事を知る
超高齢社会の日本において、看護師の需要は右肩上がりに増えています。医療現場で働いたことがない社会人が看護...続きを見る
2022-12-28
看護師が企業で働くには？仕事内容と働く際の注意点を解説
企業の医務室や製薬会社など、病院以外でも看護師は必要とされています。直接的な医療行為はほとんどありません...続きを見る
2023-03-27
看護師に向いている人の特徴は？必要なスキルや悩んだときの対処法を紹介
「看護師に向いているのはどんな人？」「自分は看護師に向いていないかも」看護師のなかには、このような悩みを...続きを見る
2023-03-24
多様化する看護師の働き方！働き方改革で何が変わる？
看護師にはどのような働き方があるでしょうか。勤務形態別と雇用形態別に働き方の種類を紹介します。看護師の働...続きを見る
看護師になりたい理由は？上手に伝える方法やなりたい理由の見つけ方
看護学校の面接では、必ずといってよいほど「看護師になりたい理由」を聞かれます。とはいえ、自分がなぜ看護師...続きを見る
准看護師とはどんな仕事？看護師との違いや給料、免許取得までの流れ
准看護師への転職を目指すなら、仕事内容やなり方を理解しておくのがおすすめです。やるべきことや働き方をイメ...続きを見る
2023-07-06
診療看護師とはどんな資格？主な仕事や求められるスキルを紹介
看護師として働いている人の中には、スキルアップのための選択肢として、診療看護師になることを検討している人...続きを見る
2024-08-08
小児科看護師を目指すには？仕事内容や適性、必要なスキルを知ろう
小児科看護師は、小児看護に特化した看護師です。新生児〜15歳前後の小児患者に触れ合う機会が多く、子どもが...続きを見る
2024-09-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
